【正文】 地點(diǎn)存在的隱患、問(wèn)題檢查人整改措施整改結(jié)果消號(hào)時(shí)間附件6：交通安全教育制度 根據(jù)局安監(jiān)〔2005〕6號(hào)文件要求，為規(guī)范對(duì)汽車駕駛員安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)和交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高行車安全意識(shí)，確保車輛交通安全，特制定交通安全教育制度。各車間、班組要嚴(yán)格按照三級(jí)管理負(fù)責(zé)制度，在規(guī)定時(shí)間(每月25日前)進(jìn)行自查、存檔,并上報(bào)安技科。在段交通安全委員會(huì)統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，段日常交通安全管理辦公室（安技科），全面負(fù)責(zé)我段在交通安全管理工作中，存在危險(xiǎn)隱患問(wèn)題的監(jiān)控、排查、建檔，并有組織、有計(jì)劃及時(shí)整治、消號(hào)解決問(wèn)題。注：本考核標(biāo)準(zhǔn)滿分為100分，90分（含）以上為優(yōu)秀；80分（含）以上為合格；70分（含）以上為及格；70分以下為不及格；年度考核成績(jī)?yōu)樗膫€(gè)季度考核成績(jī)的平均分，標(biāo)準(zhǔn)同季度考核。，為本單位交通安全做出貢獻(xiàn)。四、加分條件。發(fā)生一起扣40分，并發(fā)黃牌一張。三、附加扣分條件1將單位車輛交給非專職駕駛員或非司機(jī)駕駛。，發(fā)責(zé)任車間白牌一張。，負(fù)同等以上責(zé)任的，損失3000元以上，責(zé)任車間為季度驗(yàn)收不及格單位，發(fā)責(zé)任車間紅牌一張。，負(fù)同等以下責(zé)任，損失1000元以下的扣10分，駕駛員待崗一個(gè)月，發(fā)責(zé)任車間白牌一張。6. .駕駛員交通違法所造成的罰款，費(fèi)用由駕駛員本人自付，單位不承擔(dān)任何費(fèi)用；，作為重點(diǎn)司機(jī)控制使用；滿10分停止其駕駛員工作，并列為重點(diǎn)人管理，未進(jìn)行重點(diǎn)人管理的扣10分。，由車間考核，扣10分，并發(fā)責(zé)任車間黃牌一張。、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況時(shí)扣20分，并視情況發(fā)責(zé)任車間黃（紅）牌一張。 .車間季度交通違法超標(biāo)管理。、分析并填入交通安全工作月報(bào)表，按時(shí)上報(bào)段安技科。二、交通違法及事故管理40分。16．未建立全段重點(diǎn)人員檔案的扣5分，因此造成事故的扣40分，并發(fā)紅牌一張。未認(rèn)真填寫車輛臺(tái)帳記錄的扣5分。12．未按規(guī)定對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測(cè)和換季保養(yǎng)等工作的扣20分。11. 未按規(guī)定對(duì)私人機(jī)動(dòng)車進(jìn)行管理的扣5分。并發(fā)白牌一張。并發(fā)黃牌一張。未及時(shí)填寫記錄的每項(xiàng)扣5分。6. 未建立交通安全專用檔案扣10分。，并發(fā)白牌一張。， ，及時(shí)組織對(duì)故障車輛及人員的救援工作。，并有培訓(xùn)記錄。認(rèn)真填寫車輛臺(tái)帳記錄。9．按規(guī)定對(duì)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測(cè)和換季保養(yǎng)等工作。8. 加強(qiáng)對(duì)私人機(jī)動(dòng)車的管理。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)動(dòng)車一日三檢制度，確保正常行駛?！督煌ò踩ぷ髟聢?bào)表》并于每月25日前報(bào)段安技科。（交通安全專用檔案）必須齊全有效。、路局及段有關(guān)交通安全文件及規(guī)章制度。五、本辦法由北京鐵路局物資供應(yīng)段交通安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2．考核獎(jiǎng)罰每季度初由段交通安全委員會(huì)考核后經(jīng)段長(zhǎng)審批兌現(xiàn)。4．不按規(guī)定如實(shí)填寫司機(jī)行車日志使考核工作無(wú)法正常考核的。2．無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加交通安全學(xué)習(xí)2次以上的。（三）有下列情況之一的給予100元罰款。3．在一個(gè)考核周期內(nèi)發(fā)生2次交通違法行為的。1．駕駛車輛發(fā)生嚴(yán)重刮蹭損失在1000元以下不構(gòu)成交通事故的。5．在一個(gè)考核周期內(nèi)發(fā)生3次交通違法行為的。3．駕駛機(jī)動(dòng)車輛闖紅燈的。1．發(fā)生甲方責(zé)任事故損失在2000元以下的。4．凡在考核周期內(nèi)發(fā)生任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事故，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。2．在一個(gè)考核周期內(nèi)，以車輛公里、司機(jī)工作日志記錄公里及派車單統(tǒng)計(jì)數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn)。6．在考核周期內(nèi)發(fā)生下列問(wèn)題之一者即中斷駕駛員年度考核評(píng)比：（1）發(fā)生甲方責(zé)任交通事故的；（2）在交通事故中造成人身輕傷及以上事故的；（3）由于使用不當(dāng)造成車輛損壞經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000元的；（4）未經(jīng)允許私自把車開回家中過(guò)夜的；（5）擅自開車辦私事及不服從派車管理的；（6）未堅(jiān)持機(jī)動(dòng)車一日三檢制，開帶病車上路行駛的；（7）酒后駕駛或把車輛交給非專職司機(jī)、非司機(jī)駕駛的；（8）在考核周期內(nèi)發(fā)生交通違法行為受到交管部門處罰3次及以上的；（9）未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不參加段交通安全培訓(xùn)的；（10）不服從車輛使用車間管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加車間組織的交通培訓(xùn)教育的；（11）在段交通安全考試中成績(jī)不合格的；（12）其它經(jīng)交通安全委員會(huì)分析定責(zé)應(yīng)中斷考核評(píng)比的。4．凡在我段駕駛車輛的專職駕駛員，在年度考核周期內(nèi)無(wú)任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事故，安全行駛一萬(wàn)公里以上者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。，發(fā)黃牌一張并在全段通報(bào)批評(píng)。２．考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)交通安全考核標(biāo)準(zhǔn)表(附后),同時(shí)參考車間上報(bào)交通安全月報(bào)表、交通安全管理自評(píng)表、交通安全問(wèn)題庫(kù)內(nèi)容和段對(duì)車間實(shí)際工作檢查情況。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：主管安全副段長(zhǎng)組員：安技科科長(zhǎng)、勞人科科長(zhǎng)、主管交通安全人員本辦法由段交通安全辦公室和有關(guān)部門組織實(shí)施二、考核范圍段管內(nèi)各車間（含多經(jīng)）全體專職機(jī)動(dòng)車駕駛員。附：機(jī)動(dòng)車交通安全獎(jiǎng)勵(lì)、處懲考核辦法 交通安全考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表機(jī)動(dòng)車交通安全獎(jiǎng)勵(lì)、處罰考核辦法為了維護(hù)北京市交通秩序，保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，更好的貫徹交通安全責(zé)任制。4．對(duì)造成甲方責(zé)任特大交通死亡事故的直接管理人員給予行政撤職及以上處分；對(duì)于負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政記大過(guò)直至行政撤職。2．對(duì)造成甲方責(zé)任交通死亡事故的直接管理人員給予行政記過(guò)及以上處分；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政警告及以上處分。失職行為責(zé)任追究范圍是：發(fā)生交通事故負(fù)有失職責(zé)任的直接管理人員和其他有關(guān)人員。由于干部在交通安全管理工作中存在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)掌握的問(wèn)題，而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握或底數(shù)不清，也未能采取有效措施。附件3：交通安全管理失職行為問(wèn)責(zé)追究制度根據(jù)北京鐵路局安全監(jiān)察室京安監(jiān)函〔2005〕6號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)交通安全專項(xiàng)整治細(xì)化措施的通知》精神，為了加強(qiáng)我段交通安全的管理工作，便于實(shí)施對(duì)各級(jí)干部交通安全管理失職行為的問(wèn)責(zé)追究，結(jié)合我段實(shí)際情況，特制定本制度。（7）定期組織對(duì)所屬司機(jī)和車輛進(jìn)行自查，對(duì)宣傳教育、安全自查和車輛狀況要有記錄。（5）隨時(shí)掌握本車間的交通安全情況，針對(duì)本車間存在的問(wèn)題制定措施，并進(jìn)行檢查和落實(shí)。（3）負(fù)責(zé)組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行道路交通安全法及上級(jí)管理部門有關(guān)交通安全文件精神。（1）對(duì)段長(zhǎng)、主管段長(zhǎng)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格司機(jī)人員的管理和考核。⑷建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全員自覺(jué)遵守道路交通安全法和北京市實(shí)施細(xì)則的交通法制觀念。⑴對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)⑵負(fù)責(zé)對(duì)全段職工進(jìn)行交通安全法的宣傳，貫徹和執(zhí)行路局和地方交管部門以及段發(fā)有關(guān)交通文件的指示精神。⑶隨時(shí)掌握管內(nèi)各車間的交通安全情況，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核。負(fù)責(zé)全段的交通安全工作的管理。③定期主持召開交通安全會(huì)議及時(shí)分析，解決交通安全工作中存在的問(wèn)題。組織制定本段全年交通安全規(guī)劃、階段目標(biāo)和實(shí)施措施。具體包括：①組織貫徹執(zhí)行國(guó)家交通安全法、北京交通安全法實(shí)施條例和上級(jí)有關(guān)交通安全的規(guī)章制度。（1）對(duì)段長(zhǎng)負(fù)責(zé)。一、交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制范圍段長(zhǎng)、主管副段長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)、交通專職人員、車間主任二、交通安全逐級(jí)負(fù)責(zé)制⑴對(duì)路局長(zhǎng)、主管副局長(zhǎng)和主管業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)。 五、交通安全管理辦公室，將不定期組織有關(guān)部門參加的檢查組，對(duì)全段汽車的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、雨刷、喇叭等影響安全行車的車輛安全狀況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分別采取就地封存車輛、專人監(jiān)控、就地整改或限期整改等措施，確保車輛達(dá)到上路標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任車間或責(zé)任人，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定給予考核。及時(shí)總結(jié)和推行交通安全的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究決定有關(guān)交通安全工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和處罰考核事宜，按照上級(jí)規(guī)定或要求，及時(shí)報(bào)告、通報(bào)全段交通安全工作情況，傳達(dá)上級(jí)的指示及有關(guān)要求。定期全面分析交通安全工作情況，找出交通安全工作中最薄弱的環(huán)節(jié)，對(duì)“差點(diǎn)”部門進(jìn)行分析，并按照相關(guān)管理辦法予以公示通報(bào)，促使“差點(diǎn)”部門盡快提高。檢查考核、評(píng)比各車間交通安全責(zé)任制落實(shí)和安全管理達(dá)標(biāo)情況。二、安技科根據(jù)上級(jí)布置的交通安全工作要求，制定具體的落實(shí)措施。 一、安技科根據(jù)《道路交通安全法