保密和不競爭協議范本-員工中文-資料下載頁
2025-10-10 09:07本頁面
【導讀】本協議由下列雙方于?[]日在中國[插入簽約。[插入企業(yè)名稱]，一家在中華人民共和國注冊成立并合法存續(xù)的公司，注冊地址為。乙方以下亦稱為“員工”。A.甲、乙雙方根據中華人民共和國的法律，于?[]日簽訂了勞動合同，雙方現對有關的勞動關系予以承認，并確認。[]領域具有世界先進的技術。技術及其它商業(yè)秘密，不從事與企業(yè)構成競爭的業(yè)務或行為。件及其中記載的信息；負有明示或暗示的保密義務的任何信息；經披露將不利于該雇員；列于附表一的技術及相關材料。有財產，必須依照本協議嚴格保密。業(yè)及關聯企業(yè)的利益造成重大損失；任何個人、公司、組織或其它實體透露任何保密信息；或以電子方式向外發(fā)送。上述違反本第項的行為，均將被。員工承諾及保證，在企業(yè)工作期間，將盡最大努力維護公司的商業(yè)秘密，擁有任何權益或與之相關聯。該工資補償按照員工離職前1
【正文】 ③ 根據上海市勞動和社會保障局的規(guī)定，約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿企業(yè)放棄對剩余服務期要求的，勞動合同可以終止，但企業(yè)不得追索雇員服務期的賠償責任。勞動合同期滿后，企業(yè)繼續(xù)提供工作崗位要求雇員繼續(xù)履行服 務期的，雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致，雙方應按原勞動合同的約定繼續(xù)履行。繼續(xù)履行期間，企業(yè)不提供工作崗位，視為其放棄對剩余服務期的要求，勞動關系終止。 5 7. 違約責任 如員工違反在本協議項下的保密和不競爭義務，為嚴重違反本協議和嚴重損害其與企業(yè)勞動雇傭關系的行為，企業(yè)有權立即解除與該員工的勞動關系，員工應賠償企業(yè)及關聯企業(yè)由此而遭受的一切經濟和商業(yè)損失，并且不獲賠償任何離職費。 員工在此同意，如員工未能履行本協議項下的有關義務，甲方有權立即解 除與該員工的勞動關系，員工應向甲方賠償企業(yè)及關聯企業(yè)由此而遭受的一切經濟和商業(yè)損失，并且不獲賠償任何離職費。 8. 適用法律 本協議的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。 9. 爭議的解決 因本協議而引起的一切爭議應先經雙方友好協商解決，協商解決不成的，企業(yè)可選擇企業(yè)所在地法院或侵權行為地法院通過訴訟解決，員工對此表示同意。 10. 協議的完整性和可分割性 本協議由正文和附件組成，所有附件均為本協議的有效組成部分。 如本協議的任何約定、條款或部分被裁定部分或全部無效或不可執(zhí)行，該部分將被視為從本協議中分離，其余條款和部分的效力 應不受影響，繼續(xù)有效。 11. 其它 本協議以中、英文寫成，兩種語言文本具相同法律效力。如發(fā)生歧義，以中文本為準。 本協議的效力應溯及至員工在企業(yè)工作的第一天 ?（ [ ]年 [ ]月 [ ]日）開始。 本協議各章的標題僅為閱讀之便利而設，不具實質含義。 甲方授權委托 ?[ ]先生代為簽署本協議，本協議經 ?[ ]先生及乙方共同簽字后即依照第 。本協議一式 ?[ ]份，均具同等法律效力。 6 雙方茲簽署本協議，以昭信守。 甲方： [企業(yè)名稱 ]（蓋章） 授權代表簽字： ? 乙方： [員工姓名 ] 簽字： ? 7 附表一 : 技術及相關材料名稱
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