保密和不競爭協(xié)議范本-員工中文-文庫吧資料
2024-10-27 09:07本頁面
【正文】 中不包括獎金、津貼等福利，且員工需自行負責繳付個人所得稅；如員工在此 3年期間違反其保密和不競爭義務，企業(yè)有權立即停付上述工資補償并向該員工追償損失； ② (d) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后 3年內，將不會直接或間接地誘使或要求企業(yè)的任何客戶或供貨商撤銷或取消與企業(yè)及關聯企業(yè)現有或正在洽談的業(yè)務； ① 上海市勞動和社會保障局規(guī)定，不競爭協(xié)議履行期間，如企業(yè)放棄要求雇員履行不競爭義務，應當提前一個月通知雇員。 3. 關于員工不競爭義務的陳述與保證 員工在此陳述與保證： (a) 員工確認并保證，為企業(yè)工作及與企業(yè)簽訂的勞動合同將不會違反該員工與前任雇主或任何公司、個人的關于不競爭義務的約定和協(xié)議； (b) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后三年內，將不會直接或間接地以負責人、所有者、代理人、股東、雇員或其它身份設立、從事、參與、提供資金或擔?；蚪ㄗh予任何對企業(yè)業(yè)務構成競爭的或處于相同或近似行業(yè)的公司、組織或其它任何商業(yè)形式，或者為其工作或在其中擁有任何權益或與之相關聯。保密信息是 企業(yè)及關聯企業(yè)投入大量資本、人力和其它資源經過長時間形成的商業(yè)秘密，一經泄露將對企業(yè)及關聯企業(yè)的利益造成重大損失； (c) 員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間及離開企業(yè)后，將嚴格保守企業(yè)及關聯企業(yè)的商業(yè)秘密，遵守企業(yè)及關聯企業(yè)的保密制度和規(guī)定，除經企業(yè)或相關的關聯企業(yè)事先書面授權并為企業(yè)及該關聯企業(yè)之利益外，不向任何個人、公司、組織或其它實體透露任何保密信息； (d) 員工知曉和保證，在企業(yè)工作期間，除經企業(yè)或關聯企業(yè)事先書面同意外，員工不得將保密信息從企業(yè)及關聯企業(yè)的廠房中移走、復制、抄錄、或以電子方式向外發(fā)送。 “商業(yè)秘密”即指保密信息。 C. 乙方同意在成為企業(yè)員工后，或終止有關勞動關系后 三年內，保守公司在上述技術及其它商業(yè)秘密，不從事與企業(yè)構成競爭的業(yè)務或行為。 鑒于： A. 甲、乙雙方根據中華人民共和國的法律，于 ?[ ]年 ?[ ]月?[ ]日簽訂了勞動合同，雙方現對有關的勞動關系予以承認，并確認乙方為企業(yè)員工。 乙方： ?[插入員工名稱 ]中華人民共和國公民，身份證號為 ?[ ]，住址為 ?[ ]。
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