調(diào)查問卷結(jié)果匯總與考核制度-文庫吧資料
2025-04-14 03:46本頁面
【正文】 維”的考核方式,適用于參加項(xiàng)目化教學(xué)的全體成員?？?jī)效衡量指標(biāo)建立在可量化的目標(biāo)和行為能力基礎(chǔ)之上評(píng)價(jià)多個(gè)方面的信息，并將其作為績(jī)效總結(jié)的基本資料歸類合并篩選指標(biāo)，確立指標(biāo)體系如下：學(xué)習(xí)能力溝通與表達(dá)能力團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)工作責(zé)任感與完成任務(wù)的質(zhì)量及效率完成任務(wù)努力程度責(zé)權(quán)劃分老師負(fù)責(zé)制定學(xué)生的績(jī)效考核規(guī)則?？己巳藛T要求根據(jù)具體章程予以實(shí)施，嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開、合理、科學(xué)、高效”的原則，真實(shí)地反映被考核人員的實(shí)際情況，避免因個(gè)人和其他主觀因素影響績(jī)效考核的結(jié)果。（3）強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力，注重教學(xué)活動(dòng)過程中各方面的和諧發(fā)展。第一組成員：譚婉藝 12號(hào) 蔡美美 17號(hào) 蔡?hào)|妮 33號(hào) 李世娟 37號(hào) 陳明風(fēng) 38號(hào) 陳燕芬 41號(hào) 黃春妹 45號(hào)一、 調(diào)查問卷結(jié)果匯總及分析調(diào)查目的：了解學(xué)校的項(xiàng)目化改革團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響因素調(diào)查對(duì)象：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大二學(xué)生調(diào)查人數(shù)：12人回收有效問卷數(shù)：11份（一）基本信息部分：根據(jù)您所在專業(yè)，請(qǐng)判斷更適合哪種組織形式：?個(gè)人 ? ? ? ?團(tuán)隊(duì)本題選擇團(tuán)隊(duì)的人占100%（二）問卷部分第一部分 團(tuán)隊(duì)機(jī)制注：1=非常不同意；2=不同意；3=一般；4=同意；5=非常同意 沒有填的表示0（單位：%）成員溝通程度123451您所在的團(tuán)隊(duì)中，成員能在一起討論并試圖共同解決問題1080102團(tuán)隊(duì)的溝通氣氛坦誠而互信1080103團(tuán)隊(duì)成員能清楚而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見5030204團(tuán)隊(duì)成員能夠利用彼此的信息和資源，以完成共同的任務(wù)2050305其他團(tuán)隊(duì)成員能提供我所需要的信息 104040106有歧見時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)避而不談40201010207雖然團(tuán)隊(duì)成員在一起討論問題，但是彼此都堅(jiān)持己見40
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