銀行工會(huì)工作總結(jié)和工作建議-文庫吧資料
2024-10-27 12:42本頁面
【正文】 “心理體檢”考核辦法。會(huì)議結(jié)束后 ,分行副行長 ,工會(huì) XX主席強(qiáng)調(diào)：總行開展的員工心理健康關(guān)愛行動(dòng)，是總行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心的具體工作 ,他對(duì)舒緩員工精神壓力能起到一個(gè)非常好的作用。辦公室、人資部、工會(huì)辦、 分行工會(huì)委員、各分支行工會(huì)主席 領(lǐng)導(dǎo)小組成員 。 根據(jù)總行在全行開展員工心理健康關(guān)愛行動(dòng)的通知 XX辦函〔 XX〕 7 號(hào)的要求，結(jié)合總行工會(huì) XX 年 1 月 12 日視頻會(huì)議精神 ,XX 省分行工會(huì)立即進(jìn)行貫徹落實(shí) ,現(xiàn)將 XX 省分行工會(huì) XX 年落實(shí)員工心理健康關(guān)愛行動(dòng)情況匯報(bào)如下（以下簡稱“關(guān)愛行動(dòng)”） ： （ 1） 成立關(guān)愛行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 ： 分行副行長、工會(huì)主席：XX 領(lǐng)導(dǎo)小組組長。分行工會(huì)共收到方案 X個(gè)，經(jīng)過 認(rèn) 評(píng)選，推薦了 X 個(gè)方案到總行工會(huì)參加評(píng)選。 開展 “我為 XX 獻(xiàn)一計(jì)” 穩(wěn)存、增存案例（方案）征集活動(dòng)。 XX 省分行這次 “ XX計(jì)劃之我見 ” 員工大討論活動(dòng) 有 X 個(gè)單位、 XXX 人次參加，共征集到 “ XX 計(jì)劃之我見 ” 員工大討論（創(chuàng)新方案）合理化建議方案 XXX 條。 “ XX 計(jì)劃之我見 ” 員工大討論活動(dòng) XX 省分行從 4 月初開始至 X 月底結(jié)束。 組織“ XX 計(jì)劃之我見” 員工大討論活動(dòng)。 組織籃球隊(duì)員選拔賽，參加總行舉辦的籃球比賽成都分區(qū)賽。六是紅歌比賽預(yù)賽和決賽階段進(jìn)行全程全方位 攝影。 組織 開展“唱響紅色經(jīng)典歌，照亮 XX 發(fā)展路”紅歌比賽。 報(bào)銷費(fèi)用萬元。 XX 年分行工會(huì)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 理賠手續(xù) 4批，共人次。在短短的兩天中就捐款 XXXXX元。由于腦出血屬于重大疾病，治療和康復(fù)階段的費(fèi)用支出很大，截止 XX年 X月 XX 日 XX 的醫(yī)藥費(fèi)已接近 XX 萬（個(gè)人支付費(fèi)用 X萬多元）。 年 分行 工會(huì)慰問員工生日人 ， 員工生病 住院慰問人 ， 員工結(jié)婚慰問人 ， 員工生小孩慰問人 ， 員工直系親屬病慰問 X人 ， XX 年工會(huì)慰問員工費(fèi)用萬元左右。各條線俱樂部制定自的章程，定期開展活動(dòng)，每兩個(gè)月出一期 俱樂部 活動(dòng) 報(bào)告 ，每個(gè)俱樂部分行工會(huì)給予 XX 元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 為推動(dòng) XX 省分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，為創(chuàng)精品銀行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在分行工會(huì)會(huì)牽頭下，成立了公司業(yè)務(wù)俱樂部、個(gè)金業(yè)務(wù)俱樂部、 電銀業(yè)務(wù)俱樂部、 零貸業(yè)務(wù)俱樂部、授信 業(yè)務(wù)俱樂部、 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)俱樂部、風(fēng)險(xiǎn)管理俱樂部、 合規(guī)經(jīng)營俱樂部、 客戶服務(wù)俱樂部、大堂經(jīng)理俱樂部 等 十 個(gè)俱樂部來 推動(dòng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量提升工作。 員工出島 旅 游活動(dòng) 省分行工會(huì)計(jì)劃 3 年中每個(gè)員工參加一次，每個(gè)給予補(bǔ)助 出島 旅 游 費(fèi)用 1000 元。 通過組織員工出 島 旅 游活動(dòng)，使員工看看內(nèi)陸省份的發(fā) 展變化，達(dá)到調(diào)節(jié)員工心理作用。 有不少員工來 XX 省 分行工作 ,由于所在的崗位限制 ,從未出過 XX。該圖書銀行是員工自己的“圖書館”，也是分行沃德客戶的“樂園”，遵循“存書自愿，取書自由”的理念，營造的是一個(gè)“大愛”的世界。 該圖書銀行立足于 XX省分行 世貿(mào)支行， 但是 為 XX省分行 全體 員工、分行 全體 沃德客戶開放。 成立 XX 銀行首家圖書銀行。比賽的同時(shí)選拔了選手參加了總行舉辦的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)競賽。 為提高分行會(huì)計(jì)人員的營運(yùn)能力，提高服務(wù)水平，分行工會(huì)和會(huì)計(jì)部共同舉辦了分行第十五屆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，參加競賽的選手、 工作人員 X多人。通過“奮戰(zhàn) X天，向行慶 X周年獻(xiàn)禮”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，省分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)取行了優(yōu)異的成績 。 今年 X 月 X 日是 XX 省分行建行 X 周年，為慶祝分行建行 X 周年，分行開展了“奮戰(zhàn) X 天，向行慶 X 周年獻(xiàn)禮”專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。 為了圓滿完成分行上半年各項(xiàng)任務(wù)， 在 分行工會(huì)的牽頭下，在 全行又開展了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，取行了顯著成效，分行在總行上半年中獲得了 綜合競爭力 排名第四的好成績。 為了調(diào)動(dòng) 省 分行機(jī)關(guān)干部員工的積極性，充分發(fā)揮他們的資源， 由分行工會(huì)辦牽頭組織， 一季度在 省 分行管理部門開展以人民幣存款和重點(diǎn)客戶類指標(biāo)為項(xiàng)目的“開門紅”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮了 管理部門干部員工的潛力 ，對(duì)公存款和對(duì)私存款共增加了 X 億多元。 在 勞動(dòng)競賽中始終貫徹分行黨委提出的全員營銷的理念，調(diào)動(dòng)了全行員工的積極性， XX省分行在總行一季度 獲得了 綜合競爭力 排名第一 。 為了使分行 XX 年各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)
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