職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升(ppt29)-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升恩孚歐咨詢（上海）有限公司北京分公司NFOWorldGroup劉啟明–2NFOWorldGroup介紹–3關(guān)于NFOWorldGroup…?NFO國際集團創(chuàng)建于1956年，是全球領(lǐng)先的市場研究與管理咨詢機構(gòu)?在全球50個國家和地區(qū)設(shè)有65多家分支機構(gòu)，擁

2024-08-25 13:32

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-文庫吧資料

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關(guān)技能

2025-07-01 18:50

如何提升職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升NFOWorldGroup介紹2關(guān)于NFOWorldGroup…?NFO國際集團創(chuàng)建于1956年，是全球領(lǐng)先的市場研究與管理咨詢機構(gòu)?在全球50個國家和地區(qū)設(shè)有65多家分支機構(gòu)，擁有約15,000名員工?全世界的客戶超過3,000位，其中包括53家世界百強企業(yè)?每年超過11

2025-02-23 11:24

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-文庫吧資料

【摘要】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（下）公關(guān)技巧－廣告策劃－用人技巧－競爭技巧－經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報》看到，有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機一動，主動與這家公司聯(lián)系，提出購買該工廠的設(shè)備，結(jié)果幾天時間，買賣成功。這中間沒有什么神秘的，這種形式進行的生意天天都在進行

2025-06-30 08:49

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-文庫吧資料

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液，后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2024-08-28 23:56

職業(yè)經(jīng)理人十大管理技能七--領(lǐng)導(dǎo)力-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理的十項管理技能課件設(shè)計:雷鳴具體結(jié)構(gòu)內(nèi)容簡介績效管理團隊發(fā)展自我管理三大模塊角色認知時間管理有效溝通目標(biāo)管理激勵績效評估領(lǐng)導(dǎo)教練授權(quán)團隊發(fā)展十大技能課程結(jié)構(gòu)三大模塊與

2025-01-16 10:23

如何提升職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力(ppt30頁)-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升恩孚歐咨詢（上海）有限公司北京分公司NFOWorldGroup劉啟明NFOWorldGroup介紹介紹2關(guān)于NFOWorldGroup…vNFO國際集團創(chuàng)建于1956年，是全球領(lǐng)先的市場研究與管理咨詢機構(gòu)v在全球50個國家和地區(qū)設(shè)有65多家分支機構(gòu)，擁有約15,000名員工v全世界的客戶超過

2025-02-23 11:20

提升領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力經(jīng)典實用課件職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力杭州金融研修學(xué)院陳華蓉前言?我們是誰？——職業(yè)定位?我們干什么？——主要職責(zé)?我們怎么干？——履職途徑?職業(yè)經(jīng)理人：領(lǐng)導(dǎo)者管理者執(zhí)行者?領(lǐng)導(dǎo)管理執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力如何提升執(zhí)行力一、借助領(lǐng)導(dǎo)力

2025-03-12 00:45

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)方案-文庫吧資料

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員（建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加）。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站：實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型：SEG

2025-05-09 12:35

職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)典教程-文庫吧資料

【摘要】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)企業(yè)通用業(yè)頻道水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點值得每個人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠堅持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會始終朝一個方向發(fā)展

2025-06-02 14:02

企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-文庫吧資料

【摘要】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（上）談判技巧－銷售技巧－管理技巧談判策略和技巧（A）談判者應(yīng)具備的素質(zhì)及能力做一個好的談判者，要具備什么素質(zhì)呢？美國國際管理集團（G）總裁麥考梅克認為，在談判之前他們至少應(yīng)該知道：（1）為什么而談判；（2）這個協(xié)議將維持多久；（3）什么人將被牽扯進來；（4）什么問題將被包括進來；

2025-07-03 02:31

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案-文庫吧資料

【摘要】附件2：中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識教學(xué)（基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識）和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對經(jīng)理人在品德、

2025-05-02 07:32

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)-文庫吧資料

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮（試行）》而制定出的培訓(xùn)大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍本。培訓(xùn)目標(biāo)：本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關(guān)技能

2025-04-12 05:03

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)ppt課件-文庫吧資料

【摘要】主訓(xùn)師：張文大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月2022/2/8NormalOverview2??經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應(yīng)具備的基本觀念與角色定位?員工輔導(dǎo)技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上第一單元企業(yè)文化

2025-01-17 18:15

哈佛經(jīng)典職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程-文庫吧資料

【摘要】■第二章哈佛經(jīng)理的心理分析一、個性心理分析□氣質(zhì)特征具體分析　　人為什么會有性格上的差異呢?血液是形成性格的基本要素之一，而在這方面的研究，也就形成所謂的性格學(xué)。　　根據(jù)血液顯示，人的性格分別有A、B、AB、O型等四種類型。市面上也有許多有關(guān)這方面的書籍。從血型來推測，可以大略推斷自己的性格。但是，同為O型的人，兩者間也會有微妙的差異。　　因此，根據(jù)血型

2024-08-12 13:16

北京第一制藥職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教程-文庫吧在線文庫

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