投資公司會(huì)議管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 23:09本頁(yè)面
【正文】 公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)實(shí)行“三會(huì)結(jié)合”的例會(huì)制度，即：周例會(huì)、月例會(huì)、季度例會(huì)。第四章 會(huì)議運(yùn)作流程第二十一條 根據(jù)本制度的總則和基本要求，會(huì)議的召開(kāi)應(yīng)遵行下面的流程：召集人通知在記錄上簽字會(huì) 議 記 錄會(huì)議討論形成意見(jiàn)、作出決定宣布議程、布置任務(wù)或下達(dá)指令與會(huì)者準(zhǔn)備主持人總結(jié)總經(jīng)理參與不是落實(shí)會(huì)議決議公布會(huì)議結(jié)果形成會(huì)議決議匯報(bào)總經(jīng)理是第五章 例會(huì)制度第二十二條 公司每年在年末舉行一次由公司全體員工參加年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，對(duì)本年度的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作進(jìn)行總結(jié)，并且就下一年度的經(jīng)營(yíng)提出相關(guān)的建議。第十九條 緊急會(huì)議的召開(kāi)，也應(yīng)該按照上面的要求進(jìn)行。第十七條 如果會(huì)議不是由總經(jīng)理召集或主持，會(huì)議記錄應(yīng)呈送總經(jīng)理。發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，會(huì)議主持人應(yīng)該采取恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行協(xié)調(diào)。會(huì)議記錄范本見(jiàn)附件。第十四條 會(huì)議記錄人應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，記錄會(huì)議議題、出勤情況、討論要點(diǎn)，包括形成的一致意見(jiàn)和不同意見(jiàn)。會(huì)議原則上應(yīng)由召集人主持，也可由召集人指定他人代為主持。因?yàn)樘厥庠虿荒芡暾貐⒓訒?huì)議的與會(huì)者，應(yīng)提前向會(huì)議召集人說(shuō)明情況，并且將自己的觀點(diǎn)盡量用書(shū)面的形式轉(zhuǎn)達(dá)給會(huì)議召集人，由會(huì)議召集人代為表達(dá)。第十條 所有與會(huì)者在會(huì)議進(jìn)行期間都應(yīng)該準(zhǔn)確、充分地表達(dá)自己的立場(chǎng)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、清晰的邏輯使所有與會(huì)者理解自己的立場(chǎng)觀點(diǎn)。第三章 召開(kāi)會(huì)議的基本要求第八條 會(huì)議召集人在會(huì)議召開(kāi)之前將會(huì)議
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1