【摘要】第一篇:職工帶薪年休假實施細則 XXXX職工帶薪年休假實施細則 根據(jù)國務院514號令《職工帶薪年休假條例》、北京市《關于轉發(fā)人事部〈事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法〉的通知》(京人發(fā)[2008]...
2024-10-15 12:45
【摘要】xx市xx鎮(zhèn)企業(yè)復工管理實施細則?為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),促進企業(yè)復工科學、有序、精準,根據(jù)《xx市疫情防控期間企業(yè)復工管理實施細則》(x防辦〔2020〕x號)和《關于印發(fā)和的通知》(x防辦〔20x〕x號)精神,制定本實施細則。
2025-02-28 06:38
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假制度實施細則 職工帶薪年休假制度實施細則 根據(jù)公司考勤管理規(guī)定,公司實行職工帶薪年休假制度(以下簡稱年休假),實施細則如下: 第一條享受年休假員工范圍 (一)在我公司工作...
2024-10-29 05:40
【摘要】一航局三公司企業(yè)年金實施細則(討論稿)第一章總則第一條為建立多層次的企業(yè)養(yǎng)老保險體系和長效人才激勵機制,保障職工退休后的生活質量,促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《中交一航局有限公司企業(yè)年金實施辦法》,結合本公司的實際情況,特制訂本實施細則。第二條本實施細則中的企業(yè)年金,指企業(yè)在依法參加國家法定基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務的基礎上,根據(jù)公司的經(jīng)濟
2025-07-05 22:00
【摘要】第一篇:企業(yè)員工離職管理實施細則 員工離職管理辦法目的為確保員工離職時,其工作能明確地轉移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。適用范圍 適用于本公司員工離職時的處理程序。離職管理3、1辭職3...
2024-10-25 15:30
【摘要】職員考核實施條例適用范圍適用于****集團D級(含)以上職員考核周期每季度進行一次??己藘?nèi)容:對職員的考核分為工作目標、行為表現(xiàn)與績效改進計劃。工作目標 職員將個人的季度績效目標分解為三個月的月度工作計劃每周、每月工作計劃完成的情況作為考核依據(jù)。行為表現(xiàn) 行為表現(xiàn)的評價要素為:(1)職業(yè)精神(2)學習創(chuàng)新(3)人際溝通(4)組織執(zhí)行(5)團隊意
2025-07-06 06:24
【摘要】I/257企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側重于規(guī)范責任、職權和利益的界限及其關系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。本節(jié)內(nèi)容由深圳安博倫
2025-04-25 02:06
【摘要】第一講企業(yè)管理的變革以產(chǎn)品為中心到以客戶為中心 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會生產(chǎn)力的提升,企業(yè)管理按照所關注的對象經(jīng)歷了大致三個階段:生產(chǎn)時代、產(chǎn)品時代和顧客時代。生產(chǎn)時代這一階段人們生活水平低,社會生產(chǎn)力欠發(fā)達,物質尚不充裕和豐富,企業(yè)面對的是一個需求巨大,而供給不足的賣方市場,提高產(chǎn)品產(chǎn)量很自然成為管理的中心,企業(yè)管理基本是產(chǎn)值的管理。消費者基本沒有選擇的余地,處于被動消
2025-07-05 20:41
【摘要】嘉盛績效管理實施細則第一章總則第一條本細則是在《嘉盛績效管理制度》的基礎上,結合公司目前經(jīng)營管理特點而制定。目的在于增強績效管理的可操作性,清晰的指引管理者和員工共同做好績效管理工作,使績效管理真正成為全員共享的有效管理工具。第二條績效管理的目的首先是提高公司整體績效水平,建設性的對員工工作進行評估,以利于個人的職業(yè)發(fā)展;其次是對員工進行甄別和區(qū)分,選拔優(yōu)秀的人才,推動員
2024-08-31 16:52
【摘要】內(nèi)集鐵工〔2012〕67號關于修訂印發(fā)《集通鐵路集團公司道口管理細則》的通知集團公司屬各段、子(分)公司:現(xiàn)修訂印發(fā)《集通鐵路集團公司道口管理細則》,技術規(guī)章編號:JTJ/GW218A-2012,請遵照執(zhí)行。二〇一二年二月十五日JTJ/GW218A-2012集通鐵路集團公司道口管理細則第一章總則第一
2025-04-13 22:21
【摘要】 企業(yè)消防安全管理實施細則 1、總則為加強公司消防安全管理,有效地控制各類危險和不安全因素所造成的危害,預防和減少火災事故的發(fā)生,特制定本細則。本細則規(guī)定了公司消防管理工作的組織領導與分工;消防管...
2024-11-18 22:28
【摘要】企業(yè)股權管理實施細則第一章總則第一條為了規(guī)范公司出資企業(yè)的股權管理,維護公司的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關管理制度,制定本細則。第二條股權管理是指公司按照國家法律法規(guī)和公司有關規(guī)定,對公司出資企業(yè)正確行使股東的資產(chǎn)收益、重大決策、選擇管理者等項權利,向出資企業(yè)委派股東代表、推薦董事和監(jiān)事,建立股權管理信息系統(tǒng),合法履行股東義務,保障國有資產(chǎn)保值增值。
2025-04-24 01:32
【摘要】江蘇*****數(shù)控裝備有限公司JSANGSU*****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2007年1
2025-04-22 08:49
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 職工帶薪年休假條例實施細則 職工帶薪年休假條例實施細則 帶薪年休假(PaidAnnualLeave)簡...
2025-01-17 05:07
【摘要】目錄第一章總則…………………………………………………..………..3第二章培訓體系與組織運作…………………………………………4第三章培訓需求確定與計劃…………………………………………6第四章培訓實施………………………………………………………8第五章培訓評估、記錄歸檔及報賬…………………………………11第六章課程開發(fā)管理…………………………
2025-04-24 09:02