企業(yè)合約部崗位職責-文庫吧資料
2025-04-14 11:16本頁面
【正文】 的其他業(yè)務權限。權限：1．業(yè)務權限：（1）對合同對方違約的法務建議權。該職位的晉升、輪換與替代:1．該職位可以晉升為合約部經理，可以由法務專員或合約專員晉升而至。15．完成部門負責人交辦的其他工作。13．參與辦理對外招投標工作。11．具體負責對公司所有合同實施動態(tài)監(jiān)督，并依據合同條款形成法務意見。9．根據合同履約的實際情況，對合同條款出現(xiàn)的缺陷提出修訂建議。7．負責對各部門的工作進行法務監(jiān)督，并根據需要提供法務建議書，盡可能地避免發(fā)生訴訟或者仲裁案件。 6．收集法律法規(guī)和政策性文件。4．參與擬定和優(yōu)化本部門職能范圍內的各項行政管理制度和工作流程。2．參與擬定公司的年度工作計劃。崗位說明書崗位：合約部副經理（助理）所屬部門合約部部門編號YTJ崗位名稱副經理（助理）崗位編號YTJ122直接上級經理直接下屬分管崗位員工工作目的：通過對公司的經營行為和決策提供法律服務和支持，避免或者降低經營管理和決策風險；及時辦理招投標工作，為工程開工創(chuàng)造條件。3．經驗：（1）3年以上房地產行業(yè)和5年以上法律工作經驗。2．教育培訓：（1）法律及相關專業(yè)，本科以上學歷。（5）良好的學習能力和解決問題的能力。（3）良好的溝通和協(xié)調能力。任職者基本要求:1．所需知識技能：（1）合約、法務和組織管理的有關知識與技能。3．財務權限：（1）日常報銷：對合約部預算內日常報銷金額進行審核。（3）人員變動：對本部門人員的變動有建議權。2．人事權限：（1）薪資變更：對本部門員工的薪資變更有建議權。權限：1．業(yè)務權限：（1）對于合約部管理制度的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。該職位的晉升、輪換與替代:1．該職位可以晉升為副總經理或總經理助理，可以由合約部副經理晉升而至。20．完成公司領導交辦的其他工作。 18．負責對本部門員工進行業(yè)務培訓和工作指導。16．負責組織編制本部門行政辦公費用預算，并控
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1