【摘要】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定2021/11/112韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);
2025-01-11 19:23
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);3、考勤制度的常見誤區(qū)與應(yīng)對(duì);4、獎(jiǎng)懲制度的常見問題和處理;5、假期政策的制定原則和關(guān)鍵內(nèi)容。6、績(jī)效考核制度的問題與操作。3有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了企業(yè)規(guī)章制度還有用嗎?規(guī)章制度的三項(xiàng)
2025-02-26 15:27
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2025-04-13 22:11
2025-02-26 17:02
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類型和架構(gòu);3、考勤制度的常見誤區(qū)與應(yīng)對(duì);4、獎(jiǎng)懲制度的常見問題和處理;5、假期政策的制定原則和關(guān)鍵內(nèi)容。6、績(jī)效考核制度的問題與操作。3有勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法了企業(yè)規(guī)章制度還有用嗎?規(guī)章制度的三項(xiàng)作
2025-02-26 15:35
【摘要】管理規(guī)章制度制定辦法第一章總則第一條為了規(guī)范公司管理規(guī)章制度的制定程序,維護(hù)公司規(guī)章制度的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性,加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱的管理規(guī)章制度,是指由公司各部門依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際組織起草的、以公司名義印發(fā)的有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)和管理等行為的規(guī)范性文件。包括制度、規(guī)定、辦法、須知、通知、意見等。
2025-04-18 04:15
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定2023/3/131韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授2023/3/132提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;
2025-02-26 15:32
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則作者:佚名????轉(zhuǎn)貼自:廣州勞動(dòng)網(wǎng)|????點(diǎn)擊數(shù):342???《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第4條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)和履行勞動(dòng)義務(wù)?!痹凇秳趧?dòng)法》中之所以要求用人單位依法建立和完善“規(guī)章制度”,是由于國(guó)家制定
2025-04-25 02:33
【摘要】關(guān)于規(guī)章制度制定及公示的程序一、關(guān)于規(guī)章制度的制定及公示《勞動(dòng)合同法》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或
2025-04-24 08:11
【摘要】班級(jí)是學(xué)生全體活動(dòng)的基礎(chǔ),是學(xué)生交往活動(dòng)的主要場(chǎng)所,因此,調(diào)動(dòng)班級(jí)成員參與班級(jí)管理的 積極性,共同建立良好的班級(jí)秩序和健康的班級(jí)風(fēng)氣,是班級(jí)管理的基本功能?,F(xiàn)在,就來看看以下三篇 文章吧! 小學(xué)...
2024-09-03 00:51
【摘要】 東莞培訓(xùn)網(wǎng)集團(tuán)規(guī)章制度制定與管理辦法第一章總則 第一條為促進(jìn)集團(tuán)規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指集團(tuán)公司針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱。第三條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng)。集團(tuán)控股公司可依
2024-08-23 05:53
【摘要】公司規(guī)章制度制定與管理辦法一、為促進(jìn)公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指匯波公司針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱。三、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng)。四、制
2024-09-15 15:14
【摘要】 第1頁共3頁 規(guī)章制度的制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn) 案例。員工的何種行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。 案例1劉某是物業(yè)公司的出納,在審核報(bào)銷時(shí),分別給自己 和同事多報(bào)了4元和6元打車費(fèi)用,公司發(fā)現(xiàn)后,劉某及時(shí)作出 ...
2024-08-27 01:00
【摘要】第一篇:?jiǎn)挝粦?yīng)如何制定規(guī)章制度 遇到勞動(dòng)糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問 單位應(yīng)如何制定規(guī)章制度 對(duì)于單位而言,其除了要遵守法律的相關(guān)規(guī)定外,自身還可以根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)的規(guī)...
2024-11-14 18:14