現(xiàn)代企業(yè)管理練習(xí)題-文庫吧資料
2025-04-01 02:46本頁面
【正文】 （ ∨ ）16．企業(yè)素質(zhì)通常是通過企業(yè)能力得以反映，企業(yè)能力是企業(yè)素質(zhì)的表現(xiàn)形式。（∨）12．成本費用利用率屬于收益性指標(biāo)。9．“集中決策，分散經(jīng)營”是事業(yè)部制組織類型的特征（∨ ）10．多維立體組織結(jié)構(gòu)是由職能制、事業(yè)部制和矩陣制發(fā)展 而來的。（∨）5．在組織中最有潛力、最為重要的資源是物力（+）6．組織的一切工作的開展，均應(yīng)圍繞組織目標(biāo)進行。（ ∨ ）3．首次發(fā)現(xiàn)正式組織中存在非正式組織的使著名的管理學(xué)加梅奧。（工資、獎勵、福利）三、 判斷1．被稱為“科學(xué)管理之父”的是泰勒。（貨幣資金、短期投資、應(yīng)收預(yù)付賬款、存貨）2績效考評的內(nèi)容是（ ）（ ）（ ）（ ）（?。ǖ?、能、勤、績、體）2按培訓(xùn)與工作崗位的關(guān)系，培訓(xùn)分為（ ）（ ）（ ）。 （自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、合作創(chuàng)新）2固定資產(chǎn)折舊的方法包括（ ）（ ?。? ）（ ）。（經(jīng)濟原則、技術(shù)原則、社會原則）2技術(shù)貿(mào)易主要涉及（ ）（ ）（ ）三個方面。（生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)規(guī)模、一體化程度）1非結(jié)構(gòu)化要素包括（ ）（ ）（ ）（ ）. （計劃、庫存、質(zhì)量、人員）技術(shù)進步的指標(biāo)體系包括（ ）（ ）（ ?。ā 。?。（顧客、競爭對手、同盟者、企業(yè)自身、環(huán)境條件）1按態(tài)勢企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略可以分為（ ）（ ）（ ）。（戰(zhàn)略性、戰(zhàn)術(shù)性）1企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略具有（ ）（ ?。? ）（ ）（ ）特征。 （社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制、經(jīng)濟政策）1影響企業(yè)活力的因素主要包括（ ）（ ）（ ）（ ?。ā 。??！ 。康男浴⑾到y(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、群體性、適應(yīng)性）８、直線權(quán)利與參謀權(quán)利的關(guān)系可以概括為（ ?。！ 。ㄒ行┳龅尼t(yī)院、共同的目標(biāo)、信息的聯(lián)系）６、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容主要包括（ ?。ā 。ā 。?。（計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵）按生產(chǎn)力的要素比重，企業(yè)可分為（ ）( )( ). （勞動力密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)）正式組織遵循（ ）邏輯，非正式組織遵循（ ）的邏輯。《現(xiàn)代企業(yè)管理》練習(xí)題（一）一、 名詞解釋 企業(yè)管理P5 人本原理P24 能級原則 P28 現(xiàn)代企業(yè)制度P53 企業(yè)組織 P87 事業(yè)部制P107企業(yè)素質(zhì)P144 企業(yè)活力P146 企業(yè)經(jīng)營決策P171德爾菲法P178 1非結(jié)構(gòu)化因素P231 1看板管理P2971技術(shù)創(chuàng)新 P318 1全面質(zhì)量管理P351 1質(zhì)量保證P3531PDCA循環(huán)P354 1ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)P360 1流動資產(chǎn)P3801無形資產(chǎn)P386 人力資源管理P392二、 填空企業(yè)管理的七要素是指（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（
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