【正文】 落實(shí)具體宣傳、教育工作。，對本部門發(fā)生的交通違法行為及事故組織分析調(diào)查，編寫交通違法行為及事故報告書，并及時上報段交通安全管理委員會或日常工作管理辦公室。，有權(quán)對交通安全工作做出成績的班組和個人提出表彰或獎勵的建議。掌握本部門的交通安全狀況，制定本部門交通安全措施。，消除交通事故隱患，防止交通事故發(fā)生。及時總結(jié)和推廣交通安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究決定有關(guān)交通安全工作的表彰、獎勵、處罰事宜，按照上級規(guī)定或要求，及時報告、通報全段交通安全工作情況，傳達(dá)上級的有關(guān)要求。及時召開專題會，研究處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并追究有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任。研究制定或修訂交通安全管理規(guī)章制度、標(biāo)堆、措施和辦法。全段交通安全日常管理工作由安全專職負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常具體管理工作的開展和組織落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起交通安全管理的責(zé)任。一、段交通安全委員會、交通安全日常工作管理辦公室主 任：段 長、黨委書記副主任：其他班子成員組 員：各車間、科室黨政正職車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長由車間主任擔(dān)任, 副組長由車間書記擔(dān)任。促進(jìn)鐵路運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展。請各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、二級維護(hù)的檢測診斷制度　　　　　?。ν熊嚕?北京鐵路局交通安全管理考核辦法總 則依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》《北京市道路交通安全法實(shí)施條例細(xì)則》《北京市關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》《北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》和北京鐵路局交通安全管理的相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。加強(qiáng)我段交通安全管理工作，切實(shí)落實(shí)交通安全逐級負(fù)責(zé)制，確保我段各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。日常管理工作由車間交通兼職人員或汽車班長負(fù)責(zé)。交通安全委員會日常工作管理辦公室和各車間領(lǐng)導(dǎo)小組自文件下發(fā)之日起開始履行職責(zé)。完善交通安委會工作制度。，組織全段專題性的交通安全工作調(diào)研，定期全面分析各部門的交通安全工作情況，找出交通安全工作中最薄弱的環(huán)節(jié)，對“差點(diǎn)”部門進(jìn)行分析，并按照相關(guān)管理辦法予以公示通報，促使“差點(diǎn)”部門盡快提高。交通安全委員會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加月度交通安全例會，不得無故缺席，不得遲到早退。（機(jī)動車駕駛員的任用，由車間向段勞人科提出申請，經(jīng)過安全培訓(xùn)考試，合格后安技科審核備案，由段勞人科任命）。審查交通事故報告書，制定整改措施。、機(jī)動車駕駛員的宣傳教育，督促司機(jī)按時對機(jī)動車進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。五、車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)。六、兼職交通安全員職責(zé)、日常工作管理辦公室和車間交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)交通安全工作的指示精神，具體負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)交通安全管理措施。 二、安技科要積極參加市、區(qū)及路局組織的各項(xiàng)交通安全活動，加強(qiáng)交通安全工作的宣傳教育，建立交通違法行為和交通事故公示制度，檢查指導(dǎo)各部門做好宣傳、教育和學(xué)習(xí)工作，提高全員自覺遵守交通安全法的觀念和提高交通安全意識。五、司機(jī)發(fā)生交通違法行為后，各車間要對違法司機(jī)進(jìn)行批評教育和道路交通安全法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將教育、學(xué)習(xí)內(nèi)容紀(jì)錄在班組學(xué)習(xí)紀(jì)錄本上。七、專職和非專職駕駛員（含摩托車駕駛員）要與單位簽定交通安全協(xié)議書，單位每年對其進(jìn)行交通安全考試一次。檢查發(fā)現(xiàn)沒有組織學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)時間不足、無記錄的或記錄不規(guī)范的每次發(fā)卡一張 。檢查發(fā)現(xiàn)少一項(xiàng)發(fā)白牌一張。車輛帶病出車或不能隨時執(zhí)行出車任務(wù)的，違反上述要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次發(fā)白牌一張。重復(fù)發(fā)生有交通違法或交通事故不報給車間發(fā)紅牌考核。十、各車間要加強(qiáng)對私人機(jī)動車司機(jī)（含摩托車）、自行車、行人的交通安全教育，要遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《北京道路交通安全實(shí)施細(xì)則》和段發(fā)有關(guān)文件規(guī)定。給予將車輛交給非專職司機(jī)開車的專職司機(jī)和駕車的非專職司機(jī)各核發(fā)一張紅色《安全檢查通知書》。4．職工有違反交通法行為造成嚴(yán)重后果的，其經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。二、司機(jī)發(fā)生交通事故無論事故大小，責(zé)任與否，必須及時通報所在車間，車間在12小時以內(nèi)將發(fā)生事故情況上報段安技科或值班調(diào)度，并派專人做好調(diào)查、分析、處理工作。 三、如司機(jī)隱瞞不報、遲報、漏報，發(fā)生一次甲方交通事故不報發(fā)黃牌考核，發(fā)生一次乙方交通事故不報發(fā)白牌考核。 一、安技科根據(jù)《道路交通安全法》等法律法規(guī)和路局部署的交通安全重點(diǎn)工作要求及頒布的交通安全規(guī)章制度和措施，研究確定全段交通安全的長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和階段性安全工作安排，研究制定或修訂交通安全管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施和辦法。檢查考核、評比各車間交通安全責(zé)任制落實(shí)和安全管理達(dá)標(biāo)情況。及時總結(jié)和推行交通安全的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究決定有關(guān)交通安全工作的表彰獎勵和處罰考核事宜，按照上級規(guī)定或要求，及時報告、通報全段交通安全工作情況，傳達(dá)上級的指示及有關(guān)要求。一、交通安全逐級負(fù)責(zé)制范圍段長、主管副段長、安技科長、交通專職人員、車間主任二、交通安全逐級負(fù)責(zé)制⑴對路局長、主管副局長和主管業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)。具體包括：①組織貫徹執(zhí)行國家交通安全法、北京交通安全法實(shí)施條例和上級有關(guān)交通安全的規(guī)章制度。③定期主持召開交通安全會議及時分析，解決交通安全工作中存在的問題。⑶隨時掌握管內(nèi)各車間的交通安全情況，針對存在問題制定措施并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核。⑷建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全員自覺遵守道路交通安全法和北京市實(shí)施細(xì)則的交通法制觀念。（1）對段長、主管段長負(fù)責(zé)。（5）隨時掌握本車間的交通安全情況，針對本車間存在的問題制定措施，并進(jìn)行檢查和落實(shí)。附件3：交通安全管理失職行為問責(zé)追究制度根據(jù)北京鐵路局安全監(jiān)察室京安監(jiān)函〔2005〕6號文件《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)交通安全專項(xiàng)整治細(xì)化措施的通知》精神，為了加強(qiáng)我段交通安全的管理工作，便于實(shí)施對各級干部交通安全管理失職行為的問責(zé)追究，結(jié)合我段實(shí)際情況，特制定本制度。失職行為責(zé)任追究范圍是：發(fā)生交通事故負(fù)有失職責(zé)任的直接管理人員和其他有關(guān)人員。4．對造成甲方責(zé)任特大交通死亡事故的直接管理人員給予行政撤職及以上處分；對于負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部給予行政記大過直至行政撤職。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：主管安全副段長組員：安技科科長、勞人科科長、主管交通安全人員本辦法由段交通安全辦公室和有關(guān)部門組織實(shí)施二、考核范圍段管內(nèi)各車間（含多經(jīng)）全體專職機(jī)動車駕駛員。，發(fā)黃牌一張并在全段通報批評。6．在考核周期內(nèi)發(fā)生下列問題之一者即中斷駕駛員年度考核評比：（1）發(fā)生甲方責(zé)任交通事故的；（2）在交通事故中造成人身輕傷及以上事故的；（3）由于使用不當(dāng)造成車輛損壞經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的；（4）未經(jīng)允許私自把車開回家中過夜的；（5）擅自開車辦私事及不服從派車管理的；（6）未堅(jiān)持機(jī)動車一日三檢制，開帶病車上路行駛的；（7）酒后駕駛或把車輛交給非專職司機(jī)、非司機(jī)駕駛的；（8）在考核周期內(nèi)發(fā)生交通違法行為受到交管部門處罰3次及以上的；（9）未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不參加段交通安全培訓(xùn)的；（10）不服從車輛使用車間管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加車間組織的交通培訓(xùn)教育的；（11）在段交通安全考試中成績不合格的；（12）其它經(jīng)交通安全委員會分析定責(zé)應(yīng)中斷考核評比的。4．凡在考核周期內(nèi)發(fā)生任何交通違法行為及甲方責(zé)任交通事故，取消獎勵資格。3．駕駛機(jī)動車輛闖紅燈的。1．駕駛車輛發(fā)生嚴(yán)重刮蹭損失在1000元以下不構(gòu)成交通事故的。（三）有下列情況之一的給予100元罰款。4．不按規(guī)定如實(shí)填寫司機(jī)行車日志使考核工作無法正?？己说?。五、本辦法由北京鐵路局物資供應(yīng)段交通安全管理委員會負(fù)責(zé)解釋。（交通安全專用檔案）必須齊全有效。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)動車一日三檢制度，確保正常行駛。9．按規(guī)定對機(jī)動車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測和換季保養(yǎng)等工作。，并有培訓(xùn)記錄。， ，及時組織對故障車輛及人員的救援工作。未及時填寫記錄的每項(xiàng)扣5分。并發(fā)白牌一張。12．未按規(guī)定對機(jī)動車輛進(jìn)行年檢、尾氣檢測和換季保養(yǎng)等工作的扣20分。、分析并填入交通安全工作月報表，按時上報段安技科。、瞞報、漏報等情況時扣20分，并視情況發(fā)責(zé)任車間黃（紅）牌一張。6. .駕駛員交通違法所造成的罰款，費(fèi)用由駕駛員本人自付，單位不承擔(dān)任何費(fèi)用；，作為重點(diǎn)司機(jī)控制使用；滿10分停止其駕駛員工作，并列為重點(diǎn)人管理，未進(jìn)行重點(diǎn)人管理的扣10分。，負(fù)同等以上責(zé)任的，損失3000元以上，責(zé)任車間為季度驗(yàn)收不及格單位，發(fā)責(zé)任車間紅牌一張。三、附加扣分條件1將單位車輛交給非專職駕駛員或非司機(jī)駕駛。發(fā)生一起扣40分，并發(fā)黃牌一張。，為本單位交通安全做出貢獻(xiàn)。在段交通安全委員會統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，段