隧道領(lǐng)導帶班制度-文庫吧資料
2025-04-14 06:31本頁面
【正文】 工現(xiàn)場管理，切實加強黃山屯隧道施工的安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號），結(jié)合我項目的實際情況，特制訂黃山屯隧道領(lǐng)導帶班檔案管理制度，搞好領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄的管理， 特制訂本制度。公司安質(zhì)部每月對領(lǐng)導帶班情況和相關(guān)記錄，進行不定期的抽查，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應及時打電話聯(lián)系下一班領(lǐng)導，并堅守崗位直到有人接班為止。交班領(lǐng)導要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在帶班記錄簿上簽字后，方可下班。 帶班領(lǐng)導在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《隧道領(lǐng)導帶班進洞記錄簿》的相關(guān)項目填寫這齊全，不得漏項。 ： 對下列帶班領(lǐng)導給予獎勵： 、條例和辦法，保持長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的帶班領(lǐng)導； 在帶班期間，領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時排除安全隱患確保能正常生產(chǎn)的帶班領(lǐng)導 在帶班期間，存在重大安全隱患，不能連續(xù)作業(yè)時，緊急撤離施工人員到安全地帶，避免重大傷亡事故發(fā)生的帶班領(lǐng)導； 在帶班期間，發(fā)生了安全事故，防止事故擴大的搶險工作中，搶險有功的帶班領(lǐng)導； 在帶班期間，對黃山屯隧道施工的“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯
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