新山東郵政代理金融從業(yè)人員違規(guī)積分管理辦法-文庫吧資料
2025-04-13 23:11本頁面
【正文】 八條 市局積分管理辦公室匯總郵儲銀行提供的積分結(jié)果和郵政企業(yè)內(nèi)部檢查的積分結(jié)果后，于每月10日前將積分處罰通報（附各單位《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)積分處罰表》）下發(fā)各縣市局，并督導(dǎo)各縣市局落實處罰及問題整改。《事實確認單》對違規(guī)事實描述要詳細明確，包括責(zé)任人、違規(guī)問題發(fā)生時間，交易流水號等信息。第十七條 郵政企業(yè)自身開展內(nèi)部檢查，在檢查現(xiàn)場要填寫《事實確認單》(附件4，以下簡稱《復(fù)議申請書》)，并及時查閱《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)問題及積分處罰臺賬》，確定發(fā)現(xiàn)問題是否為屢查屢犯問題，根據(jù)《事實確認單》及時填寫《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)積分處罰表》（附件3）。屬于本部門或機構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的問題，需要一定時間解決的，無解決計劃，在上次積分分值基礎(chǔ)上加4分，對負責(zé)人處罰；有解決計劃，在計劃時間范圍內(nèi)不積分，超過計劃時間范圍未整改的，對整改責(zé)任人在上次積分分值基礎(chǔ)上加4分積分；對自身不能整改的問題，沒有書面及時向相關(guān)部門匯報的，對網(wǎng)點負責(zé)人在上次積分分值基礎(chǔ)上加4分積分。 第十四條 從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部交流、輪崗、調(diào)動時，當(dāng)年積分繼續(xù)有效。該檢查活動執(zhí)行單獨積分，單獨處罰。第十一條 除單獨說明外，內(nèi)外部專項檢查積分計入年度累計積分，執(zhí)行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。周期結(jié)束，積分清零。 （三）積分管理執(zhí)行部門的職責(zé)：，對違規(guī)行為按規(guī)定的標準和程序進行積分處罰；2. 負責(zé)將積分處罰結(jié)果按規(guī)定時限送交同級積分管理辦公室；；。，做好本轄區(qū)郵政代理金融從業(yè)人員積分的匯總、統(tǒng)計，積分資料的保管、寄遞，并負責(zé)將積分處罰表呈送處罰執(zhí)行部門，向郵儲銀行積分管理辦公室反饋處罰結(jié)果和問題整改結(jié)果。，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行復(fù)查、復(fù)議，并做出裁定。 第七條 積分管理機構(gòu)職責(zé) （一）積分管理
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