【正文】 態(tài) 度:n 坦誠自信，高度的工作熱情；n 具有團隊合作精神。經(jīng) 驗:n 6個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:n 統(tǒng)計、文秘或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。其它：使用工具：n 電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境：n 辦公室為主工作時間：n 特殊情況需要加班，正常享受節(jié)假日工作文檔：n 管理制度、銷售計劃、產(chǎn)品名錄等備注：7) 客戶主管：職位名稱客戶主管所屬部門銷售部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級銷售部副經(jīng)理直接下級/晉升方向銷售部副經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位公司平級部門員工主要職責(zé):負(fù)責(zé)銷售信息、數(shù)據(jù)的收集、反饋，業(yè)務(wù)人員/經(jīng)銷商市場行為的督促，經(jīng)銷商要貨計劃的處理等主要工作內(nèi)容:n 銷售信息的收集、反饋；n 督促業(yè)務(wù)人員監(jiān)督經(jīng)銷商對禮品、POP、立牌、銅牌等物料發(fā)放至終端商處；n 督促、檢查促銷政策執(zhí)行情況；n 收集、完善經(jīng)銷商資料；n 對經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員所反饋的問題做好記錄、跟蹤（并上報公司領(lǐng)導(dǎo)和要求相關(guān)部門配合）處理；n 客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，公司數(shù)據(jù)庫管理；n 每月成品庫盤點；n 編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù)；n 整理各經(jīng)銷商要貨計劃，與財務(wù)、生產(chǎn)、倉管、物流對接，保障貨物及時準(zhǔn)確發(fā)出；n 及時通知各經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)人員貨物發(fā)出時間、預(yù)計到達(dá)時間、各型號產(chǎn)品數(shù)量、物流車輛車牌等信息；n 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提交相關(guān)責(zé)任人；n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。態(tài) 度:n 積極進(jìn)取，責(zé)任心強；n 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。經(jīng) 驗:n 2年以上倉儲工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:n 儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。主要工作任務(wù)：n 管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；n 核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物；n 安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；n 按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨； n 填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；n 實施倉庫的安全管理；n 負(fù)責(zé)庫房管理人員和裝卸人員的任用和績效考核；n 負(fù)責(zé)條碼機歷號采集，管理監(jiān)督叉車司機嚴(yán)格按照操作流程行駛操作；n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。素 質(zhì):n 具有較強的人際溝通、交往能力強；考核指標(biāo)：n 物流配送的及時無誤率；n 物流配送安全性；n 客戶滿意度；n 物流費用控制率。技能技巧:n 熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；n 熟悉公司產(chǎn)品運輸方式及特征；n 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；n 具有豐富的流程管理技能；n 熟練使用辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:n 受過物流管理、倉儲、貨運管理等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容:n 組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動；n 評價及選擇最佳送貨路線及方式；n 檢查產(chǎn)品丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；n 評價送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；n 提出運輸工具及方法的建議；n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。態(tài) 度:n 自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；n 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。經(jīng) 驗:n 2年以上銷售工作經(jīng)驗。工作權(quán)限：n 對區(qū)域市場銷售目標(biāo)計劃和資源投入的建議權(quán)；n 對售后服務(wù)網(wǎng)點設(shè)置的選擇權(quán)和建議權(quán)；n 對問題機處理的建議權(quán)；n 備件發(fā)放、使用、監(jiān)督權(quán)n 薪酬提升和職務(wù)晉升權(quán)；n 接受直接上級的特別授權(quán)任職資格:教育背景:n 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。素 質(zhì)：n 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、邏輯思維能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；考核指標(biāo)：n 銷售任務(wù)完成率n 業(yè)績同比增長率n 關(guān)鍵員工培養(yǎng)率n 費用控制率n 終端覆蓋率其它：使用工具：n 筆記本電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、移動商務(wù)設(shè)備等工作環(huán)境：n 一線市場為主，很少在辦公室工作時間：n 需要經(jīng)常加班，無明顯節(jié)假日休息時間工作文檔：n 通知、銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)、銷售分析報告、客戶檔案、工作總結(jié)、銷售合同等備注：4) 業(yè)務(wù)主管（業(yè)務(wù)員）：職位名稱業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員所屬部門銷售部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級區(qū)域經(jīng)理直接下級/晉升方向區(qū)域經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位/主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場銷售工作，完成所轄區(qū)域的銷售回款。技能技巧:n 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；n 有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；n 熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:n 受過市場營銷、管理技能開發(fā)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作權(quán)限：n 對大區(qū)銷售目標(biāo)計劃和資源投入的建議權(quán)；n 對已核定費用和資源的支配權(quán)、使用權(quán)和管理權(quán)；n 經(jīng)銷商選擇、終端進(jìn)店費用、促銷物料投放和展臺投放等的審核權(quán)；n 直接下級的選擇權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及任免建議權(quán)；n 本部門發(fā)生費用的審核權(quán)；n 薪酬提升和職務(wù)晉升權(quán)；n 接受直接上級的特別授權(quán)。主要工作內(nèi)容：n 參與公司市場營銷策略的制定；n 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃?？己酥笜?biāo)：n 銷售任務(wù)完成率；n 發(fā)貨及時無誤率；n 缺（斷）貨率；n 計劃統(tǒng)計準(zhǔn)確性；n 客戶滿意度。技能技巧:n 對市場營銷工作有較深刻了解；n 了解統(tǒng)計軟件的使用；n 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。培訓(xùn)經(jīng)歷:n 受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)。工作權(quán)限：n 銷售政策、營銷方案、營銷計劃及相關(guān)市場投入費用的建議權(quán)；n 市場違規(guī)行為的調(diào)查、核實權(quán)；n 代表公司簽訂的銷售協(xié)議、物流協(xié)議的最終確認(rèn)權(quán)；n 相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)閱權(quán)；n 直接下級的選擇權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及任免建議權(quán)；n 薪酬提升和職務(wù)晉升權(quán)；n 接受直接上級的特別授權(quán)。n 組織指導(dǎo)備件、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，指導(dǎo)編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。素 質(zhì)：n 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、邏輯思維能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；考核指標(biāo)：n 銷售任務(wù)完成率n 業(yè)績同比增長率n 壞帳率n 費用控制率n 可控主流終端比其它：使用工具：n 筆記本電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、移動商務(wù)設(shè)備等工作環(huán)境：n 辦公室為主，每季度需下市場工作時間：n 經(jīng)常加班，無明顯節(jié)假日休息時間工作文檔：n 各市場銷售數(shù)據(jù)、各市場狀況、客戶檔案、合同等備注：2) 銷售部副經(jīng)理：職位名稱銷售部副經(jīng)理所屬部門銷售部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)年薪制直接上級銷售部經(jīng)理直接下級物流、銷售內(nèi)勤晉升方向/輪轉(zhuǎn)崗位大區(qū)（區(qū)域）經(jīng)理、公司平級部門經(jīng)理主要職責(zé):協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作。經(jīng) 驗:n 5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:n 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。主要工作內(nèi)容：n 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；n 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； n 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)； n 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法； n 制定、調(diào)整銷售運營政策； n 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；n 調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價； n 完善物流服務(wù)流程，建立與合作單位良好的關(guān)系。技能技巧:n 熟悉冰箱產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；n 具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；態(tài) 度:n 積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；n 溝通協(xié)調(diào)能力強；n 工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:n 受過市場營銷、市場調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品策劃等方面的培訓(xùn)。工作權(quán)限：n 市場信息數(shù)據(jù)的調(diào)閱權(quán)n 新產(chǎn)品設(shè)計、策劃的建議權(quán)n 薪酬提升和職務(wù)晉升權(quán)；n 接受直接上級的特別授權(quán)。其它：使用工具：n 電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境：n 一線區(qū)域市場為主，根據(jù)推廣行程計劃調(diào)節(jié)出差計劃工作時間：n 需要經(jīng)常加班，無明顯節(jié)假日休息時間工作文檔：n 各市場銷售數(shù)據(jù)、終端數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)等備注：6) 產(chǎn)品主管：職位名稱產(chǎn)品主管所屬部門市場部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級市場部經(jīng)理直接下級/晉升方向市場部經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位市場部、銷售部其它平級崗位主要職責(zé):組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品相關(guān)的信息輸入、概念策劃、上市推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)管理等工作，以實現(xiàn)產(chǎn)品的市場目標(biāo)。態(tài) 度:n 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)；n 具備獨立工作能力和團隊合作精神。經(jīng) 驗:n 2年以上廣告宣傳、公共關(guān)系工作經(jīng)驗，有大型品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格:教育背景:n 新聞、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。素 質(zhì)：n 具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、色彩的認(rèn)知能力；考核指標(biāo)：n 設(shè)計作品的適用性n 日常工作達(dá)成率n ……其它：使用工具：n 電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境：n 辦公室為主工作時間：n 特殊情況需要加班，正常享受節(jié)假日工作文檔：n 廣告/產(chǎn)品設(shè)計文稿、圖庫等備注：5) 市場主管：職位名稱市場主管所屬部門市場部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級市場部經(jīng)理直接下級/晉升方向市場部經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位市場部、銷售部其它平級崗位主要職責(zé):主管轄區(qū)內(nèi)的市場促銷推廣、信息調(diào)研、終端督導(dǎo)、培訓(xùn)、費用審核等相關(guān)日常工作崗位職責(zé):n 策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息；n 協(xié)助市場部經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品市場活動、推廣方案的策劃和執(zhí)行；n 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行百城百店、千鎮(zhèn)千商工程建設(shè)；n 撰寫和制作各種產(chǎn)品宣傳文檔、銷售工具；n 協(xié)助市場部經(jīng)理對銷售人員和渠道進(jìn)行培訓(xùn)；n 在推廣活動中進(jìn)行產(chǎn)品講解、演示；n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。技能技巧:n 具備平面設(shè)計、消費者心理學(xué)、廣告裝潢方面的知識技能；n 熟練操作辦公軟件以及制圖軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:n 受過消費者心理學(xué)、廣告策劃與裝潢、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作權(quán)限：n 廣告、促銷展臺等物料投放監(jiān)督權(quán)；n 制作公司和媒介的選擇、淘汰建議權(quán)；n 相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)的調(diào)用權(quán)；n 薪酬提升和職務(wù)晉升權(quán)；n 接受直接上級的特別授權(quán)。其它：使用工具：n 電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境：n 辦公室為主工作時間：n 特殊情況需要加班，正常享受節(jié)假日工作文檔：n 公司內(nèi)刊、稿件等備注：4) 設(shè)計專員：職位名稱設(shè)計專員所屬部門市場部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級市場部經(jīng)理直接下級/晉升方向市場部經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位市場部其它平級崗位主要職責(zé):做好商務(wù)廣告、產(chǎn)品廣告的創(chuàng)意設(shè)計工作。態(tài) 度:n 工作積極熱情，責(zé)任心強；n 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。經(jīng) 驗:n 2年以上企劃工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:n 市場營銷、企業(yè)管理、中文或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。素 質(zhì):n 獨立工作能力和團隊合作精神；考核指標(biāo)：n 部門協(xié)調(diào)的有效性n ……其它：使用工具：n 電腦、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備工作環(huán)境：n 辦公室為主工作時間：n 特殊情況需要加班，正常享受節(jié)假日工作文檔：n 各媒體檔案、各市場銷售數(shù)據(jù)等備注：3) 企劃主管：職位名稱企劃主管所屬部門市場部職位級別/薪資標(biāo)準(zhǔn)月薪制直接上級市場部經(jīng)理直接下級/晉升方向市場部經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位市場部、銷售部平級崗位主要職責(zé):維護公司網(wǎng)站，主導(dǎo)創(chuàng)辦并負(fù)責(zé)公司營銷內(nèi)刊的日常維護，對外傳播文章的編撰及審校主要工作內(nèi)容:n 收集市場宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集公司內(nèi)部信息及時更新企業(yè)網(wǎng)站；n 撰寫公司新聞、組織公司職能部門及一線業(yè)務(wù)人員撰寫營銷、市場相關(guān)文章并進(jìn)行篩選，結(jié)合其它信息主導(dǎo)創(chuàng)辦公司營銷內(nèi)刊；n 撰寫對外宣傳性文章、報紙、雜志等軟文，提升公司知名度；n 組織、編寫廣告宣傳文案；n 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。