護理管理自測四-文庫吧資料
2025-04-14 23:29本頁面
【正文】 下列各項敘述，不正確的是 （）A)自我中心角色B)任務(wù)角色C)維護角色D)代理人角色25. 下列不屬于談話技巧的是（）A)生產(chǎn)關(guān)系B)經(jīng)濟關(guān)系C)社會關(guān)系D)心理關(guān)系24. 在一般群體中，成員表現(xiàn)出的典型角色不包括（）A)處理事物的風格B)工作上的行為C)處理事情的方式D)運用知識的能力23. 人與人之間的關(guān)系最關(guān)鍵的是（）A)高工作高關(guān)系B)低工作低關(guān)系C)高工作低關(guān)系D)低工作高關(guān)系22. 領(lǐng)導(dǎo)作風不能被描述成（）A)正強化B)負強化C)消極強化D)懲罰21. 按照生命周期理論，對于非常成熟的下屬，應(yīng)采取的有效領(lǐng)導(dǎo)行為是（）A)強制和強迫性B)潛移默化C)不受獎懲影響D)隨權(quán)利地位而產(chǎn)生和消失20. 某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（ ）A)被測試者應(yīng)為技術(shù)操作最熟練的護士B)應(yīng)選擇操作難度較大的病人C)某項操作的工時測定不應(yīng)包括準備時間D)被測試者的經(jīng)驗不同或不同時間反復(fù)測試，工時有一定差距19. 以下屬于權(quán)力性影響力特點的是（ ）A)表率激勵B)許諾激勵C)榜樣激勵
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