公司考勤制度大全-文庫吧資料
2025-04-13 20:26本頁面
【正文】 親待遇。簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司考勤制度電子文件編碼GLZD048頁碼642．具有以下情況的職工不能享受探親假：（1）各類學(xué)校畢業(yè)生，在見習(xí)期間不享受探親待遇。（4）領(lǐng)取結(jié)婚證書的職工，領(lǐng)取證書的當(dāng)年，可再享受最后一次探望父母的待遇。（2）職工喪偶已滿1年又未重新結(jié)婚，有未成年（指18歲以下）的子女寄養(yǎng)在外省市的可享受探望子女的待遇。6．一年內(nèi)做二次人工流產(chǎn)，其中一次按事假。4．各種節(jié)育、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假。男方使用的天數(shù)應(yīng)沖減女方產(chǎn)假天數(shù)。 簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司考勤制度電子文件編碼GLZD048頁碼63第十條 產(chǎn)假、計劃生育假1．產(chǎn)假一般為56天，5個月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假30天，雙胞胎產(chǎn)假72天，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算，假期工資照發(fā)?；榧俨荒芊侄问褂谩Ｒ?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫璧酵獾亟Y(jié)婚的酌情增計路程假。第八條 婚假職工結(jié)婚持結(jié)婚證書，享受婚假3天。第七條 公傷1．因公負傷，因公致殘，持醫(yī)院診斷證明經(jīng)人事部確認，可按公傷假考勤，公傷假期間工資照發(fā)。2．年累計病假超過半年，其工齡滿8年的職工按75％計發(fā)工資；工齡滿3年（含3年）的職工按70％計發(fā)工資；工齡不滿3年的職工按65％計發(fā)工資。第六條 病假1．因病或非因公受傷，憑合同醫(yī)院病休證明，準(zhǔn)病假。 簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名
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