公司操作班長行為規(guī)范考評表-文庫吧資料
2025-04-13 20:22本頁面
【正文】 考核期: 200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末。開展“119”消防活動根據(jù)分公司要求參加活動。在11月10日召開全體操作人員參加的警鐘日活動。使得全班人員人人皆知，人人參與。本月特定事項制定2004年秋（冬）查計劃。－根據(jù)安全員制定的學習內(nèi)容，認真學習并在下月進行抽問。－每月至少查2個早班、2個夜班。－在下月7日前完成并上報。－在月初1日召開核心會、民主管理會。－認真填寫班組長工作日志。－安排每月技術(shù)培訓工作。在3分的基礎(chǔ)上，與班員及相關(guān)班組有效地溝通協(xié)調(diào)，為班組能順利、有效地開展工作在4分的基礎(chǔ)上，與班員及相關(guān)部門、班組有效地溝通協(xié)調(diào)，解決2項以上的工作中的實際困難被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名： 部門：電網(wǎng)調(diào)度部 崗位：操作班長 考核人姓名： 部門：電網(wǎng)調(diào)度部
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