公司干事行為規(guī)范考評表-文庫吧資料
2025-04-13 20:22本頁面
【正文】 效果顯著，受到公司表彰。管理工作效果明顯，領(lǐng)導和群眾滿意。工作效果有效性管理工作效率不高。標準化管理意識強，提前完成工作任務(wù)。不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃，管理較規(guī)范，基本能完成工作任務(wù)。如期完成職責范圍內(nèi)及兼職工作務(wù)。完成工作計劃中所有的工作任務(wù)。上海市電力公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：牛海濱 部門：機關(guān)黨總支 崗位：干事 考核人姓名： 汪建強 部門：機關(guān)黨總支 崗位：總支書記考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量完成工作計劃一半的任務(wù)。完成工作計劃中大豐的任務(wù)。
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