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正文內(nèi)容

某煤礦有限公司調(diào)度室管理制度匯編-文庫吧資料

2025-04-15 01:13本頁面
  

【正文】 患調(diào)度專項記錄規(guī)范、全面的要求,特制定此規(guī)定。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和矛盾要判斷準確,處理果斷,做到信息反饋要靈敏,解決問題要迅速。當(dāng)采掘工作面接近老巷區(qū)域時,每天三班調(diào)度地測科、技術(shù)科現(xiàn)場情況,匯報時,時間、地點、匯報人必須記錄詳細,如實反映現(xiàn)場實際情況,以保證調(diào)度指揮的準確性。(七)過老巷調(diào)度管理規(guī)定為了達到過老巷調(diào)度專項記錄規(guī)范、全面的要求,特制定此規(guī)定。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,對貫通地點進行查看,做到各項工作心中有數(shù),處理問題及時果斷。巷道貫通報表要有貫通地點具體情況描述(水、頂板以及有害氣體和供風(fēng)情況)以及貫通誤差分析等。自地測科下達貫通通知書之日起,每天三班調(diào)度貫通迎頭進展情況,現(xiàn)場匯報時,時間、進尺、剩余進尺、匯報人必須記錄詳細,如實反映現(xiàn)場實際情況;生產(chǎn)指揮準確無誤,數(shù)據(jù)計算要準確,保證調(diào)度指揮的準確性。按照質(zhì)量標準化考評辦法的規(guī)定,建立巷道貫通專題調(diào)度記錄簿。記錄內(nèi)容要求全面、書寫規(guī)范、字跡清晰,不得隨意涂改出現(xiàn)錯誤每處罰款50元,如造成嚴重后果根據(jù)礦管理規(guī)定嚴格處理。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和矛盾要判斷準確,處理果斷,做到信息反饋要靈敏,解決問題要迅速。每天三班調(diào)度通防隊現(xiàn)場情況,現(xiàn)場匯報時,時間、地點、匯報人必須記錄詳細,如實反映現(xiàn)場實際情況,以保證調(diào)度指揮的準確性。(五)高溫火點調(diào)度管理規(guī)定為了達到高溫火點調(diào)度專項記錄規(guī)范、全面的要求,特制定此規(guī)定。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,對工作面進行查看,做到各項工作心中有數(shù),處理問題及時果斷。根據(jù)一天施工情況,填寫好采煤工作面收尾報表,通過協(xié)同辦公發(fā)到上級調(diào)度室。按照質(zhì)量標準化考評辦法的規(guī)定,建立采煤工作面收尾調(diào)度記錄簿。出現(xiàn)錯誤每處罰款50元,如造成嚴重后果根據(jù)礦管理規(guī)定嚴格處理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,對工作面進行查看,做到各項工作心中有數(shù),處理問題及時果斷。根據(jù)一天施工情況,填寫好采煤工作面初放報表,通過協(xié)同辦公發(fā)到上級調(diào)度室。按照質(zhì)量標準化考評辦法的規(guī)定,建立采煤工作面初次放頂調(diào)度記錄簿。出現(xiàn)錯誤每處罰款50元,如造成嚴重后果根據(jù)礦管理規(guī)定嚴格處理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,對工作面進行查看,做到各項工作心中有數(shù),處理問題及時果斷。根據(jù)一天施工情況,填寫好采煤工作面安裝報表,通過協(xié)同辦公發(fā)到上級調(diào)度室。按照質(zhì)量標準化考評辦法的規(guī)定,建立采煤工作面撤出調(diào)度記錄簿。出現(xiàn)錯誤每處罰款50元,如造成嚴重后果根據(jù)礦管理規(guī)定嚴格處理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,對安裝地點進行查看,做到各項工作心中有數(shù),處理問題及時果斷。工作面安裝報表要有工作面長度、計劃安裝支架個數(shù)、支架型號、采煤機型號。自工作面安裝措施規(guī)定開始安裝之日起,每天三班調(diào)度準備隊工程進展情況,現(xiàn)場匯報時,時間、工作量、匯報人必須記錄詳細,如實反映現(xiàn)場實際情況;生產(chǎn)指揮準確無誤,數(shù)據(jù)計算要準確,保證調(diào)度指揮的準確性。三、十項專題調(diào)度制度(一)采煤工作面安裝調(diào)度管理規(guī)定為了達到采煤工作面安裝調(diào)度專項記錄規(guī)范、全面的要求,特制定此規(guī)定。當(dāng)月結(jié)束后,要將當(dāng)月的傳真電文目錄整理打印后存檔,裝訂要整齊規(guī)范。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示催辦,辦理結(jié)果要做詳細記錄,保留查存,若是從協(xié)同辦公發(fā)送的傳真,需另存一份電子版文檔。二、上傳下達管理規(guī)定接收上級機關(guān)的電話通知、通報時,要按照規(guī)定作出完整記錄,或先錄音后整理,另謄寫一份送領(lǐng)導(dǎo)批示。每晚19:30分,雨季“三防”值班領(lǐng)導(dǎo)要在調(diào)度室向上級調(diào)度室匯報防水值班情況,每天6:00由調(diào)度員向上級調(diào)度室匯報夜間降雨及排水情況。雨季“三防”值班人員要天天收聽收看天氣預(yù)報,及時掌握天氣變化情況,做好氣候變化的應(yīng)急準備。每次集中學(xué)習(xí)的時間不得少于2個小時,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名,無故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款100元,不親自簽到者罰款50元,考試不合格者每次罰款100元。調(diào)度室主任負責(zé)每月組織2次集中學(xué)習(xí),要求在礦調(diào)度人員全部參加,并做好學(xué)習(xí)記錄,未參加學(xué)習(xí)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué),并統(tǒng)一參加考試。統(tǒng)計員年初負責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌安排調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進度,負責(zé)每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試并形成量化考核,將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會上進行通報。調(diào)度室全體人員必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。(5)每月底保管人員要對所有資料進行整理、編號。確需轉(zhuǎn)借,必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。(2)保密材料要實行分類建檔,編號管理。保密對象:調(diào)度室所有工作人員。(7) 調(diào)度室要建立保密制度,各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自外借和對外公布。八、調(diào)度文檔管理制度建立資料管理存檔制度,根據(jù)不同時間、不同內(nèi)容的資料分門別類進行存檔,其具體方式和存放時間要求如下:資料存放要求:調(diào)度資料存檔要有專用的資料櫥、資料盒并做到目錄、標簽齊全,存放有序,便于查閱。積極深入井下、深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況,掌握第一手資料。同時,按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)審核和向上級業(yè)務(wù)部門匯報。 凡發(fā)現(xiàn)安全隱患,要積極督促按章處理。 無記錄薄,對單位負責(zé)人罰款50元;每少一次記錄或一次落實記錄不全面,扣當(dāng)日值班隊(廠)長50元。(3)調(diào)度室要及時調(diào)度生產(chǎn)會議安排工作的進展和落實情況,并積極進行協(xié)調(diào)、平衡,確保各項工作的順利開展。(2)生產(chǎn)會議安排的各項工作必須按要求的時間進行落實,不得超過規(guī)定的時間;確實因其它因素完不成者,必須向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,方可適當(dāng)延時,但不得影響其他單位的工作。參加會議的相關(guān)要求。調(diào)度專業(yè)會議。井下區(qū)隊跟班人員每班不少于2次向調(diào)度室匯報安全生產(chǎn)情況,每少匯報一次罰款50元。(6)生產(chǎn)調(diào)度匯報:每班接班后30分鐘內(nèi),班組長必須向調(diào)度室匯報當(dāng)班出勤人數(shù)、現(xiàn)場情況和當(dāng)班作業(yè)計劃;同時交班后30分鐘內(nèi),班組長必須向調(diào)度室匯報本班安全生產(chǎn)情況,匯報內(nèi)容必須真實準確。(4)現(xiàn)場出現(xiàn)其他因素如停電、停風(fēng)、停水等影響生產(chǎn)時,班組長必須向調(diào)度室匯報開始及結(jié)束時間,不按規(guī)定匯報、每少匯報一次罰款50元。(3)對沒有提交申請單又沒有經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)批準、調(diào)度室同意,擅自進行計劃外項目作業(yè)的,對其他單位造成影響的,對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)各罰款200元。如果在批準的時間內(nèi)完不成任務(wù)而出現(xiàn)超時影響生產(chǎn)的,按影響時間每30分鐘扣責(zé)任單位值班領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。 專題匯報制度。井下各區(qū)隊、調(diào)度室必須按照規(guī)定時間和內(nèi)容,向礦上級調(diào)度室匯報當(dāng)日、當(dāng)班作業(yè)計劃完成情況、生產(chǎn)動態(tài)和下一班、下一天的工作重點。12.每月下旬、每季下半月、每年的后一個月由主任預(yù)計全月、全季、全年各項生產(chǎn)指標的完成情況及存在的問題,提供給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于決策。每月27日對全礦原煤產(chǎn)運銷存進行盤點,并于28日將盤點結(jié)果電傳上級調(diào)度室。9.參加生產(chǎn)會議的人員認真作好會議記錄,重點問題交值班調(diào)度員傳達,貫徹落實。8.每日7點前作好上日全天安全生產(chǎn)情況匯總,編寫好領(lǐng)導(dǎo)值班日報。7.一個工作日結(jié)束,7點前,作好三個小班的生產(chǎn)任務(wù)完成數(shù)匯總,填寫好調(diào)度日志,及時向上級調(diào)度室采用電話和電子郵件兩種形式進行匯報。6.每小班結(jié)束聽取各區(qū)隊小班匯報,對各小班匯報的工作量進行核實,作好記錄。5.班中,認真接收、收聽上級調(diào)度通知、通報、電話指示,作好記錄,復(fù)印存檔。重大問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.對上午8點的生產(chǎn)調(diào)度會議中領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)關(guān)鍵問題,填寫重點問題追蹤調(diào)度記錄,并及時調(diào)度進度,直至按一切結(jié)束。四、調(diào)度質(zhì)量標準化工作程序1.每日按點交接班,調(diào)度員提前到班,辦好接班手續(xù),把上班未辦、待辦事項和下一班要注意的問題接清、接全。調(diào)度室值班人員,要實行嚴格的交接班制度,并做好值班記錄。值班期間,要密切注視全礦安全生產(chǎn)動態(tài),發(fā)現(xiàn)重大問題,要及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織搶救。三、主任、統(tǒng)計員值班、交接班制度為了密切配合礦領(lǐng)導(dǎo)搞好值班,根據(jù)上級調(diào)度室要求,調(diào)度室主任、副主任、統(tǒng)計員每旬在調(diào)度臺值班一次。對不請假超出休班天數(shù)的每天罰款100元。f、嚴格執(zhí)行保密制度。d、嚴禁室內(nèi)大聲喧嘩。b、態(tài)度和藹,禮貌待人,文明用語,提高調(diào)度工作質(zhì)量。d、來文、來電,書寫記錄要工整,不得潦草,不準遺漏,做到“條條有記錄、項項有安排、事事有著落、件件有回音”。調(diào)度臺每天需要向上級調(diào)度室電傳的各種數(shù)據(jù)、表格及時傳送,各種文字記錄需當(dāng)班完成,不得有拖后現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的各種決策指令要及時上傳下達,要立即傳達,不得延誤、扣壓和擅自處理。不得主觀臆斷,隨意篡改。堅持靈、準、快的要求:a、接聽電話要及時,回答問題要簡明扼要,嚴禁在電話中閑聊。d、接班調(diào)度員要仔細閱讀交接班記錄,并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實,保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。c、交接班交叉時間不少于半小時,對生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清,具體做到“五交清”。嚴格執(zhí)行交接班制度:a、接班調(diào)度員應(yīng)提前到崗,了解當(dāng)班重點工作、任務(wù)和注意事項。掌握礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動向,對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實,詳細紀錄過程和結(jié)果,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報辦理進展。嚴格執(zhí)行“調(diào)度十項撤人規(guī)定”,發(fā)生險情時,要做好災(zāi)情的詳細記錄,并立即下達停產(chǎn)撤人指令,同時通知區(qū)隊值班領(lǐng)導(dǎo)做好人員回撤的輔助工作,指揮區(qū)域內(nèi)職工按照避災(zāi)路線向安全地點轉(zhuǎn)移,并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。值班調(diào)度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門和下屬區(qū)隊的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,一處掌握不全面罰款50元,不掌握罰款100元。調(diào)度室擔(dān)負著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能,值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。二、調(diào)度員值班、交接班制度 調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心,實行24小時不間斷值班制度,值班調(diào)度員執(zhí)行8小時工作制,每日三班,每班12人。礦屬各區(qū)隊每天必須安排至少一名管理人員24小時值班,全權(quán)負責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。每天向上級調(diào)度室匯報安全生產(chǎn)情況,遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報,情況要真實、準確,不得出現(xiàn)差錯。嚴格執(zhí)行交接班制度,每天8:00前進行交接,并簽字,做好值班記錄,對當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接班人交待清楚。值班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須由同級別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度,嚴禁瞎指揮、亂調(diào)度。負責(zé)全礦24小時安全生產(chǎn)組織指揮,全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動情況。嚴格執(zhí)行保密制度,對調(diào)度室所保存的資料按上級規(guī)定要求進行歸類、整理和存檔。掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài),負責(zé)旬、月、年度的調(diào)度工作總結(jié)并及時按規(guī)定進行上報。負責(zé)上級文件、通知、通報以及調(diào)度資料的收集、整理和存檔工作。四、調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制全面掌握礦井年、季、月的生產(chǎn)計劃安排以及指標完成情況。1嚴格執(zhí)行保密制度,對相關(guān)的報表、數(shù)據(jù)以及其他涉及安全管理方面的資料不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,嚴禁外傳。掌握煤炭洗選、發(fā)運和存煤情況,合理組織生產(chǎn),確保礦井生產(chǎn)正常。經(jīng)常深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢和分析安全動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和采掘工作面接續(xù)作專題調(diào)度,督促各生產(chǎn)單位完成生產(chǎn)作業(yè)計劃,掌握各單位生產(chǎn)進度。對影響安全生產(chǎn)的重大問題,要立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并對問題的處理進行追蹤調(diào)度。熟悉上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對礦井有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求。在生產(chǎn)生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)礦井日常安全生產(chǎn)的組織和指揮工作,對礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負責(zé)。負責(zé)完成礦領(lǐng)導(dǎo)以及調(diào)度主任交辦的臨時性工作,主任不在家時,行使主任權(quán)利,確保調(diào)度工作的正常進行。參加有關(guān)的調(diào)度會議,督促落實會議安排的相關(guān)事項,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題,組織人員深入現(xiàn)場研究分析研究,并提出分析材料,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患時,督促有關(guān)單位和
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