財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說明書-文庫吧資料
2025-04-17 23:24本頁面
【正文】 管崗位編號(hào)所在部門后勤部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí) 二級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期20122本職：在行政管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司日常行政后勤管理工作工作職責(zé) 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略部署，制定企業(yè)總務(wù)后勤管理制度，并保送主管領(lǐng)導(dǎo)審核； 負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、管理，以及員工食堂、伙食管理； 負(fù)責(zé)公司的清潔衛(wèi)生管理； 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作； 其他后勤保障事務(wù)管理崗位權(quán)限；后勤各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；部門各種費(fèi)用指出的審查權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)；對直接下級(jí)人員獎(jiǎng)懲的決策權(quán)，調(diào)配、任免提名的建議，考核評價(jià)的執(zhí)行權(quán)；對所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門任職資格：學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求物業(yè)管理，公安管理，后勤服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)技能要求熟悉物業(yè)管理，后勤服務(wù)，公安管理相關(guān)知識(shí)；能起草、審核各種管理制度、工作總結(jié)，正確理解相關(guān)法規(guī)和有關(guān)文件精神，能夠進(jìn)行口頭工作報(bào)告。個(gè)人素質(zhì)明斷：根據(jù)邏輯推理和分析及時(shí)得出結(jié)論；善于交往；熱情；善于觀察；有感知力；適應(yīng)力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力。個(gè)人素質(zhì)出色的組織協(xié)調(diào)能力、觀察能力分析能力，富有親和力和較強(qiáng)的說服力；具有較出色的口頭與書面表達(dá)能力，擅長與人溝通和交往，具有一定的激勵(lì)藝術(shù)工作條件及環(huán)境使用工具/設(shè)備電腦及相關(guān)辦公軟件工作環(huán)境室內(nèi)，舒適性良好工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間咨詢師崗位說明書崗位名稱咨詢師崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員67人直接上級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí) 三級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期20122本職：對有需要EAP咨詢的客戶進(jìn)行服務(wù)，幫助客戶解決問題。崗位權(quán)限；對公司薪酬福利管理程序的建議權(quán)；對公司個(gè)不嗯績效考核原始數(shù)據(jù)的審核權(quán)；對制定部門/崗位KPI指標(biāo)值的建議權(quán)；合理化建議權(quán)。職責(zé)二職責(zé)表述：績效管理工具的確定及推廣工作任務(wù)分析比較不同的績效管理工具并選取同公司實(shí)際情況符合的工具，編寫工具實(shí)際操作方法；推廣績效考核工具及方法，協(xié)助各部門部長設(shè)置績效指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)并加以解釋職責(zé)三職責(zé)表述：績效管理實(shí)施工作工作任務(wù)定期分析考核信息，形成個(gè)人及組織績效評估報(bào)告；指導(dǎo)制定績效改進(jìn)提升計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。工作條件及環(huán)境使用工具/設(shè)備電腦及相關(guān)辦公軟件工作環(huán)境多數(shù)情況下為室內(nèi)工作，時(shí)常會(huì)有出差工作時(shí)間自由工作時(shí)間績效經(jīng)理崗位說明書崗位名稱績效經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源總監(jiān)工資等級(jí) 三級(jí)直接下級(jí)績效專員薪酬類型所轄人員崗位分析日期20122本職：為了確保內(nèi)部分配和公平性及提高公司人力資本效率，提升員工個(gè)人及組織的績效水平，支持公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，根檔案，確?？冃Ч芾眢w系有效運(yùn)作。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府人事
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