某醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-10-27 21:27本頁(yè)面
【正文】 本任職年限 按照 某 人發(fā)〔 2020〕 50 號(hào) 文件的規(guī)定 可 適當(dāng) 放寬 。 實(shí) 行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的 基本任職條件 ，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。 具體任職條件 管理崗位 五級(jí)及以下 職員崗位的 具體任職條件 ，根據(jù)干部人事管理權(quán)限， 由 醫(yī)院 在 基本任職條件 的基礎(chǔ)上按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定 另行制定。 新招聘參加工作的管理崗位人員 原則上 應(yīng)具有 碩士研究生 及 以上學(xué)歷。 四 、 崗位任職條件 （一） 各類(lèi)崗位的基本條件 根據(jù) 《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國(guó)人部發(fā)〔 2020〕 70 號(hào)）、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔 2020〕 87 號(hào)）、人事部、教育部《關(guān)于印發(fā)高等 醫(yī)院 、義務(wù)教育 醫(yī)院 、中等職業(yè) 醫(yī)院 等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的三個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)人部發(fā)〔 2020〕 59號(hào)） 和 某省 人民政府辦公廳 《關(guān)于印發(fā) 某省 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》（ 某 辦發(fā)〔 2020〕 19 號(hào)） 、 某省 人事廳、 某省 教育廳《關(guān)于 印發(fā)某省 高等 醫(yī)院 、義務(wù)教育 醫(yī)院 、中等職業(yè) 醫(yī)院 等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的三個(gè) 指導(dǎo) 意見(jiàn) (試行 )的通知》（ 某 人發(fā)〔 2020〕 74 號(hào)） 文件 8 的 有關(guān)規(guī)定 ，管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三類(lèi)崗位的 基本任職條件 是： 遵守憲法和法律； 具有良好的品行； 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件； 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 特設(shè)崗位 特設(shè)崗位是 根據(jù)事業(yè)發(fā)展 和工作需要，符合 某 辦發(fā)〔 2020〕 19 號(hào)文件第 22 條之規(guī)定，按照管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的非常設(shè)工作崗位 ，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。 根據(jù)《中共 某省 委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定 12 所省屬高校事業(yè)編制（人員控制數(shù)）等有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（ 某 編發(fā) [2020]73 號(hào)）文件精神 ， 醫(yī)院 現(xiàn)有財(cái)政供養(yǎng)的工勤人員采取“老人老辦法”的管理方式，實(shí)行“人頭管理”。 （ 5） 醫(yī)院 對(duì)“雙肩挑”人員實(shí)行“雙崗、雙責(zé)、雙考核”的管理辦法。 （ 3） 因工作需要， 醫(yī)院 確定在擔(dān)負(fù) 醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理任務(wù)的管理崗位，以及內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu) 教務(wù)處、科研處、研究生處、組織部、人事處、學(xué)生工作處等 6 個(gè) 部門(mén)，共設(shè)置 18 個(gè) “雙肩挑”崗位 。 “雙肩挑”崗位設(shè)置 （ 1） “雙肩挑”崗位 原則上在擔(dān)負(fù) 醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與管理任務(wù)的管理崗位，部分和 醫(yī)院 學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研任務(wù)、人才隊(duì)伍建設(shè)密切相關(guān)及 其他有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)中擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的五級(jí)及以上職員管理崗位中設(shè)置。專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位中，五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為 2:4:4，分別設(shè)置五級(jí)崗位 73 名，六級(jí)崗位 148 名 ，七級(jí)崗位 148名 ；專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位中，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為 3:4:3，分別設(shè)置八級(jí)崗位 148 名，九級(jí)崗 位 197 名，十級(jí)崗位 148 名； 專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位中，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為 5:5，分別設(shè)置十一級(jí)崗位 87 名，十二級(jí)崗位 87 名。 （ 2）根據(jù) 某 人發(fā)〔 2020〕 74 號(hào)文件精神， 我院 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 正 高級(jí) 、副高級(jí) 、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為 ： 3： 4： ，分別設(shè)置 正 高級(jí)崗位 197 名， 副高級(jí)崗位 369 名， 中級(jí)崗位 493 名，初級(jí)崗位 174 名 。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 （ 1） 我院 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為 13 個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。 （ 4） 我院 設(shè)置七級(jí)及以下職員崗位 204 個(gè) 。 我院 現(xiàn) 實(shí)有 擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的 三級(jí)職員 崗位 2 個(gè)、 四級(jí)職員 崗位 5 個(gè) 。 （ 3） 按上級(jí)崗位設(shè)置管理工作有關(guān)文件規(guī)定和教育廳有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合 我院 實(shí)際情況， 我院 六級(jí)及以上職員崗位 設(shè)置總數(shù)占管理崗位總數(shù)的%，共計(jì) 104 個(gè)崗位。 （四 ）崗位等級(jí)及其結(jié)構(gòu)比例 １ 、 管理崗位 5 （ 1） 我院 管理崗 位 分為 8 個(gè)等級(jí)，即三至十級(jí)職員崗位，依次分別對(duì)應(yīng)現(xiàn)行的廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員 崗位 。其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要包括工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、圖書(shū)資料、檔案、 新聞出版、 編輯、 會(huì) 計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生 等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。 圍繞符合高 等教育工作和人才成長(zhǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展高等教育事業(yè)與提高專(zhuān)業(yè)水平的
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