公司干事行為規(guī)范考評(píng)表-文庫吧資料
2025-04-13 20:22本頁面
【正文】 效果顯著，受到公司表彰。管理工作效果明顯，領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。工作效果有效性管理工作效率不高。標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)強(qiáng)，提前完成工作任務(wù)。不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃，管理較規(guī)范，基本能完成工作任務(wù)。如期完成職責(zé)范圍內(nèi)及兼職工作務(wù)。完成工作計(jì)劃中所有的工作任務(wù)。上海市電力公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：牛海濱 部門：機(jī)關(guān)黨總支 崗位：干事 考核人姓名： 汪建強(qiáng) 部門：機(jī)關(guān)黨總支 崗位：總支書記考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量完成工作計(jì)劃一半的任務(wù)。完成工作計(jì)劃中大豐的任務(wù)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1