某股份有限公司期股激勵方案-文庫吧資料
2024-10-27 20:39本頁面
【正文】 方以其個人名義或專門為其開設的帳戶后，期股受讓方才可擁有對應股份的全部權利。 第二十五條 與《年度計劃》相關的股權轉讓協(xié)議簽訂以后，期股受讓方即擁有對應股份的收益權，不擁有所有權和表決 權。 第條風險抵押金劃至期股帳戶，由薪酬工作小組管理。 第二十四條 期股的行使價格、行使期限、數(shù)量和股票、資金來源由薪酬委員會在《年度計劃》中制定，股東大會通過，但需有關部門批準有關股權轉讓協(xié)議后方可最終確定。 第二十三條 期股的資金來源是指期股被授予人購買股票可以使用的資金，如風險抵押金、公司的激勵基金、期股行使期限以內(nèi)期股對應股票應得的股利、被授予人的自有資金等。 第二十一條 期股的數(shù)量是指期股被授予人可最多購買的股票數(shù)量。 第二十條 期股的行使期限是指股權轉讓滿足有關法律、法規(guī)要求并獲有關部門批準可以實施，至期股受讓方完全取得所獲期股對應股票的這段期限。 第十九條 若期股的股票來源為現(xiàn)有國有法人股股東的轉讓，則期股價格的確定依據(jù)有： （ 1）股東大會通過本《管理制度》前一年度或中期公司的每股凈資產(chǎn)值； （ 2）股東大會通過《年度計 劃》前一年度或中期公司的每股凈資產(chǎn)值。 第條股權轉讓協(xié)議簽署之日即是期股授予日。 第十六條 《實施細則》的條款若有變更、取消和 終止，亦須獲得董事會的審議通過。 第十四條 《實施細則》由薪酬委員會根據(jù)《管理辦法》制定，報董事會審議通過。 第十二條 《年度計劃》的條款及條件如有變更、終止和取消，都須獲得股東大會的通過，并按中國證監(jiān)會規(guī)定的程序辦理。 第三章 年度期股計劃 第十條 《年度期股計劃》（以下簡稱《年度計劃》）即是公司在每一年度向激勵對象授出期股的計劃，其內(nèi)容包括授予條件、授予范圍、人員數(shù)量、比例、個人分配的上限；股票來源；資金來源；定價原則等。公司薪酬委員會負責以下事項： （ 1）制定《年度計劃》并通過董事會報送股東大會審批； （ 2）依據(jù)《管
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