【摘要】第一篇:面試題目 ? 【回答提示】我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進(jìn)去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克...
2024-10-25 04:35
【摘要】第一篇:面試題目 公務(wù)員面試問題 第一題:你是一個新人,有的老同志刁難你,排擠你,認(rèn)為新人不行,怎么辦?【名師解題思路】 對于人際關(guān)系中的矛盾與問題,考生應(yīng)該首先做到正確看待,將心態(tài)放平和,認(rèn)真...
2024-11-04 12:48
【摘要】第一篇:面試題目 .? 這個問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實習(xí)經(jīng)驗,公司其實也沒有必要回到學(xué)校請MBA來做這個職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的...
2024-11-09 23:35
【摘要】第一篇:面試題目 發(fā)生了海難,艇上有8名乘客落水,現(xiàn)在直升機一次只能救一個人,游艇已壞,不停漏水。正值冬天,天氣寒冷,海水刺骨,請問營救的先后順序: ,男,69歲身經(jīng)百戰(zhàn) ,女,41歲,外科醫(yī)生...
2024-11-03 22:09
【摘要】第一篇:面試題目) 1如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對 這就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代...
2024-10-15 13:34
【摘要】網(wǎng)易游戲游戲開發(fā)工程師,有25人參加,有ABC三題,每人至少會做一題,在不會做A的人中,會做B的人是會做C的人的兩倍,在會做A的人中,只會做A的人比其他的少一人,不會做A的人和只會做A的人數(shù)相等,問只會做B的有幾人?解:設(shè)綠色加白色為X??紫色加白色為X/2??白色為Z??紅色為Y??藍(lán)色為Y+
2025-03-31 07:17
【摘要】1軟件測試工程師面試題匯總測試技術(shù)面試題..............................................................................................................................................
2024-10-29 11:07
【摘要】第一篇:人事面試題目 問題一“請做一下自我介紹” ,畢業(yè)于哪里 ,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,清楚簡單地說出自己的背景和所申請的工作之間的聯(lián)系是什么? ,層次要分明 。 問題二“請你簡明...
2024-10-28 20:54
【摘要】第一篇:司機面試題目 面試流程: 1)審查證件,填寫求職申請表; 2)初步考查求職人員狀況,可詢問基本情況(如學(xué)歷、家庭背景、生活條件、工作經(jīng)驗等); 3)聯(lián)系部門主管,安排求職者到部門面試(...
2024-11-04 02:22
【摘要】1、自我介紹回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有,其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之
2025-04-01 03:21
【摘要】1、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟工作副職,工作任務(wù)十分繁重,但是每周還要參加很多臨時性工作會議,占用了大部分時間,你如何協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系?參考答案:①工作要分清主次,理順秩序、統(tǒng)籌安排,分管工作與會議之間②加強時間管理,如何安排自己的工作計劃③提高工作效率④做好平時基礎(chǔ)性工作⑤處理好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強團隊合作2、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職,在你分管的工作中,由于改革
2025-04-01 23:34
【摘要】1、有監(jiān)督學(xué)習(xí)和無監(jiān)督學(xué)習(xí)的區(qū)別有監(jiān)督學(xué)習(xí):對具有標(biāo)記的訓(xùn)練樣本進(jìn)行學(xué)習(xí),以盡可能對訓(xùn)練樣本集外的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類預(yù)測。(LR,SVM,BP,RF,GBDT)無監(jiān)督學(xué)習(xí):對未標(biāo)記的樣本進(jìn)行訓(xùn)練學(xué)習(xí),比發(fā)現(xiàn)這些樣本中的結(jié)構(gòu)知識。(KMeans,DL)2、正則化正則化是針對過擬合而提出的,以為在求解模型最優(yōu)的是一般優(yōu)化最小的經(jīng)驗風(fēng)險,現(xiàn)在在該經(jīng)驗風(fēng)險上加入模型復(fù)雜度這一項(正則化項是
2025-03-31 04:09
【摘要】???Java基礎(chǔ)方面:1、作用域public,private,protected,以及不寫時的區(qū)別答:區(qū)別如下:作用域當(dāng)前類同一package子孫類其他packagepublic√√√√protected√√√
2025-04-02 23:37
【摘要】第一篇:面試題目 面試題目(崗位:班組長) 1、自我介紹(含受教育時間、工作經(jīng)歷) 2、你為什么要參與線長競選? 3、你認(rèn)為本公司生產(chǎn)線內(nèi)部管理存在哪些優(yōu)點與缺陷? 4、假如你是線長,你應(yīng)該...
2024-10-07 01:05
【摘要】校長職級競聘答辯題整理2017年3月1、學(xué)校管理如何調(diào)動教師工作的積極性教師是學(xué)校教育力量中最活躍的因素,學(xué)校的教育目標(biāo)和一切教育活動都要靠教師去實現(xiàn),去完成。調(diào)動教師的積極性是管理的核心。要把教師需要變?yōu)檎{(diào)動積極性和促進(jìn)自身發(fā)展的動力。我們應(yīng)把調(diào)動積極性的著眼點放在滿足教師多種多樣的需要上。只有盡可能的滿足教師的各種需要,才能從根本上調(diào)動廣大教師的工作積極性。(一)給教師以
2025-04-01 01:53