勞動仲裁后一審判決執(zhí)行問題-文庫吧資料
2025-04-02 01:34本頁面
【正文】 定處理。關(guān)于第一種判決結(jié)果簡單，只有駁回訴訟請求情形的，筆者認為，駁回訴訟請求之訴，實為同意或認可仲裁裁決意見，應當以仲裁裁決為執(zhí)行依據(jù)，但相關(guān)法律沒有對勞動仲裁后提起民訴并作出駁回訴訟請求的情形將如何執(zhí)行的條款，這是個法律上的空白，雖然《仲裁法》中有這樣的規(guī)定，但又規(guī)定勞動仲裁不適用《仲裁法》。現(xiàn)就上述兩種情形分別回答如下：一、駁回訴訟請求的情形：當事人對依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法對仲裁裁決不服向法院提起訴訟的，仲裁裁決暫不生效，被法院駁回訴訟請求后，出現(xiàn)兩種情形。勞動仲裁后涉訴判決的執(zhí)行問題勞動人事爭議仲裁除“一裁終局”的情形外，實行“一裁
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