【摘要】挑選最適合公司的員工像接待顧客一樣接待應(yīng)聘者招聘管理2021年6月12日課程目的:提高招聘成功率課程目標(biāo):熟悉招聘流程,掌握面試技巧挑選最適合公司的員工像接待顧客一樣接待應(yīng)聘者課程目錄一、做好招聘工作的意義;二、分店招聘流程圖解讀;三、分解分店招聘流程圖,詳解過(guò)程。挑選最適合公司
2024-10-25 17:37
【摘要】課程內(nèi)容?店鋪管理者的角色認(rèn)知?良好工作心態(tài)的保持?店鋪管理的內(nèi)容?店鋪員工的有效管理?如何有效激勵(lì)店鋪員工?問(wèn)題員工培導(dǎo)?終端店鋪的服務(wù)提升?店鋪銷(xiāo)售技巧?顧客投訴
2025-02-27 13:22
【摘要】1銷(xiāo)售培訓(xùn)部店長(zhǎng)輔導(dǎo)技巧李寧店長(zhǎng)人員系列培訓(xùn)之李寧銷(xiāo)售培訓(xùn)部2
2025-01-30 01:10
【摘要】37/37服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)服務(wù)技巧訓(xùn)練目錄一、如何觀察客戶(hù)——看的技巧二、如何拉近與客戶(hù)的關(guān)系——聽(tīng)的技巧三、如何提供微笑服務(wù)——笑的技巧四、客戶(hù)更在乎你怎么說(shuō)——說(shuō)的技巧五、如何運(yùn)用身體語(yǔ)言——?jiǎng)拥募记煽搭I(lǐng)先
2025-03-30 05:49
【摘要】店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)職責(zé)終端銷(xiāo)售技巧手冊(cè)珍可珠寶引領(lǐng)時(shí)尚韓飾一、做一名職業(yè)的珠寶導(dǎo)購(gòu)員二、珠寶首飾銷(xiāo)售技巧三、店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)日常行為標(biāo)準(zhǔn)二、珠寶終端實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧珍可珠寶引領(lǐng)時(shí)尚韓飾一、做一名職業(yè)的珠寶導(dǎo)購(gòu)員+珠寶首飾是人們對(duì)美的追求珠寶首飾是人們情感的寄托熱情能力珍可珠寶引領(lǐng)時(shí)
2025-02-23 13:24
【摘要】培訓(xùn)督導(dǎo)部店長(zhǎng)培訓(xùn)課程課程的目的課程的目的;;。一.店長(zhǎng)的心態(tài)和素質(zhì)店長(zhǎng)的心態(tài)和素質(zhì)心態(tài)決定一切心態(tài)決定一切n心態(tài)決定一切:想到+做到=得到n心態(tài)改變,你的態(tài)度跟著改變。n態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變。n習(xí)慣改變,你的性格跟著改變。n性格改變,你的認(rèn)識(shí)跟著改變。店長(zhǎng)應(yīng)該具有的心態(tài)?店長(zhǎng)應(yīng)該具有的心態(tài)?店長(zhǎng)具有的店長(zhǎng)具
2025-02-27 13:25
【摘要】第一篇:應(yīng)聘店長(zhǎng)面試技巧 走在大街小巷,我們經(jīng)常會(huì)看到一些專(zhuān)賣(mài)店的招聘廣告,其中店長(zhǎng)就是常見(jiàn)的招聘職位,那么店長(zhǎng)面試有什么注意事項(xiàng),如何能夠旗開(kāi)得勝,在面試中為自己贏得就業(yè)機(jī)會(huì)呢? 首先,店長(zhǎng)是賣(mài)...
2024-10-10 19:15
2025-01-12 23:31
【摘要】新任店長(zhǎng)之工作技巧,課程目標(biāo),明確店長(zhǎng)主要的工作內(nèi)容及職責(zé)評(píng)估自己現(xiàn)階段的工作狀態(tài),找到自己工作的盲點(diǎn)學(xué)習(xí)、掌握一些好的工作技巧和工具通過(guò)團(tuán)隊(duì)智慧的碰撞,提煉、總結(jié)出更多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,課堂規(guī)則,...
2024-10-28 12:21
【摘要】網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁(yè)網(wǎng)友(洪楓)傾情為您奉獻(xiàn),QQ:332985688,個(gè)人主頁(yè)優(yōu)秀店長(zhǎng)培訓(xùn)店長(zhǎng)培訓(xùn)前言:銷(xiāo)售下滑,來(lái)客數(shù)越來(lái)越低怎么辦?來(lái)客數(shù)不少,但客單價(jià)越來(lái)越低怎么辦?銷(xiāo)售額不低,但毛利率越來(lái)越低怎么辦?賣(mài)場(chǎng)面積不小,但平均米效越來(lái)越低怎么辦?滯銷(xiāo)商品庫(kù)存量太大
2025-02-15 04:43
【摘要】目錄第一章店長(zhǎng)制度 3角色認(rèn)知店鋪組織結(jié)構(gòu)店長(zhǎng)任職要求店長(zhǎng)的晉升店長(zhǎng)的考核店長(zhǎng)的降級(jí)晉升空間店長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)考勤管理第二章店務(wù)管理 10
2025-08-11 07:34
【摘要】17/17一、新進(jìn)試用與正式任用您在被公司正式聘用前,有3~6個(gè)月的試用期。在此期間,您可以加深對(duì)公司的了解,同時(shí)公司也將對(duì)您的表現(xiàn)與能力進(jìn)行評(píng)核。如果一切順利,雙方均感覺(jué)滿(mǎn)意,您就可以成為公司的正式員工了。在此期間,如果您覺(jué)得Jack的工作并不十分適合您,或者您的表現(xiàn)尚未達(dá)到我們的要求,雙方均可提出終止試用的要求,并按公司的離職規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。(一)職員新進(jìn)報(bào)到繳交物
2025-04-07 23:22
【摘要】1銷(xiāo)售培訓(xùn)部銷(xiāo)售培訓(xùn)部店長(zhǎng)輔導(dǎo)技巧店長(zhǎng)人員系列培訓(xùn)之2
2025-01-25 21:29
【摘要】1成交技巧課程目標(biāo)提高店員銷(xiāo)售成交率縮短銷(xiāo)售成交的時(shí)間,即提升店員銷(xiāo)售效率3這樣可以嗎?案例分析?這次課程結(jié)束時(shí),你…….?能夠識(shí)別成交信號(hào)?掌握成交的技巧?提升連帶意識(shí)?掌握消費(fèi)者各種反應(yīng)處理方法課程內(nèi)容一.現(xiàn)狀分析二.成交信號(hào)的判斷
2025-03-13 12:49