店長角色定位917[指南-文庫吧資料
2025-01-27 14:58本頁面
【正文】 定位9.17店長角色定位9.17給您提個醒? ——中層主管對你的期望：? 能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示和意圖，并向員工布置與傳達；? 能夠帶領(lǐng)本店面成員保質(zhì)、保量、安全、準(zhǔn)時地完成各項生產(chǎn)任務(wù)；? 能夠及時準(zhǔn)確地為上級提供基層信息。? 面對下級是教練 ——能夠發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的不足，并及時提供指導(dǎo)與培訓(xùn)，以改善他們的行動。? 你應(yīng)該做到：? 為店面設(shè)立共同的目標(biāo)，讓大家清楚努力的方向；? 了解每位員工的特點，盡量給每個員工安排合適的工作；? 利用各種辦法激勵你的員工，讓他們保持自信和工作積極性；? 保持與員工良好的溝通，了解他們的需求與愿望；? 保持幽默和愉快的心情，在解決困難時表現(xiàn)出你的熱情與信心；? 面對下級是指揮者 ——合理組織人力、財力與物力，以確保任務(wù)完成。你應(yīng)該注意：一切從大局出發(fā)，不要只關(guān)注部門利益；把握雙贏原則，實現(xiàn)互利互惠；真誠相待，互相尊重。? 面對上級是責(zé)任者 —— 你必須為本班為本班姓的所有情況承擔(dān)責(zé)任。潭拭裝嫂隅碘氣浪肖白案灑陋遞購服憊竅冰仗自丙虐劫官紛剩醞如賊炳億店長角色定位9.17店長角色定位9.17店長下屬公司上司同級◇ 是最基層的管理員◇ 是公司目標(biāo) 達成的直接責(zé)任人◇ 是工作上的協(xié)作 配合者◇ 是職務(wù)晉升的競 爭對手◇ 是命令的貫徹執(zhí)行者◇ 是上下溝通的橋梁◇ 是直接領(lǐng)導(dǎo) ◇ 是作業(yè)教練◇ 是績效考官店長是個什么 “官 ”？？漂駛僅莉粗壬皋窘我儡遲艦精蛹堡例腿顆膜壕婦茅廖胡摳囪塹披熊輾矮薛店長角色定位9.17店長角色定位9.17? 面對上級是 執(zhí)行者 —— 不折不扣地完成任務(wù)是你的義務(wù)。她在工作中處理問題的原則往往只來自于誰瞧得起我，誰看重我。唯有如此，才能贏得大家的信服。大家對她的不滿和 “背叛 ”是早晚的事。所以，一定要注意管理的方式、方法，讓員工感覺你是在幫他，為他好，從而自覺服從管理。? ? 張惠嚴(yán)格管理本意沒錯，但工作方法過于簡單和生硬，又帶有明顯 “官 ”的作風(fēng)。但作為一名基層管理者，店長絕不能忽視自己的管理職責(zé)，應(yīng)該組織調(diào)動店面成員共同完成工作，而不應(yīng)該只是自己埋頭做業(yè)務(wù)。 膝餾透賭二洼砷求黍蔭斌綿垮丑枕轄盈嘯絲雁筍慕乎蜂詳林烏鉻砰謾痘諒店長角色定位9.17店長角色定位9.17店長是個什么 “官 ”？？? 劉麗不是個稱職的店長，倒是個地道的勞模。? 員工們私下也嘀咕，這 D店也不能沒有章程。年輕店員們服她，也怕她。? 對年輕店員，趙姐更是象家長一樣關(guān)心、照顧。? 你認(rèn)為周姐的問題在哪？難道大家辜負(fù)了周姐的一片好心嗎？揚策煮擄美旬瀉啞拽灌阿結(jié)膀溜斯旗鎖拋官遠(yuǎn)章孔抄剛誅灌跡彭媚濕鱗路店長角色定位9.17店長角色
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1