建筑工程有限公司崗位職責丶目標分解-文庫吧資料
2025-01-24 12:44本頁面
【正文】 購控制程序 23 合同、標書評審 參與合同、標書評審率100% 與產品有關的要求的評審程序 24 開工準備 開工前勘察工程現(xiàn)場周圍環(huán)境，統(tǒng)一制作七牌兩圖、警示牌、指示牌、安全責任牌、操作規(guī)程牌等標識牌齊全。 14 定期檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的實施情況 15 應急準備和響應 完成公司應急預案編制工作，并督促項目部參照編制符合本項目情況的應急預案， 應急準備和響應控制程序 16 組織12次應急預案演練并評價應急預案可實施性效果 編制人： 時間： 審批人： 時間：安全部崗位職責、目標分解表（二） 序號 職責分類 目標分解 執(zhí)行標準依據(jù) 責任人 17 培訓管理 配合辦公室完成特殊作業(yè)人員的培訓和復審培訓考核工作 能力、意識和培訓控制程序 18 編制本部門年度安全教育培訓計劃并組織落實 19 設備管理 建立《設備臺帳》，大型機械設備一機一檔，資料齊全 機械設備管理程序公司管理規(guī)定 20 嚴重機械設備事故為零，機械設備維修、保養(yǎng)及時 21 安全文明施工管理制度 公司安全文明施工管理文件定期評審、修訂，及時發(fā)放、貫徹。建立完善公司《環(huán)境因素和危險源總清單》， 環(huán)境因素危險源識別與評價程序 11 評價確定重要環(huán)境因素和重大風險，編制完成公司《重要環(huán)境因素和重大風險清單》 12 管理方案 制定完善公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案》。 序號 職責分類 目標分解 執(zhí)行標準依據(jù) 責任人 1 文件管理 收集、建立本部門《文件清單》，及時將收、發(fā)文記入收、發(fā)文記錄中定期評審本部門管理文件的有效性，制定和改進本部門管理文件 文件控制程序 2 法律法規(guī)和其他要求 及時收集、評審與本部門相關的法律法規(guī)和其他要求 法律與其他要求的獲取與更新程序 3 建立健全本部門法律法規(guī)和其他要求清單，組織學習和貫徹 4 記錄管理 確保本部門記錄齊全完整，建立本部門《記錄清單》，達到標識明確，易查易取 。 36 印章管理 公司印章使用前景主管領導批準、登記率100%， 公司管理規(guī)定 37 其他 及時完成公司領導交辦的其他工作，及時完成率100%， 編制人： 時間： 審批人： 時間：安全部崗位職責、目標分解表（一） 2009部門年度目標 確保安全生產，無重大傷亡事故，%；環(huán)境管理達到無投訴、無違規(guī)排放，嚴格執(zhí)行有關環(huán)境法律法規(guī)要求；受檢工程全部達到合格標準，安全文明工地優(yōu)良率55%60%。 崗位資格、技能考評鑒定上級規(guī)定 22 各種證件年檢、升級資料整理齊全，一次通過率100% 企業(yè)年檢、升級的上級規(guī)定 23 各種證件和印鑒的使用登記率100% 公司管理規(guī)定 24 環(huán)境因素控制 固體廢棄物分類存放、無害化處置率100% 廢棄物管理控制程序 25 辦公樓污水經化糞池沉淀排放，化糞池每年定期清運 污水排放控制程序 26 節(jié)約辦公用紙，辦公用品、節(jié)約用電、用水比去年降低5% 節(jié)能降耗控制程序 27 危險源控制 保證辦公樓用電安全，每季度定期對用電設備、設施、線路檢查率100% 控制觸電程序 28 安全保護用品發(fā)放率100% 勞動保護和職業(yè)病防治控制程序 29 杜絕機關火災事故、機關重大交通事故； 應急準備和響應控制程序 30 杜絕機關食物中毒事故和流行病的發(fā)生、傳播 31 應急準備和響應 制定本部門相關的應急預案，定期對辦公樓消防設施進行檢查，防火設施完好率100% 應急準備和響應控制程序 32 車輛管理 辦公用車輛、司機年審合格率100% 車輛管理程序公司管理規(guī)定 33 控制車輛用油、維修費用，不得超出規(guī)定指標。 能力、意識和培訓控制程序 19 制定各部門和各級崗位的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責，職責制定率100%；每年至少對在崗員工進行一次能力考核。 13 文件、記錄、檔
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