【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00
【摘要】綜采工區(qū)機(jī)電管理綜合考核辦法匯編制定:郝建平審核:佟朋陜西未來(lái)能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術(shù)組制定,廣納多方意見(jiàn),經(jīng)區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后開(kāi)始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸綜采工區(qū)技術(shù)組所有。若本規(guī)定內(nèi)出現(xiàn)和上級(jí)文件、制度相沖突的條款,以上級(jí)文件制度為準(zhǔn)
2025-04-22 00:53
【摘要】附件56礦井綜合防塵管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井綜合防塵工作,保障職工身心健康,杜絕煤塵事故的發(fā)生,保證礦井安全生產(chǎn),特制訂本辦法。一、管理規(guī)定(一)、采煤工作面:1、綜采綜放工作面及高檔工作面:a、煤層注水:分層開(kāi)采的上分層及一次采全高的工作面(水采除外)都要堅(jiān)持煤層注水工作,符合《煤礦安全規(guī)程》第154條第二款之規(guī)定的
2024-11-10 22:51
【摘要】湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生公寓管理委員會(huì)---------督察部考核方案2011年12月7日大學(xué)生公寓管理委員會(huì)學(xué)生干部考核制度為了加強(qiáng)大學(xué)生公寓管理委員會(huì)全體成員的思想道德修養(yǎng),規(guī)范成員行為,提高工作效率,樹(shù)立良好的組織形象,根據(jù)《湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)條
2025-04-24 00:14
2025-04-15 04:44
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【摘要】財(cái)務(wù)科對(duì)標(biāo)采取措施及考核辦法一、財(cái)務(wù)科對(duì)標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿企業(yè):上海能源徐莊煤礦、大平礦。對(duì)標(biāo)指標(biāo):利潤(rùn)總額、商品煤?jiǎn)挝怀杀?、可控成本費(fèi)用二、提價(jià)增收采取措施:1、從生產(chǎn)源頭抓煤質(zhì),生產(chǎn)部門(mén)制定嚴(yán)格的煤質(zhì)管理制度,做到獎(jiǎng)罰分明。2、財(cái)務(wù)科按照流向?qū)ι唐访轰N(xiāo)售情況進(jìn)行分析,選煤廠(chǎng)結(jié)合流向及市場(chǎng)調(diào)查,生產(chǎn)適
2024-12-24 21:14
【摘要】......財(cái)務(wù)人員考核管理辦法第一章總則一、為理順人員薪酬分配關(guān)系,合理評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)人員的行為和績(jī)效,以充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。二、本辦法適用于集團(tuán)管轄范圍內(nèi)的全體財(cái)
2025-04-13 22:12
【摘要】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法1目的為加強(qiáng)生產(chǎn)加工過(guò)程質(zhì)量保證能力,培養(yǎng)員工自主檢驗(yàn)和質(zhì)量控制意識(shí),以確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)的穩(wěn)定和提高,特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產(chǎn)部各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和考核。3職責(zé)品質(zhì)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督和考核的歸口管理,有權(quán)對(duì)違反質(zhì)量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進(jìn)行考核
2025-05-22 04:33
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】第一篇:安保部考核辦法 安保部月度考核細(xì)則 (試行) 1、公共考核項(xiàng)目: 公共考核項(xiàng)目適合本部門(mén)所有人及崗位。 1、按時(shí)上下班,遲到、早退扣1分/次,無(wú)故缺勤按曠工計(jì),扣2-3分/次,曠工三...
2024-11-09 17:36
【摘要】安全服務(wù)考核辦法提要:為了更好地維護(hù)物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內(nèi)的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)小區(qū))及公司利益,保護(hù)小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)小區(qū)正常的生活秩序,安全服務(wù)考核辦法 第七章??附則 第一百一十條???以上所扣款項(xiàng)均從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除,直至當(dāng)月獎(jiǎng)金扣完為止?! 〉谝话僖皇粭l?本辦法
2025-04-14 01:36
【摘要】2007年技術(shù)部考核辦法(草案)技術(shù)部07年績(jī)效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核,具體辦法如下:一、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)新產(chǎn)品研制:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成情況;(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善計(jì)劃的完成情況;(3)工藝改進(jìn):考核內(nèi)容為當(dāng)月技術(shù)部承擔(dān)的工藝改進(jìn)計(jì)劃的完成情況。(4)管理改進(jìn)
2025-04-14 23:24
【摘要】工程部績(jī)效考核辦法員工績(jī)效從工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作業(yè)績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核,工作態(tài)度、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作為共性的考核指標(biāo),各10分,總計(jì)30分;工作業(yè)績(jī)?yōu)閭€(gè)性考核指標(biāo),計(jì)70分。評(píng)價(jià)辦法分自評(píng)和上級(jí)評(píng)價(jià)兩種情況,自評(píng)權(quán)重為20%,上級(jí)評(píng)價(jià)為80%???jī)效總得分=上級(jí)評(píng)分(共性指標(biāo)總評(píng)分+個(gè)性指標(biāo)總評(píng)分)×80%+自評(píng)(共性指標(biāo)總評(píng)分+個(gè)性指標(biāo)總評(píng)分)×20
2025-04-13 21:23
【摘要】第一篇:售樓部崗位人員綜合考核辦法 售樓部崗位人員綜合考核辦法 1、項(xiàng)目經(jīng)理的考核 項(xiàng)目經(jīng)理的崗位綜合考核每年一次,由銷(xiāo)售總監(jiān)根據(jù)各項(xiàng)檢查及述職情況對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行綜合考核。項(xiàng)目經(jīng)理每次任命有效期...
2024-11-11 20:26