公司員工出差管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 20:19本頁面
【正文】 ，并有相關(guān)證明的可適當(dāng)改變行程日期或延長出差時間，得到總經(jīng)理批復(fù)的，承認(rèn)其出差時間。出差完畢回公司后，以票據(jù)為基準(zhǔn)，向總經(jīng)辦申辦考勤卡手續(xù)，并在返程報(bào)到后三日內(nèi)向財(cái)務(wù)部核銷差旅費(fèi)，如超出三天仍未核銷者，財(cái)務(wù)部應(yīng)將該員工暫借差旅費(fèi)在其薪資中先行扣回，待報(bào)支時再行核對。如遇突發(fā)事件無法履行上述手續(xù)的，應(yīng)先電話申請同意后執(zhí)行，出差歸來后仍需補(bǔ)辦。4 實(shí)施細(xì)則、外出差、調(diào)遷，均悉按照本制度規(guī)定統(tǒng)一處理。 制定日期某公司實(shí) 業(yè)有限公司文件編號生效日期版本版次文件名稱出差管理制度總頁數(shù)/頁次1 目的對本公司內(nèi)部員工因公務(wù)出差和相關(guān)費(fèi)用的管理,以期提高工作效率,降低管理成本.2 范
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