【正文】 萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 44 第二部分：九型人格的分析及應用 4號：感覺型 行為特點： (請一位學員誦讀 ) ? 他們覺得自己與眾不同 ,常認為自己很獨特。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 43 第二部分：九型人格的分析及應用 4號：感覺型 外表與氣質(zhì)： 從衣著品味和外形：他們都 富有個人風格，有眼光而不落俗套， 講究搭配和款式， 有藝術家的氣質(zhì) ，有時會十分突出而令人震驚。 ? 告訴他們怎樣可以達到目標，而非如何不能 。 切記：他們通常很有成效 ,您要包容他們的自我表現(xiàn) ! 如何管理、激勵 3號員工： ? 公開表揚，目標激勵，適度競爭； ? 不要過多批評，因為他們會因此變得虛偽或全面放棄 。 ? 讓他們知道您是支持他們的 。 ? 多點傾聽別人。 ? 避免壓迫別人。 ? 要知道失敗可以是人生的寶庫，也是成長的機會。 」 — 拉里．埃里森 (美國甲骨文軟件公司 CEO) 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 41 3號：成就型 3號（成就型）的執(zhí)著誤區(qū)： 第三型太過講求效率，而變得不顧及自己與別人的立場，亦不太重視自 己的感情世界。他們透過不斷追求成就來證明自己的價值以得到別人肯定。 處于壓力和自我防衛(wèi)時： 走向第九型 ,會兵敗山倒 ,一蹶不振 ,心神恍惚 , 無主見 ,自我放棄 ,懶惰 ,沒有神采 ,暴飲暴食 , 不顧身份 ,意念多而不專注 ,一事無成 ,充滿無 用感。 領導方式： 以目標為本的管理模式，重視成就、表現(xiàn)和效率，有時會 變得專制。 個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習： 虛榮，愛出風頭，自吹自擂。 行為動機： 渴望事業(yè)有成就，以目標為主導，重視自我形象，希望才 華被人肯定，受人注意和羨慕。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 38 第二部分：九型人格的分析及應用 3號：成就型 性格解析 潛在恐懼： 被人否定，擔心自己的能力未被他人所認同。 ? 善于目標設定和決策 ,積極進取 ,完成工作。 ? 善于表達 ,善于激勵他人。 ? 好勝心強 , 重視名譽地位。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 36 第二部分：九型人格的分析及應用 3號成就型 外表與氣質(zhì)： 非常 精靈、醒目 ，是名副其實的精英一族； 懂得用眼部交流，常成為眾人目光焦點， 衣著講究，儀表出眾 。 ? 多點微笑 ,對他們批評要小心和溫和一點 。 ? 讓他們知道應該關心自己 ,不必過于幫助您。 ? 和他們談他們最感興趣的題材 :人類 。 ? 給別人解決自己問題的空間。 ? 嘗試表達您真正的意思，不要討好對方。 對 2號的建議： ? 用單獨的時間反思自己的需要。 「 用有限的生命，投入到無限的為人民服務中去。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2號：助人型 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 33 第二部分：九型人格的分析及應用 2號：助人型 綜合描述 深層動機：權力 表面形態(tài)：靠近 深層動機是權力（對抗），卻能在表面顯得溫和（靠近） 形成第二型本能性的助人特質(zhì)。 2號：助人型 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 32 第二部分：九型人格的分析及應用 第二型性格變化 處于安定和人格提升時 : 走向第四型 ,會變得注重自我 感受 ,愛人愛己。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 30 第二部分：九型人格的分析及應用 2號：助人型 2號（助人型） 上臺分享 案例： “借錢” 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 31 第二部分：九型人格的分析及應用 祈禱文： 感謝上蒼賜給我溫柔慈悲， 幫助我了解我為別人做了多少， 并不影響老天對我的愛。 性格傾向： 外向，主動，感情豐富。 會比人強的智能： 情緒智能 .。 潛在恐懼： 害怕孤獨和不被喜愛。 ? 感情推動多于理性推動。 ? 樂于助人，重視他人的需要更甚于自己的需要。不要緊，沒 問題；您呢？ ” 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 28 第二部分：九型人格的分析及應用 2號：助人型 行為特點（請一位學員誦讀） ? 喜歡別人喜愛他們，以贏得別人好感為榮。 常用詞匯：婉轉(zhuǎn)、重視關系。 著裝特點：根據(jù)場合穿衣服。” 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 27 第二部分：九型人格的分析及應用 2號：助人型 形象氣質(zhì) 身體語言：開放、熱情、行動較慢 ,柔軟而有力 ,喜歡身體 接觸。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 25 第一部分 九型人格的概述 正確看待性格： 性格并無好壞之分，但有健康與不健康 性格是不能改變的，但是可以改善和拓展 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 26 第一部分 九型人格的概述 學習九型人格的起點： 只有了解自己才能進一步了解別人，才能使您運籌帷幄， 決勝千里。 理想（ ideal） 4， 7， 1 追求心中理想；心中有個完美的國度，并希望達到；屬于 脫離現(xiàn)實型 。 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 21 第一部分 九型人格的概述 情感中心 —— 關于感覺 思想中心 —— 關于恐懼 本能中心 —— 關于憤怒 5 內(nèi)化恐懼，害怕感覺 6 把內(nèi)在的恐懼投射于環(huán)境 7 外化恐懼，把恐懼擴散成開心的選擇 4 內(nèi)化感覺，把感覺戲劇化 3 把感覺暫停 2 外化感覺，感受別人的感受 1 內(nèi)化憤怒，要有正確的原因把憤怒合理化 9 憤怒走入睡眠狀態(tài)，陽奉陰違 8 外化憤怒，十分容易憤怒 基于相同心理反應模式的不同處理方式 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 22 按照不同的深層動機對九型人格進行的分類 第一部分 九型人格的概述 深層動機 符合類型 特點 權力（ power） 2， 5， 8 追求權力；渴望對身邊的事物進行控制；屬于 對抗現(xiàn)實型 。 情感中心（ 4， 3， 2)「以心部為中心」的人 ,反應來源于情緒、感覺和感情 ,喜歡人及感受上的運作 ,對人不是認同就是敵意。 九型人格分類 （請一位學員念一遍） 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 17 第一部分 九型人格的概述 1完美型 2助人型 3成就型 4感覺型 思想型 5 忠誠型 6 活躍型 7 領袖型 8 9和平型 九型人格圓形圖解 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 18 第一部分 九型人格的概述 三分法哲學 老子云： 道生一，一生二，二生三，三生萬物 萬物皆負陰抱陽，中氣以為和。 8領袖型 追求權力 ,講求實力 ,不靠他人 ,有正義感。 6忠誠型 做事小心謹慎 ,不易相信別人 ,多疑慮 ,喜歡群體生活 ,盡心盡力工作。 4感覺型 情緒化 ,懼怕被人拒絕 ,覺得別人不明白自己 ,我行我素。 2助人型 渴望與別人建立良好關系 ,以人為本 ,樂于遷就他人。 ? 七十年代 ,「九型人格」正式傳入美國 ,這一古老的智能既簡單精確又深刻 ,它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合 ,引起廣泛關注 ,1993年斯坦福大學率先正式開辦這一課程。 ? 二十世紀二十年代 ,一位神秘主義和靈性的教師古爾捷耶夫?qū)⑺鼈鞯綒W洲 ,一直以秘密教學方式流傳。 ……………………………………………………………… (B) 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 11 辨別自己的性格形態(tài)問卷答案 姓名： _________ 性別： _______ 年齡 ________ 熱烈祝賀萊德 (湖北 )管理咨詢榮膺 2 0 0 6年度湖北省最具權威的企業(yè)管理咨詢與培訓機構(gòu) 熱烈祝賀萊德 （ 湖北 ） 管理咨詢?nèi)脒x中國 2022年度管理咨詢與培訓機構(gòu) （ 經(jīng)營型 ） 20強 12 計分方法： 請垂直加起你所選擇答案之總和，最高分數(shù)之三項很可能成為你的基本性格型態(tài)。 …………………………………………………… (B) ? 3我一向是專注且具有高度熱衷的。 …………………………………………………………………… (B) ? 3在許多狀況下，我喜歡讓自己在領導地位。 …………………………………………… (B) ? 3我比較樂觀且易于從挫折中恢復。 …………………………………………………… (B) ? 3我向來以自己在別人生活中所扮演的重要角色為傲。 ……………………………………………………………… (B) ? 3我常受緊張、不安全感及疑慮的困擾。 ……………………………………………………… (B) ? 3我喜歡生活在自己的小世界里。 ………………………………………………… (B) ? 我向來自信且喜歡與人比較。 …………………………………………………