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正文內(nèi)容

公司班組安全管理記錄本-文庫吧資料

2025-04-18 01:27本頁面
  

【正文】 蠟等)作保溫層、冷卻層、隔熱等的部位或火星飛濺到的地方,在未采取安全措施之前不能焊割。(四)不了解焊割物內(nèi)部是否存在易燃易爆的危險(xiǎn)性不能焊割。(二)重點(diǎn)要害部位及重要場所未經(jīng)主管消防部門批準(zhǔn),未落實(shí)安全措施不能焊割。第二十三條 違反電氣焊“十不燒”制度的處 50~200 元罰款,造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。(九)埋在地下的物品不拔吊。(七)易燃、易爆物品不吊。(五)直接用起重機(jī)吊鉤鉤物的不吊。(三)指揮信號(hào)不明、吊物重量不清、光線暗淡看不清吊物和場地不吊。天車“十不吊”:(一)超過額定起重重量的物品不吊。 機(jī)動(dòng)車輛七大禁令:(一)嚴(yán)禁無證開車;(二)嚴(yán)禁酒后開車;(三)嚴(yán)禁超速開車;(四)嚴(yán)禁空檔溜車;(五)嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車;(六)嚴(yán)禁人貨混載行車;(七)嚴(yán)禁超標(biāo)(超高、超長、超重)裝載行車。其他行為的考核第二十條 違反“廠區(qū)內(nèi)九不準(zhǔn)”的處 50~200 元罰款,造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。第十八條 生產(chǎn)車間內(nèi)有下列安全隱患之一的,視情節(jié)輕重可處部門 50~200 元罰款:(一)防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)等裝置缺乏或有缺陷;(二)設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;(三)個(gè)人防護(hù)用品用具——防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡及面罩、呼吸器官護(hù)具、聽力護(hù)具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;(四)生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良。第十六條 對(duì)連續(xù)發(fā)生安全事故(半年內(nèi)超過 2 起,一年內(nèi)超過 3 起)的生產(chǎn)車間或個(gè)人,給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以 300 元罰款。第十四條 有下列情況之一者,通報(bào)批評(píng),處 50 元~ 200 元罰款,追究部門負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人責(zé)任,違反國家法律的,由國家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任:(一)不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),職工缺乏安全知識(shí)而造成事故的;(二)安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全,不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí) EHS 體系文件要求及公司各項(xiàng)安全管理制度的;(三)崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位,記錄不完整的;(四)隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力,未對(duì)危險(xiǎn)場所或操作提供安全操作規(guī)程的;(五)對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止,對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育(查現(xiàn)場記錄)的;(六)隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故,事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時(shí)處理的;(七)放棄安全工作,只重生產(chǎn),致使管理混亂而造成事故的;(八)違章指揮,強(qiáng)行命令職工違章操作致使發(fā)生事故的(九)由于巡檢不力,造成重大事故的;(十)忽視安全工作,玩忽職守造成事故的;(十一)不服從管理,且態(tài)度蠻橫無理的;5 / 59(十二)對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮或?qū)野l(fā)隱瞞事故人員進(jìn)行各種方式報(bào)復(fù)的。第一名班組為本月安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組,頒發(fā)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組流動(dòng)紅旗并獎(jiǎng)勵(lì) 300 元,第二名獎(jiǎng)勵(lì) 100 元,第三名獎(jiǎng)勵(lì) 50。第十三條 安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):按照車間平均分選出前三名。車間按照班組數(shù)量計(jì)算平均分。(一)各級(jí)管理人員積極貫徹安全生產(chǎn)方針、EHS 體系規(guī)定及公司安全規(guī)章制度成績突出的;(二)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)能及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)事故能立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)因而避免了事故或減輕了事故的危害4 / 59程度的;(三)模范地遵守 EHS 體系規(guī)定、各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn),方法得當(dāng),減少了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的;(四)對(duì)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康衛(wèi)生方面提出行之有效的建議者,或在安全技術(shù)上有重大改革具有顯著成績者。第十條 安全處罰分為通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等形式。第八條 公司工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安全獎(jiǎng)懲工作的監(jiān)督。第六條 公司企管部根據(jù)安全主管的安全獎(jiǎng)懲意見,發(fā)布安全獎(jiǎng)懲和考核通報(bào)。第二章 職責(zé)第四條 公司企管部為安全獎(jiǎng)懲的主管部門,根據(jù)本制度負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲明細(xì)和考核意見,負(fù)責(zé)督促各單位落實(shí)安全獎(jiǎng)懲規(guī)定。第二條 安全獎(jiǎng)懲以經(jīng)常性檢查、專項(xiàng)檢查、周通報(bào)、月度考評(píng)為基本運(yùn)行模式,考核應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)、法律、制度為準(zhǔn)繩,以公正嚴(yán)明,以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。五、活動(dòng)內(nèi)容記錄次數(shù)多或內(nèi)容填不下,可另填表附后。三、填寫要字跡工整,內(nèi)容清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,實(shí)事求是,按項(xiàng)填寫。一、記錄由班組長親自填寫和保存。班 組 安 全 管 理 活 動(dòng) 記 錄 本單 位 名 稱 :_________________班 組 名 稱 :_________________班 組 長 姓 名 :_________________ 年度XXXX 有限公司1 / 59《班組安全管理活動(dòng)記錄》使 用 說 明《班組安全管理記錄》是班組各項(xiàng)安全活動(dòng)的重要記載,各班組要根據(jù)《安全管理獎(jiǎng)懲制度》和《特種作業(yè)人員管理辦法》開展班組安全管理活動(dòng),使班組生產(chǎn)現(xiàn)場開展實(shí)施“五化”安全管理:一是班組安全提醒要目視化;二是班組表揚(yáng)和事件記錄要日常化;三是班組化學(xué)品、材料、工具要定置化;四是班組作業(yè)要流程化;五是班組活動(dòng)要規(guī)范化。通過班組安全考核評(píng),不斷提高班組安全活動(dòng)質(zhì)量。二、本記錄本是班組安全生產(chǎn)考核、評(píng)比的重要依據(jù),必須妥善保管和使用,不得損壞、丟失。四、本記錄本每年用完后,于次年元月由安全主管統(tǒng)一換新,舊臺(tái)帳由班組保存、歸檔。2 / 59目錄 班組七不準(zhǔn) (含未遂事故)調(diào)查分析記錄3 / 59安全管理獎(jiǎng)懲制度編號(hào):TJTBEAQG3015(2022)第一章 總則第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,確保員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展,不斷提高公司的本質(zhì)安全,特制定本制度。第三條 本制度適用于 XX 公司的全體員工。第五條 公司其他相關(guān)部門和員工根據(jù)本制度內(nèi)容可以跟企管部安全主管提出安全獎(jiǎng)懲和考核意見,經(jīng)企管部核查落實(shí)后上報(bào)獎(jiǎng)懲和考核決定。第七條 財(cái)務(wù)部依據(jù)獎(jiǎng)懲考核決定,負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)單位和員工的經(jīng)濟(jì)處罰。第九條 安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 考核細(xì)則第十一條 對(duì)安全工作有以下成績之一者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額在 50 元~200 元。第十二條 每月由安全主管進(jìn)行安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評(píng)選工作,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:各車間班組滿分為 100 分,出現(xiàn)違章及現(xiàn)場5S 不合格一項(xiàng)扣 1 分,班組安全活動(dòng)記錄未提交扣 2 分。考評(píng)來源于安全主管與精益生產(chǎn)主管日常對(duì)車間的巡查及每月 20 日安全大檢查結(jié)果。在前三名的車間中分別按照班組分?jǐn)?shù)高低選出三個(gè)班組(均屬于不同車間) 。每月升旗儀式上宣讀安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)。第十五條 有下列行為之一者,追究當(dāng)事人或事故肇事者責(zé)任,并處 50 元~200 元罰款:(一)違章作業(yè)或違章指揮未造成事故的;(
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