關(guān)于薪酬中的分位值的解釋-文庫吧資料
2025-04-13 20:33本頁面
【正文】 4圖2就是表1對應(yīng)數(shù)據(jù)的25%分位、50%分位、75%分位市場薪酬線，典型崗位評價分?jǐn)?shù)如表1所示。（以上實(shí)例的P10=，P90=）】市場薪酬線對薪酬設(shè)計具有重要的指導(dǎo)意義。計算75分位：第3個四分位數(shù)為上面12個數(shù)中的第1+*3=,即：88+()*(9088)= （）?！局形恢狄部梢杂靡环N很簡單的方法計算,按從小到大排列后:若數(shù)組中數(shù)的個數(shù)為奇數(shù),則最中間那個數(shù)對應(yīng)的值則為中位值。②9812個數(shù)有11個間隔，每個四分位間11/4=①911290118810849788657556545484333232例：求下例一組數(shù)據(jù)的25分位，50分位，75分位值：A=【65 23 55 78 98 54 88 90 33 48 91 84】先把上面12個數(shù)按從小到大排序175分位值：表示有
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