【正文】 (實(shí)例)之間的聯(lián)系和交互作用方式建立了模型。它以一種能夠分析和分類的方式來捕獲用戶的所有信息，這使得某一模型可以直接轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫采用SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫。能夠好地協(xié)調(diào)了員工這間的協(xié)作關(guān)系；對(duì)員工基礎(chǔ)信息管理和薪資管理更加科學(xué)；能夠全程跟蹤員工的培訓(xùn)；通過信息的記錄，更好地做出員工培訓(xùn)的方案，在設(shè)計(jì)人力資源管理信息系統(tǒng)時(shí)，主要從模塊組成、數(shù)據(jù)連接、功能實(shí)現(xiàn)、應(yīng)用意義等方面著手，模塊組成主要包括人力資源管理信息系統(tǒng)的主要組成模塊所要達(dá)到的功能。他們分別記錄了系統(tǒng)不同的信息，支持系統(tǒng)的運(yùn)行。概念結(jié)構(gòu)是獨(dú)立于實(shí)際數(shù)據(jù)模型的信息結(jié)構(gòu)，必須將其轉(zhuǎn)化為邏輯結(jié)構(gòu)后才能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的設(shè)計(jì)。在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，應(yīng)用程序不能直接從存儲(chǔ)介質(zhì)獲得所需的數(shù)據(jù)，它必須先將請(qǐng)求提交給DBMS，由DBMS負(fù)責(zé)從存儲(chǔ)介質(zhì)檢索數(shù)據(jù)并提供給應(yīng)用程序使用。(7) 系統(tǒng)管理主要是對(duì)管理員進(jìn)行管理，管理員主要是分為兩種，一種是系統(tǒng)管理員，另一種是普通管理員，系統(tǒng)管理員可以實(shí)現(xiàn)對(duì)普通管理員的添加，刪除和修改自己的密碼，而普通管理員只能實(shí)現(xiàn)修改自己密碼的管理，其他的操作不可以。(5)獎(jiǎng)懲管理主要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)員工的行為，表現(xiàn)給出一些獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，進(jìn)行對(duì)員工的獎(jiǎng)懲管理的添加、移除和查看以及詳盡的查詢。(3) 招聘管理包括六大操作：招聘管理主要涉及到的角色是應(yīng)聘人員，首先對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行錄入、刪除、發(fā)布，詳細(xì)查看招聘人員的信息，以及對(duì)錄入企業(yè)和非錄入企業(yè)的人員進(jìn)行查詢。依據(jù)上述功能的分析，系統(tǒng)在七大塊的基礎(chǔ)上每一大模塊又分為幾個(gè)模塊： (1) 部門管理包括三個(gè)操作：對(duì)本企業(yè)的部門進(jìn)行添加、查看和刪除部門操作。圖41　系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖本系統(tǒng)一共分為七大模塊，每個(gè)模塊對(duì)數(shù)據(jù)庫的訪問上是緊密相連的，各個(gè)模塊訪問的是同一個(gè)數(shù)據(jù)庫，只是所訪問的數(shù)據(jù)表不同而已。從對(duì)頂層信息的分類開始，沿著圖中每條路徑反復(fù)細(xì)化，直到確定了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的全部細(xì)節(jié)為止。樹形結(jié)構(gòu)的頂層是一個(gè)單獨(dú)的矩形框，它代表完整的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，下面的各層矩形框代表各個(gè)數(shù)據(jù)的子集，最底層的各個(gè)矩形框代表組成這個(gè)數(shù)據(jù)的實(shí)際數(shù)據(jù)元素(不能再分割的元素)。 系統(tǒng)模塊總體設(shè)計(jì)本系統(tǒng)利用層次圖來表示系統(tǒng)中各模塊之間的關(guān)系。為此后的系統(tǒng)的模塊的總體設(shè)計(jì)做好了充分的準(zhǔn)備，奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。1. 數(shù)據(jù)項(xiàng)定義表31　系統(tǒng)數(shù)據(jù)項(xiàng)定義編號(hào)名稱別名類型長(zhǎng)度I0101em_serialNumber員工編號(hào)varchar30I0102em_name姓名char10I0103em_sex性別char2I0104em_age年齡int_I0105em_IDCard身份證號(hào)varchar30I0106em_born出生日期varchar50I0107em_nation民族char10I0108em_marriage婚姻狀況char10I0109em_visage政治面貌char10I0110em_ancestralHome籍貫char30I0111em_tel聯(lián)系電話varchar50I0112em_address家庭住址varchar50I0113em_afterSchool畢業(yè)學(xué)校varchar50I0114em_speciality專業(yè)varchar50I0115em_culture文化程度char10I0116em_startime上崗時(shí)間char30I0117em_departmentId部門名稱int_I0118em_typeWork部門工種char10I0119em_creatime登記時(shí)間varchar50I0120em_createName登記人名char30 續(xù)表31I0121em_bz備注信息varchar50[0122pay_month發(fā)放時(shí)間varchar50[0123pay_baseMoney基本工資int_[0124pay_overtime加班費(fèi)int_I0125pay_age工齡費(fèi)int_I0126pay_check考勤費(fèi)money_I0127pay_absent曠工費(fèi)money_I0128pay_safety保險(xiǎn)費(fèi)money_I0129cj_title獎(jiǎng)懲主題int_I0130cj_type獎(jiǎng)懲類型char1I0131cj_money獎(jiǎng)懲金額varchar50I0132cj_time獎(jiǎng)懲時(shí)間varchar50I0133cj_content獎(jiǎng)懲原因text_I0134name應(yīng)聘人員姓名char10I0135sex應(yīng)聘人員性別char10I0136age應(yīng)聘人員年齡int_I0137born應(yīng)聘人員出生年月varchar50I0138job應(yīng)聘職務(wù)varchar50I0139specialty應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)varchar50I0140experience應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)char10I0141teachSchool應(yīng)聘人員文化程度varchar30I0142afterSchool應(yīng)聘人員畢業(yè)院校varchar50I0143tel應(yīng)聘人員聯(lián)系電話varchar50I0144address應(yīng)聘人員家庭住址varchar50續(xù)表31I0145createtime應(yīng)聘人員登記時(shí)間varchar50I0146content應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)介ntext_I0147isstock應(yīng)聘人員是否錄用bit_I0148tn_man培訓(xùn)人char10I0149tn_title培訓(xùn)主題varchar50I0150tn_time培訓(xùn)時(shí)間char30I0151tn_address培訓(xùn)地址char30I0152tn_join參加人員varchar50I0153tn_bz備注信息text_2. 數(shù)據(jù)流定義：數(shù)據(jù)流編號(hào)：D101數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工基本信息數(shù)據(jù)流來源：管理員數(shù)據(jù)流去向：P101數(shù)據(jù)流組成：I0101+I0102+I0103+I0104+I0105+I0106+I0107+I0108+I0109+I0110+I0111+I0112+I0113+I0114+I0115+I0116+I0117+I0118+I0119+I0120+I0121數(shù)據(jù)流編號(hào)：D102數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工查詢結(jié)果集數(shù)據(jù)流來源：P102數(shù)據(jù)流去向：P101 數(shù)據(jù)流組成：I0101+I0102+I0103+I0104+I0105+I0106+I0107+I0108+I0109+I0110+I0111+I0112+I0113+I0114+I0115+I0116+I0117+I0118+I0119+I0120+I0121數(shù)據(jù)流編號(hào)：D103數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工信息數(shù)據(jù)流來源：F101數(shù)據(jù)流去向：P102 數(shù)據(jù)流組成：I0101+I0102+I0103+I0104+I0105+I0106+I0107+I0108+I0109+I0110+I0111+I0112+I0113+I0114+I0115+I0116+I0117+I0118+I0119+I0120+I0121數(shù)據(jù)流編號(hào)：D104數(shù)據(jù)流名稱：?jiǎn)T工信息數(shù)據(jù)流來源：P101數(shù)據(jù)流去向：P104 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