【摘要】制度名公司辭退與辭職管理規(guī)定電子文件編碼GLZD074頁(yè)碼4-1一、總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。第二條公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告不改者,有辭退的權(quán)力。〖ZK〗〗第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)力。
2025-06-08 20:45
【摘要】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營(yíng)銷遠(yuǎn)大城秩序管理規(guī)定文件號(hào)Y98101222版次C□通用□部門□銜接□暫行編制費(fèi)邑峰審核顏利宇批準(zhǔn)張躍共2頁(yè)第1頁(yè)日期日期日期生效日期√√閱文范圍遠(yuǎn)大
2025-04-24 05:08
【摘要】新鄉(xiāng)新奧燃?xì)庥邢薰緯?huì)議管理規(guī)定1.總則目的為發(fā)揮會(huì)議的有效性,使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理民主化、科學(xué)化和規(guī)范化,提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力和工作效率,為對(duì)其進(jìn)行規(guī)范管理,特制定本管理規(guī)定。制定原則(1)講究精減。公司召開(kāi)會(huì)議都要堅(jiān)持少而精的原則??砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),必須召開(kāi)的會(huì)議,要精而簡(jiǎn),講究效率,盡量縮短會(huì)議時(shí)間,防止拖拉扯皮現(xiàn)象。(2)充分準(zhǔn)備。會(huì)
2025-07-01 02:07
【摘要】培訓(xùn)管理規(guī)定萬(wàn)科集團(tuán)培訓(xùn)架構(gòu)及職能………………………………………………………………………………培訓(xùn)師資管理規(guī)定………………………………………………………………………………………新職員NEO培訓(xùn)規(guī)定……………………………………………………………………………………在新成立公司開(kāi)展萬(wàn)科化培訓(xùn)的辦法…………………………………………………………………公司派遣外出學(xué)習(xí)管理規(guī)定…………
2025-04-24 13:20
【摘要】某公司采購(gòu)管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/06/12/首次發(fā)行4A/0
2025-04-18 13:34
【摘要】31/32文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定? (一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)。 (二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對(duì),校對(duì)無(wú)誤方能復(fù)印、蓋章?! ?三)文件和原稿,由辦公室分類歸檔,保存?zhèn)洳椤?/span>
2025-04-24 03:34
【摘要】公司法規(guī)管理章程合同管理規(guī)定 第一章總則第一條為了加強(qiáng)合同管理工作,建立、健全合同管理責(zé)任制度,規(guī)范簽訂、履行、變更、解除和終止合同的行為,及時(shí)解決合同糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中國(guó)11發(fā)展總公司各部門、各專業(yè)公司、駐外分支機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱業(yè)務(wù)單位),其他所屬
2025-06-02 18:51
【摘要】編號(hào)報(bào)酬待遇管理規(guī)定第一條為保障員工的合法利益,貫徹多勞多得,獎(jiǎng)勤罰惰原則,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工,短期聘用員工待遇由合同書確定。第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述五類報(bào)酬待遇:工資類、津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類、福利類和保險(xiǎn)類。(一)工資類包括:1
2025-04-15 00:25
【摘要】編號(hào)FND24共3頁(yè)第1頁(yè)請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)行預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)(限女性);4勞動(dòng)節(jié);5
2025-04-15 00:27
【摘要】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護(hù)員工權(quán)利,維護(hù)公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策,為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-24 13:10
【摘要】3/3√√□行政□生產(chǎn)□服務(wù)□營(yíng)銷圖書管理規(guī)定文件號(hào)YWZ98030914版次C□通用□部門□銜接□暫行編制吳書君審核邱紅平批準(zhǔn)張躍共1頁(yè)第1頁(yè)日期日期日期生效日期閱文范圍全體員工□
【摘要】7/8請(qǐng)休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請(qǐng)休假管理,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日,如因工作需要加班,根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費(fèi)。(一)法定節(jié)假日:1、元旦:一月一日2、春節(jié):農(nóng)歷正月初一、初二、初三3、勞動(dòng)節(jié):五月一日、二日、三日
2025-04-18 13:31
【摘要】物料調(diào)撥管理規(guī)定1.總則.制定目的規(guī)范物料調(diào)撥管理,制定調(diào)撥作業(yè)流程與相關(guān)事項(xiàng),使之有章可循。.適用范圍倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出無(wú)法適用一般領(lǐng)料、發(fā)料或入庫(kù)管理規(guī)定時(shí),悉依本規(guī)定辦理。.權(quán)責(zé)單位1)資材部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.物料調(diào)撥種類.定義
2025-06-05 09:35
【摘要】考勤管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-24 05:07
【摘要】質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):JYCQM01版本:編制:辦公室審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:2007-2-5 實(shí)施日期:2007-2-5濟(jì)南遠(yuǎn)達(dá)彩印包裝有限公司質(zhì)量手冊(cè)的管理規(guī)定1.目的規(guī)定本公司質(zhì)量手冊(cè)主管部門及其批準(zhǔn),修訂,發(fā)布和控制的要求
2025-04-24 13:41