陜西三海商貿有限公司公司規(guī)章管理制度-文庫吧資料
2025-04-14 06:27本頁面
【正文】 成備注：提成按超過部分相應階段的提成比例計提成。實際回款額一律按凈回款額計算。無提成；，無補助，只發(fā)放基本工資。正式員工及試用員工之基本工資以月薪計算。試用期為一個月，表現良好能力突出正式上崗，不合格者，予以勸退。本辦法于每年年底根據公司的經營情況重新修訂一次。新員工工作不滿一月，自動離職，工資將不予發(fā)放。（3）、觸犯國家法律、法規(guī)或被依法追究刑事責任的。（1）、嚴重違反公司管理制度。被辭退職員的當月薪水按實際工作天數計算。九、 辭職與辭退規(guī)定辭職公司員工決定辭職時，員工應提前15天遞交書面報告，經批準并辦理相關手續(xù)交接后，方可離開公司。 遇到問題要及時與業(yè)務或經理溝通。 在貨物驗收完畢后，該簽字的簽字，該收款的收款。 在單人送貨時一定要認真，切忌馬虎大意，鎖好車窗。八、 配送制度 配送人員要合理安排路線，提高效率，準確無誤的將貨送到超市。第一聯作為做內部帳的憑據。七、 業(yè)務流程圖︴ 店方傳真定單———— ↓ 業(yè)務巡店下單 ———主管簽字審核——→開票人員開具發(fā)貨單 庫管 財務 回單 超市 回款備注：１、第一聯存根要與第四聯出庫保持一致。 庫存商品不足及庫存積壓商品應及時上報公司領導，避免缺貨或積壓，給公司帶來的損失，保持良好的正常庫存。特殊情況除外。 庫管人員每日需提前配好次日所需發(fā)貨的各種商品。 對于退貨應及時處理，繼續(xù)能正常銷售的進入商品區(qū)，不能銷售的進入殘損區(qū)。 每月中旬與財務對庫，核實是否相符。六、 庫房管理制度 庫存商品要擺放整齊，保持庫房干凈、整潔。2單月退貨額度累計超過4000元者，不享受公司補助，超過6000元者，只發(fā)基本工資。工作執(zhí)行緩慢，效率低者要及時調整，若縷教不改者，公司給予30元100元罰款。會計核對后交經理審核簽字，審核后由出納支付。1收回貨款造成丟失者，或數目核對有誤時，需如數賠償。1對于公司車票報銷至少憑一張當日電腦票據，如果確無電腦票據，必須憑店方訂貨單或店方簽字才能確認，否則不予報銷。在會計核對超市回單及回款時，如發(fā)現商品數量短缺或回款有誤時，上報經理，由經理追究當事人的責任，若當事人無法向超市追回、找到所缺商品或貨款，則由當事人照價賠償。以備回訪、落實、解決問題，并能達到業(yè)務上的及時溝通。1每日票據應及時與財務當日對清，如發(fā)現有侵吞公款者一元罰一
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