某百貨公司-班組管理方法-文庫吧資料
2025-06-03 10:54本頁面
【正文】 關 ? 38 %的班組長認為此法有效 ? 在市場經(jīng)濟中，掙錢多少，是衡量一個人對社會貢獻大小的主要指標，所以，調(diào)動員工積極性，此法最有效 ? 要想使此法真正成為員工生產(chǎn)積極性的催化劑，除了做到按制度辦事之外，還要實行民主監(jiān)督，做好員工思想工作 來自 中國最大的資料庫下載 五、善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決 ? 26%的班組長認為這很重要 ? 當組長得比組員多長一雙眼睛，多長一個大腦，以便善于發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的問題，及時設法解決管理中產(chǎn)生的矛盾 ? 忙碌的組長忙于亡羊補牢，聰明的組長更側重于防患于未然 來自 中國最大的資料庫下載 六、以人為本的管理 ? 11%的班組長認為是最佳的管理方法 ? 多掌握管理人的科學，充分了解組員的心理，想方設法調(diào)動員工積極性與創(chuàng)造性 ? 這是國外
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