【正文】 睡覺，也未叫他，很久后再叫他時，已經(jīng)死亡。在化工生產(chǎn)中，常常因違反勞動紀律而發(fā)生不少重大事故。嚴格遵守勞動紀律是執(zhí)行各項規(guī)章制度的前提條件。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 63 操作工的“六”個嚴格 ?五、嚴格遵守勞動紀律。這種指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)系的依據(jù)就是操作票。 防止發(fā)生意外事故 化工生產(chǎn)過程中，經(jīng)常碰到開停車、停送電、輸送物料、進入設(shè)備內(nèi)部檢查等作業(yè)。操作票就是為加強生產(chǎn)指揮系統(tǒng)而傳遞的各種信息；是現(xiàn)代管理的一項重要基礎(chǔ)工作；也是考核經(jīng)濟責任制實行情況的基本依據(jù)。隨著生產(chǎn)的發(fā)展，在有條件的地方應使用自動化監(jiān)視控制儀表，改革工藝逐步采用微機控制，使工藝指標的偏離能在短時間內(nèi)得到糾正，確保安全生產(chǎn)，以取得最佳經(jīng)濟效益。各企業(yè)要對操作工進行技術(shù)培訓，開展技術(shù)練兵，使操作工不但能嚴格控制好工藝指標，而且能預測物化反應及設(shè)備運行的變化趨勢，及時采取調(diào)節(jié)措施，盡量不使工藝指標偏離或及時糾正偏差，從而提高工藝指標的合格率。 生產(chǎn)管理部門要按月統(tǒng)計工藝指標合格率，作為實行經(jīng)濟責任制考核依據(jù)。重要工藝指標的更改還應得到廠長或總工程師的批準。每一個操作工都要形成一個明確的觀念，工藝指標就是生產(chǎn)中的法律，必須嚴格遵照執(zhí)行，不得違反。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 60 操作工的“六”個嚴格 （三）怎樣嚴格控制工藝指標 建立和健全工藝指標管理制度 企業(yè)在生產(chǎn)中要加強對工藝指標的管理，把各崗位的工藝指標以書面形式下達給車間崗位。 如： 1992年 4月，某省一化肥廠在檢修后開車，造氣車間煤氣爐不正常，煤氣中氧含量超指標，分析工沒有及時發(fā)現(xiàn)。 如： 1994年 6月 11日，某化工廠五硫化二磷車間，由于操作人員開車前未認真檢查，當發(fā)現(xiàn)加磷過量時，應急措施不當，磷閥關(guān)閉，硫閥未關(guān)，連續(xù)投硫，致使反應劇烈，引起反應鍋爆炸，造成四人死亡，一人重傷，六人輕傷和車間全部摧毀。 [例一 ]1996年 9月，某化肥廠造氣車間違章提高三號煤氣水夾套的壓力，而發(fā)生爆炸事故，造成死亡二人，重傷二人，輕傷四人。只能承受一定的壓力和溫度。 （ 1）提高溫度、壓力對安全的影響 提高溫度、壓力通常能加快化學反應速度，反應速度的加快能放出更多的熱量，使溫度、壓力進一步升高，形成連鎖反應而導致發(fā)生爆炸事故。這就是說，嚴格控制工藝指標就能使企業(yè)得到最佳經(jīng)濟效益。反應產(chǎn)物的吸收率直接關(guān)系到原輔材料的消耗，反應時間直接影響生產(chǎn)效率，產(chǎn)品成分決定了產(chǎn)品質(zhì)量。為了確保生產(chǎn)從起始到結(jié)束連續(xù)順利進行，就必須制訂出各崗位的工藝指標，作為各崗位的任務，并嚴格執(zhí)行，才能保證生產(chǎn)正常、連續(xù)地進行。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 56 操作工的“六”個嚴格 （二）嚴格控制工藝指標的重要意義 保證化工生產(chǎn)連續(xù)順利進行 一個化工產(chǎn)品往往要包括幾個反應過程，經(jīng)過幾個崗位才能完成。 （一）工藝指標的概念 在化工生產(chǎn)工藝過程中，都有一個根據(jù)物理或化學反應的客觀規(guī)律和設(shè)備狀況，經(jīng)優(yōu)選后確定的最佳反應和運行條件，這就是工藝指標。 做好檢查記錄 按照巡回檢查內(nèi)容、周期和路線的要求，填寫好巡回檢查記錄。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 54 操作工的“六”個嚴格 （三）巡回檢查后的處理 迅速采取措施 根據(jù)情況維持原有的操作或采取適當調(diào)整措施和有效的安全措施，甚至在情況危急時可緊急停車。 （ 3）摸緊固件有無松動，設(shè)備運轉(zhuǎn)是否平穩(wěn)，設(shè)備表面溫度是否正常，判斷設(shè)備運行完好情況。是否有不正常聲音，以判斷設(shè)備運行情況。 檢查人員 按本崗位人員配備情況，確定專人負責巡回檢查或輪流進行檢查。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 53 操作工的“六”個嚴格 巡回檢查周期 根據(jù)本崗位生產(chǎn)情況，確定巡回檢查周期。 （ 5）查是否有事故隱患。 （ 3）查安全附件：如溫度計、壓力表、液位計的指示是否正確，安全閥、防爆膜（片）是否完好。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 52 操作工的“六”個嚴格 ㈡ 如何進行巡回檢查 巡回檢查內(nèi)容 巡回檢查主要是檢查本崗位范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況和設(shè)備運行情況，主要有以下五個方面： （ 1）查工藝指標：如壓力、溫度、液位、反應時間，反應產(chǎn)物的數(shù)量、濃度、成分等工藝指標是否符合要求。否則，小小的一個疏忽就可能造成大的事故。這些指標及設(shè)備運行情況經(jīng)常隨反應條件的變化而變化，有時還受前后工段的制約和影響，這就要操作工根據(jù)這種變化情況隨時采取適當?shù)拇胧﹣碚{(diào)整設(shè)備運行和控制工藝指標。 ㈠嚴格進行巡回檢查的重要性 化工生產(chǎn)比較復雜，主、輔設(shè)備繁多，且通常采用集中控制操作，在自動化程度不太高的情況下，操作工不可能同時顧及本崗位的所有設(shè)備。 接、交班長還應各自召集本班人員開班前或班后會，提出安全生產(chǎn)要求或進行班后總結(jié)。 ⑸ 接班者馬虎不嚴格不交。⑶ 工具不齊不交。 出現(xiàn)下列情況應做到“五不交”： ⑴ 生產(chǎn)情況、設(shè)備情況不明，特別是事故隱患不明不交。 ⑷交原始記錄是否正確完整和崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。 ⑵交各種設(shè)備、儀表運行及設(shè)備、管道的跑、冒、滴、漏情況。 ⑷交接班時應謹慎細致，應該看到的就要看到，應該聽到的就要聽到，應該用手摸到的就要摸到。 ⑵對重要數(shù)據(jù)如原材料的耗量，重要工藝指標等，要一個一個地交接。 嚴格認真 ⑴交接中對重要的崗位要一點一點交接。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 48 操作工的“六”個嚴格 ㈡ 怎樣嚴格進行交接班 不同工種、不同崗位交接班的具體內(nèi)容也各有不同，一般講，交接班時應做到： 準時 接班人員應提前到達自己的工作崗位，保證有足夠的時間進行預先檢查。早班在和中班交接時只簡單地說了情況，中班未詳細檢查就馬馬虎虎地接了班。因此這些設(shè)備的狀況時刻都在變化，只能靠觀察、預測設(shè)備的運行及變化情況。這些設(shè)備在使用上也是多人輪流連續(xù)使用，不象一般機械行業(yè)的機械設(shè)備是專人專用。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 46 操作工的“六”個嚴格 ?化工設(shè)備的復雜性。在靜置過程中，成品溫度回升，殘存的三氯化氯揮發(fā)形成爆炸物。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 45 操作工的“六”個嚴格 ?案例分析 ?某市化工廠，在 1996年 8月 12日發(fā)生一起三氯異腈尿酸爆炸事故。這就是要求操作工對本崗位的各種物料的狀況及生產(chǎn)過程的變化情況，都要了解得一清二楚，操作工由于班次的變換而不能自始至終掌握這種情況，只能靠交班者把有關(guān)情況向接班者交代清楚。這些特點決定了化工生產(chǎn)的復雜性和危險性。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 44 操作工的“六”個嚴格 ?2．化工生產(chǎn)反應過程的復雜性。下午一時開始檢修，到二時十五分墊圈還未更換完畢，其中正值早、中班交接。如果交接班不嚴格，馬馬虎虎交班，糊里糊涂接班，接班者就無法弄清上一班的情況和存在的問題，無法及時對事故隱患采取防范措施，就可能使隱患進一步擴大或出現(xiàn)意外情況時束手無策，以導致發(fā)生重大事故。每一個班次的工人在開始生產(chǎn)前，必須了解上一班次生產(chǎn)情況，設(shè)備情況及有無遺留問題。每一個班次的生產(chǎn)操作，一般包括接班、工藝指標控制、程序操作、巡回檢查及交班等內(nèi)容。 ㈠嚴格交接班的重要性 化工生產(chǎn)的高度連續(xù)性。（臨時工） ?培訓，考核合格，持證，復訓。 ?4。 ?3。 ?2。 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》規(guī)定： ?1。 3電源線盤繞，散熱不良摩擦。 ?移動式電動工具的隱患： 1 不固定安裝。 ?其作用： 1開關(guān)作用。 4 及時發(fā)現(xiàn)和排除故障 。 2 單位應當對設(shè)備的安全附件保護裝置測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀表進行定期校驗維修并做好記錄?！? ?鍋爐，壓力容器， 壓力管道，電梯，起重機械， 客運索道，大型游樂設(shè)施，特種設(shè)備 包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關(guān)的設(shè)施。 嚴禁起吊重物時碰撞腳手架，雨后如架子基礎(chǔ)下沉或立桿懸空時，應采取填實加固等措施。 使用腳手架、跳板應注意下列安全要求： 使用前，應按規(guī)定要求進行認真檢查，看是否牢靠。 ?安全帶的繩子不宜過長，一般為 2米，最大允許使用長度不得大于 ，繩子過長，掉下時沖擊力太大，會傷害內(nèi)臟而死亡。 ?安全帶應繞桿拴掛，嚴禁把掛鉤直接掛在腳手架的綁繩或鐵絲上。 ?安全帶要拴掛在人的垂直上方，高掛低用。 ?化工檢修經(jīng)常要登高作業(yè)，我國規(guī)定一般離地面 2米以上就屬于高空作業(yè)，作業(yè)時必須正確帶好安全帶。 ?所以，在開車生產(chǎn)前，必須經(jīng)詳細、徹底的檢查，確認無誤后，還必須進行試漏、試壓和試車，證明符合生產(chǎn)要求了，才能正式啟動開車進行生產(chǎn)。 ?進行試漏、試壓和試車。對于單機設(shè)備或單機，視具體情況辦理；定型設(shè)備應按出廠說明書進行檢查。 有的檢修質(zhì)量可能不合格或者設(shè)備、管道、閥門、儀表等裝錯位置或方向，不符合工藝要求等等。 設(shè)備中可能遺留物件。其原因主要有： ?停車檢修設(shè)備時，一般都破壞了正常的生產(chǎn)狀態(tài)，如該關(guān)的閥門可能是開著的，該關(guān)的閥門可能是關(guān)著的。 ?檢修時必須認真負責，保證質(zhì)量，檢修完工交付使用時，應交接清楚，防止給生產(chǎn)留下事故隱患。 ?進入檢修現(xiàn)場后，要與操作人員共同確認安全措施落實情況。 ?按時辦理各種檢查作業(yè)證。 ?制定檢修方案和安全措施。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 33 設(shè)備檢修時需落實以下安全措施： ?確定檢修項目，明確檢修任務和檢修要求。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 32 九、檢修設(shè)備時，安全措施不落實不準開始檢修。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 31 案例分析 ?動用他人割矩動火，發(fā)生爆炸身亡。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 30 八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準動。 指示儀表及安全標牌： 溫度計、壓力計、流量計、組分指示儀等各種介質(zhì)管道的涂色標志，管道內(nèi)介質(zhì)流向標志：壓力容器標牌：交通安全指示牌以及各種如“高壓危險”、“有人操作請勿合閘”，“嚴禁油脂”，“嚴禁煙火”等警告指示牌。如壓力容器的安全閥、防爆膜片：起重設(shè)備的行程限制器，重量限制器：乙炔發(fā)生器的回火防止器：化工設(shè)備的阻火器：電器設(shè)備的熔斷器：接地、接零、放靜電裝置：避雷裝置等。崗位之間的聯(lián)系信號，便于有故障時配合處理。 信號報警裝置 ：發(fā)生的信號一般有聲、光等。為了生產(chǎn)而設(shè)置的池、坑、井、溝和設(shè)備孔洞上的安全圍欄和蓋板，也是一種安全裝置，也必須齊全、牢靠。 ?加油站爆炸 . 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 28 七、安全裝臵不齊全的設(shè)備不準使用。 ?特殊工種操作工，應按該工種的規(guī)定穿戴好防護用品。 ?高溫作業(yè)區(qū)，要穿戴好由耐高溫材料制作的勞動防護用品。 ?在接觸有毒的物質(zhì)時，除應穿戴好防止毒物滲透的防護用品外，必須時要戴適用的放毒面具。 LOGO Page 26 （三）如何穿戴勞動保護用品： ?在禁火區(qū)內(nèi)，禁止穿化纖服上崗。 保險防護用品。 特殊工種勞動保護用品。 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 25 六、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品不準進入生產(chǎn)崗位。 汽油具有閃點低、易揮發(fā)、蒸汽比重高于空氣、易燃易爆、流動和摩擦易產(chǎn)生靜電等特性，用它來擦洗設(shè)備、用具和衣物時，如遇火源，則可能發(fā)生火災、爆炸事故。 ?由于酒精對有些毒物有加強和聯(lián)合作用，可能使人增加或加重中毒的危險。 ?由于酒精作用，使分配注意的能力減退，不能把注意力同時分配到兩個或幾個方面去。 ?當人的血液中的酒精濃度達到 —‰ ，人的各種能力有明顯降低，維持人體正常工作能力的最高允許濃度為 — ‰. 版權(quán)所有謝絕商用 LOGO Page 23 班前、班上喝酒有五大害處： ?由于人體中樞神經(jīng)受到酒精的麻醉、抑制作用，放松了對人體運動神經(jīng)的控制，使人產(chǎn)生一種“解放感”，引起動作混亂，發(fā)生誤操作。顯然，如果操作人員在上班時，睡崗、離崗、串崗和丟開崗位干別的事，那么，這個崗位事實上無人操作的崗位，一旦生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常情況，既無人發(fā)現(xiàn)，也無人處理，或者處理不及時，其后果是可想而知的 ?；どa(chǎn)的特殊性，化工生產(chǎn)過程中，要受設(shè)備狀況、原料質(zhì)量，以及相關(guān)崗位等各種因素的影響和制約，始終處于瞬間萬變的狀態(tài)中。相反，如果在崗位上無精打采，懶懶散散，離崗串崗，或者在工作時間干私活，這是勞動紀律所絕對不能容許的。 這條禁令包含兩層重要意思： 第一：是