[經(jīng)管營銷]9資源與能力理論-文庫吧資料
2025-01-27 21:51本頁面
【正文】 t ◎ 2022 by He Xiaogang 22 （ 5）職能與競爭優(yōu)勢 研究開發(fā)能力 生產(chǎn)制造能力 市場營銷能力 資金投入能力 經(jīng)營組織能力 戰(zhàn)略決策能力 企業(yè)文化氛圍 競爭優(yōu)勢 （ 競爭力 ） 2022/2/16 copyright ◎ 2022 by He Xiaogang 23 據(jù)估計(jì) “ 世界 500強(qiáng) ” 的 Ramp。 （ 4）組織問題（ Organization） ：其他企業(yè)政策和程序也是為支持企業(yè)利用有價(jià)值的、稀缺的、難以模仿的資源而組織的嗎？ ? 資源觀的 VRIO模型 copyright ◎ 2022 by He Xiaogang The VRIO Framework Is a resource . . . Costly Competitive Valuable Rare to Imitate Organized Implications No No Disadvantage Yes No Parity Yes Yes No Temp. Advan. Yes Yes Yes Yes Sus. Advan. 2022/2/16 copyright ◎ 2022 by He Xiaogang 17 ? 資源觀的研究領(lǐng)域 （ 1）從人力資源的角度去研究（ Wright和 McMahan， 1992，等） 2022/2/16 copyright ◎ 2022 by He Xiaogang 18 動態(tài)能力 一體化 、 重構(gòu) 、 獲取及釋放資源的過程 ——以適應(yīng)并創(chuàng)造市場變革 知識管理 知識創(chuàng)造 知識轉(zhuǎn)移 知識融合 智力資本 人力 社會 組織 資本 資本 資本 系統(tǒng) 人 存量 流量 變化 核心能力（促使企業(yè)提高顧客的特定利益的技巧與技術(shù)的集合＊代表了此資源間的學(xué)識總和） 管理者實(shí)踐（人員供給、培訓(xùn)工作設(shè)計(jì)、參與、薪酬、提升） 不可模仿 稀缺的 有價(jià)值的 更新的 組織的 2022/2/16 copyright ◎ 2022 by He Xiaogang 19 （ 2）從組織制度去研究（ Amit, Schoemaker,1993。 不可替代性 稀缺性 資源非移動性 ? 資源特性 2022/2/16 15 理查德租金的威脅： 市場需求下降； 增加肥力（動態(tài)性要素） Montgomery （ 1988 ） ； Hamelamp。 Ulrichamp。 Parahaladamp。 Hoferamp。Cool(1989) Reedamp。 Itami(1987) Wernerfelt(1984)。 Rumelt(1984)。 知識包括了信息和訣竅，其中信息就是一旦語法差異已經(jīng)知曉，則它就可以不失完整性地進(jìn)行轉(zhuǎn)移的知識，包括事實(shí)、公理和象征等，它解決 “ 是什么（ what） ”的問題；而訣竅是確保人們順利地有效地進(jìn)行工作所積累的技巧及
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