企業(yè)文化建設(shè)落地生根【抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵】-文庫吧資料
2025-02-12 10:41本頁面
【正文】 ，真正形成支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展獨具特色文化的企業(yè)可以說是鳳毛麟角，寥若星辰?！ ∫匀藶楸臼撬茉靸?yōu)秀企業(yè)文化的核心 中國的企業(yè)文化建設(shè)大多緣起于西方，已經(jīng)有近30年的歷史，進入21世紀，是企業(yè)文化建設(shè)如火如荼的高潮期?！ T工對企業(yè)文化認知、認同、踐行，是企業(yè)文化取得成效的具體驗證。每位員工在工作生活中的儀容儀表、言談舉止、待人接物、辦公秩序的日常表現(xiàn)，是企業(yè)整體員工隊伍素質(zhì)的呈現(xiàn)，也是企業(yè)文化人文內(nèi)涵的呈現(xiàn)?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細?！ ∪绻f，企業(yè)的品牌、產(chǎn)品是企業(yè)文化的外化展示，那么企業(yè)員工的行為規(guī)范則是企業(yè)文化的深層體現(xiàn)。運行近三年來，共收到來信85000條,員工來信訴求60%得到解決，8000多條建議得到采納?！ ∩袢A神東煤炭集團通過在公司網(wǎng)站開設(shè)董事長信箱，探索了一條以人為本、上下溝通、民主管理的有效路徑?！ 昂椭C”，從字面上理解，就是大家都有飯吃、人人皆能發(fā)言的狀態(tài)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)言行一致、行勝于言的示范帶動作用是無形而巨大的，一個風(fēng)清氣正，上下和諧的企業(yè)，才算是企
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