財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)書-文庫吧資料
2024-11-04 12:38本頁面
【正文】 作出調(diào)整，并通知人力資源部。1組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。參與集團(tuán)公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。組織總公司范圍內(nèi)的資金籌集、回收和管理，確保資金的安全，報經(jīng)董事長同意調(diào)配各公司項(xiàng)目開發(fā)和日常經(jīng)營管理的資金需要，有效降低資金成本，提高資金的使用效率。主持制訂集團(tuán)公司的財務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。參與制訂集團(tuán)公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持集團(tuán)公司月度預(yù)算分析與平衡會議。1負(fù)責(zé)審查記帳憑證的完整性和合法依據(jù)，包括科目對應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字是否相等項(xiàng)目，同時審核原始單據(jù)的合法性等。檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督財務(wù)人員按制度處理公司的帳務(wù)。每月組織一次全面檢查庫存現(xiàn)金和備用金情況，（包括各收款崗位庫存現(xiàn)金或備用金）。理順財務(wù)會計(jì)組織管理體系，強(qiáng)化財務(wù)管理與監(jiān)控職能；建立健全企業(yè)財務(wù)控制系統(tǒng)，參與公司下屬獨(dú)立核算單位進(jìn)行績效考核； 參與公司重大投資分析和決策，組織對公司重大投資項(xiàng)目的可行性分析中的財務(wù)分析；對公司重大經(jīng)濟(jì)合同、營銷、促銷方案進(jìn)行事前財務(wù)審核分析；協(xié)助公司董事長做好企業(yè)資本運(yùn)作管理，改善公司的資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)運(yùn)營效率；協(xié)助公司董事長合理調(diào)控和運(yùn)作公司的資金流體系，提高資金的使用效率做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金運(yùn)用，調(diào)劑業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動順利運(yùn)作。三、考核指標(biāo) 1．考核頻率 年度； 2．考核主體 董事會； 3．考核指標(biāo)凈資產(chǎn)回報率、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)分析報告提交及時率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。制定企業(yè)財務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲方案。第一篇：財務(wù)
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