英諾格林科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書-文庫(kù)吧資料
2025-06-04 09:28本頁(yè)面
【正文】 止聘任合同）。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作； （ 2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作； （ 3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重 大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求； （ 2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失； （ 3）乙方年度考核不合格； （ 4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過 15天，或 1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過 30天； （ 5）乙方因私出境逾期不歸； （ 6）乙方不履行聘任合同； 甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在 30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。 第十一條 合同的變更、終止和解除 崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 其他約定： 第十條 陳述 和保證 甲方向各方陳述和保證如下： （ 1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司； （ 2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同； （ 3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第九條 保險(xiǎn)福利待遇 乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假 ,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其他約定： 第七條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全 和健康的工作條件和環(huán)境。 1其他： 第六條 工作紀(jì)律和保密要求 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī) ,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,服從甲方的管
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