水泥公司組干工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 19:13本頁(yè)面
【正文】 貫通式 貫通式是圍繞主題對(duì)工作發(fā)展的全過(guò)程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個(gè)主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的敘述。后一部分是結(jié)，主要講經(jīng)驗(yàn)，教訓(xùn)。這種格式有靈活，方便的特點(diǎn)。其格式不固定，一般有以下幾種 : 條文式 條文式也稱(chēng)條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào) 的文章格式。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的 。總結(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 今后的打算。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。 2. 成績(jī)和缺點(diǎn)。 1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。 根據(jù)目前企業(yè)青年后備人才的現(xiàn)狀，制定完善從工人崗大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔培養(yǎng)人才的辦法，推進(jìn)上管技崗的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 加強(qiáng)對(duì)黨建創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織工作的探討。實(shí)行目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和效益觀念。因此我們作為從事這項(xiàng)工作的同志來(lái)講，要注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 一是走出去，到同行業(yè)先進(jìn)的企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理辦法、管理理念； 二是向書(shū)本學(xué)習(xí)，補(bǔ)充知識(shí)，更新觀念，拓展思維，工作上才能創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能求真務(wù)實(shí)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮職能應(yīng)有作用。 業(yè)務(wù)知識(shí)、各項(xiàng)新政策還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 深入基層時(shí)間不多 ，對(duì)基層 情況了解不深，掌握情況不全 。 結(jié)合組干工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)有針對(duì)性的主題，積極開(kāi)展調(diào)研工作。 抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)近年來(lái)組織人事方面的文件、政策、規(guī)定，學(xué)習(xí)組干工作相關(guān)理論知識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，提高辦事效率。 按照檔案管理的要求，逐步健全了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案及人事檔案，對(duì)人事變動(dòng)、工資調(diào)整材料、考績(jī)材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及時(shí)整理歸檔，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了檔案的查閱、使用手續(xù)。增強(qiáng)廣大職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，引導(dǎo)廣大職工群眾 自覺(jué)地將學(xué)習(xí)引入工作、生活之中。 學(xué)習(xí)創(chuàng)新年工作的開(kāi)展情況 結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，我們先后開(kāi)展了“四四六”黨建創(chuàng)新活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“ 40+5”讀書(shū)學(xué)習(xí)和青工“天天一小時(shí)”讀書(shū)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建等活動(dòng)。學(xué)習(xí)型組織的理念引入，共同愿景樹(shù)立，讓黨員自覺(jué)地做到個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有 機(jī)融合。先后又組織部分基層支部書(shū)記和科室主要人員到創(chuàng)建好的單位學(xué)習(xí)考察。 開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)情況 年初，按照集團(tuán)公司的文件精神，我們制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)計(jì)劃，并從基層支部中挑選 2 個(gè)黨支部作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的試點(diǎn)單位。 紀(jì)念建黨 83 周年活動(dòng) 七月份，值慶祝建黨 83 周年之際， 一是開(kāi)展紀(jì)念建黨 83 周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)，緬懷黨的豐功偉績(jī)，表彰黨內(nèi)先進(jìn)； 二是開(kāi)展了黨員做好事 活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、離退休管理科干部及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)利用節(jié)假日經(jīng)常走訪(fǎng)、慰問(wèn)離退休老同志。根據(jù)集團(tuán)公司文件精神，配合離退休管理科干部對(duì)離退休老同志的組織生活、黨費(fèi)收繳等情況展開(kāi)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)提供參考數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。同時(shí)我們還進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，目前有31 人被列為入黨積極分子。其中女黨員 2 人，中專(zhuān)以上文化程度的 6 人，推優(yōu)的 4 人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 5 人。今年我們嚴(yán)格控制新黨員的發(fā)展數(shù)量，保證了發(fā)展質(zhì)量。針對(duì)查找出的問(wèn)題，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，班子成員也根據(jù)各自的情況制定了個(gè)人整改方案， 并逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。征求的意見(jiàn)、建議分經(jīng)營(yíng)管理 、安全生產(chǎn) 、職工福利等三個(gè)方面 ，共計(jì) 88 條。首先，會(huì)前廣泛征求職工群眾意見(jiàn)，撰寫(xiě)工作總結(jié)。截至 10 月底，我公司已完成水泥生產(chǎn) 3 1. 49 萬(wàn)噸，無(wú)一例重大安全事故發(fā)生。 ㈢黨組織建設(shè)方面 XX 年，公司黨委 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心 ,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，繼續(xù)開(kāi)展了“四無(wú)、四滿(mǎn)意、六保證”黨建創(chuàng)新活動(dòng)、黨員身邊無(wú)事故和黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)等。畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，他們按照要求寫(xiě)出見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)交政工部，政工部按要求給予轉(zhuǎn)正，并根據(jù)實(shí)際情況給予定崗。 ⑹畢業(yè)生管理方面情況
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