安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度匯編-文庫吧資料
2025-04-13 21:06本頁面
【正文】 體目標(biāo)和年度目標(biāo)均應(yīng)確定企業(yè)各類工傷量化目標(biāo)、消防防火目標(biāo)、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治以及勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)等內(nèi)容，不得缺項(xiàng)。，開展相應(yīng)工作，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。3．職責(zé)、指標(biāo)的制定審核。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1. 目的為規(guī)定公司安全生產(chǎn)管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，制定本制度。2．適用范圍本程序適用于本公司所有安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行有關(guān)的部門。、審議。、監(jiān)測(cè)和考核。4工作程序、年度目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)該包括總體（3—5年）目標(biāo)和年度目標(biāo)。、長期的生產(chǎn)經(jīng)營狀況（規(guī)模、產(chǎn)能、人員、設(shè)施變化等）制定。 、指標(biāo)，審核目標(biāo)實(shí)施情況的報(bào)告。公司辦公室以正式文件的方式印發(fā)經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)審議批準(zhǔn)的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)及每一年度的目標(biāo)、實(shí)施 安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的分解由安全管理部門根據(jù)公司各部門在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)進(jìn)行逐項(xiàng)分解。對(duì)承擔(dān)不同安全監(jiān)管職責(zé)的部門分別建立內(nèi)容、指標(biāo)（比例）不同的責(zé)任目標(biāo)。 各部門在與企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽定了《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》后，應(yīng)結(jié)合本部門生產(chǎn)工作及人員的實(shí)際狀況，制定出落實(shí)部門安全生產(chǎn)分解目標(biāo)，落實(shí)廠部年度實(shí)施計(jì)劃的具體工作措施計(jì)劃。（安全管理部門）負(fù)責(zé)。在安全生產(chǎn)目標(biāo)中，能用數(shù)字、頻率（效率）、準(zhǔn)確率、完好率以及時(shí)間、期限等量化法進(jìn)行考核的均應(yīng)進(jìn)行明確表述。，應(yīng)區(qū)別為生產(chǎn)一線及相關(guān)部門、外圍輔助和職能科室兩類不同的內(nèi)容的考核。、監(jiān)測(cè)的結(jié)果（包括部門自評(píng)和復(fù)評(píng)），由安全保衛(wèi)部按照《安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度》的規(guī)定，保存有關(guān)的考核資料。由人力安全部（安全管理部門）依據(jù)全年對(duì)各部門月考核、季考核監(jiān)測(cè)結(jié)果。《安全生產(chǎn)目標(biāo)效果完成評(píng)估報(bào)告》應(yīng)在認(rèn)真總結(jié)，恰當(dāng)評(píng)價(jià)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，肯定成績，找出問題的基礎(chǔ)上，按照持續(xù)改進(jìn)的原則提出調(diào)整下一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的各項(xiàng)
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