公司員工股份協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-30 18:18本頁面
【正文】 12 進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。 若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。 自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿 3 年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。 如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。 第六條 獎勵股權(quán)的收回 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)（此為乙方職務調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權(quán)的持股員工自 甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。 分紅日期：每年元月底前（一次性分 /年）。 第五條 利潤分配時間及分配方式 凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。 甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。 第四條 利潤分享和虧損分擔 甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例 分享共同投資所獲的利潤。 出資方式，購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號： 開戶銀行：，戶名：。 第三條 乙方持股比例及持股時間： 出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣 %。 內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。 第一條 持股方式 內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取 得方式。 甲方：內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責任公司 法人： 簽章： 乙方： 身份證號： 150422198406050016 2020年 03 月 18日 篇二：員 工入股協(xié)議書 員工入股協(xié)議書 甲方（企業(yè)）： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 住址： 乙方（員工）： 身份證號： 7 職務： 聯(lián)系電話： 為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。 十．其它規(guī)定 合同雙方簽字蓋章后后生效。 八、合同終止 本合同于合 同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī) 6 定續(xù)約； 如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。 七 .合同期限： 本合同有效期為年，始年月日止年月 。 乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權(quán)再提取。 在確定乙方可得分紅的 25個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方； 乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙 5 方同意，甲方不得以其 它形式支付； 六、續(xù)約事宜 本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。 公司股東章程規(guī)定的其他義務。 保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組 織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都 具有約束力。 紅利 發(fā)取權(quán)，依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結(jié)合每年所有收 入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份
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