建筑工程有限公司崗位職責(zé)丶目標(biāo)分解(已修改)
2025-01-30 12:44 本頁(yè)面
【正文】 建筑工程有限公司崗位職責(zé)丶目標(biāo)分解崗位職責(zé)、目標(biāo)分解 建筑工程有限公司二〇〇九年三月辦公室崗位職責(zé)、目標(biāo)分解表（一） 2009部門(mén)年度目標(biāo) 外來(lái)文件的收文記錄，處置登記率100%； 內(nèi)部文件編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放記錄率100%； 及時(shí)收集作廢文件和最新法律法規(guī)信息，作廢文件標(biāo)識(shí)或清除率100%； 加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施率100%，特殊崗位工種培訓(xùn)取證（換證）率90%； 安排企業(yè)各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作，應(yīng)參加會(huì)議人員通知到位率100%，會(huì)議記錄內(nèi)容齊全； 接待來(lái)訪(fǎng)或接收電話(huà)、傳真記錄率100%，并及時(shí)傳遞相關(guān)部門(mén)。 有計(jì)劃地引進(jìn)、培養(yǎng)企業(yè)所需的業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；檔案管理達(dá)到一流管理水平。公司辦公用品、車(chē)輛能源消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)以?xún)?nèi)。 序號(hào) 職責(zé)分類(lèi) 目標(biāo)分解 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 責(zé)任人 1 文件管理 外來(lái)文件的收文記錄，呈批、處置登記率100% 文件控制程序 2 內(nèi)部文件編制、審核、批準(zhǔn)手續(xù)齊全、受控發(fā)放到位、記錄率100%； 3 % 4 及時(shí)收集作廢文件信息，作廢文件標(biāo)識(shí)或清除率100%； 5 每年定期更新一次公司文件總清單 6 法律法規(guī)和其他要求 及時(shí)收集、組織評(píng)審相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，組織學(xué)習(xí)和貫徹 法律2與其他要求的獲取與更新程序 7 作廢法律法規(guī)和其他要求及時(shí)清除或標(biāo)識(shí)率100% 8 每年定期更新一次公司法律法規(guī)和其他要求總清單 9 每季度對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部的文件、法律法規(guī)和其他要求管理進(jìn)行一次監(jiān)督檢查， 10 記錄管理 確保本部門(mén)記錄齊全完整 記錄控制程序 11 每年定期更新一次公司記錄總清單 12 檔案整理有序、儲(chǔ)存管理符合檔案管理標(biāo)準(zhǔn)要求。 13 文件、記錄、檔案借閱有記錄、無(wú)差錯(cuò) 14 職責(zé)目標(biāo) 制定本部門(mén)職責(zé)、年度目標(biāo)并分解制定本部門(mén)崗位職責(zé)和崗位工作目標(biāo) 公司《管理手冊(cè)》公司文件 15 制定本部門(mén)年度目標(biāo)及實(shí)施措施，目標(biāo)完成率100%； 16 內(nèi)、外部信息溝通 安排公司各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作，應(yīng)參加會(huì)議人員通知到位率100%，會(huì)議簽到率100%，會(huì)議記錄內(nèi)容詳細(xì)； 信息交流控制程序 17 部門(mén)、項(xiàng)目部人員反映的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)率100% 19 接待顧客投訴電話(huà)，詢(xún)問(wèn)記錄率100%，并及時(shí)傳遞相關(guān)部門(mén)。 編制人： 時(shí)間： 審批人： 時(shí)間：辦公室（人才發(fā)展部）崗位職責(zé)、目標(biāo)分解表（二） 序號(hào) 職責(zé)分類(lèi) 目標(biāo)分解 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 責(zé)任人 20 人力資源 組織擬訂各級(jí)崗位的上崗條件，按招聘計(jì)劃招聘考核、錄用的人員，用人單位對(duì)試用滿(mǎn)意率大于90%以上。 能力、意識(shí)和培訓(xùn)控制程序 19 制定各部門(mén)和各級(jí)崗位的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責(zé)，職責(zé)制定率100%；每年至少對(duì)在崗員工進(jìn)行一次能力考核。 能力、意識(shí)和培訓(xùn)控制程序 20 制定和組織實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施率100%； 21 各專(zhuān)業(yè)崗位資格證書(shū)、各工種證書(shū)和特殊崗位證書(shū)的培訓(xùn)取證換證率90%以上。 崗位資格、技能考評(píng)鑒定上級(jí)規(guī)定 22 各種證件年檢、升級(jí)資料整理齊全，一次通過(guò)率100% 企業(yè)年檢、升級(jí)的上級(jí)規(guī)定 23 各種證件和印鑒的使用登記率100% 公司管理規(guī)定 24 環(huán)境因素控制 固體廢棄物分類(lèi)存放、無(wú)害化處置率100% 廢棄物管理控制程序 25 辦公樓污水經(jīng)化糞池沉淀排放，化糞池每年定期清運(yùn) 污水排放控制程序 26 節(jié)約辦公用紙，辦公用品、節(jié)約用電、用水比去年降低5% 節(jié)能降耗控制程序 27 危險(xiǎn)源控制 保證辦公樓用電安全，每季度定期對(duì)用電設(shè)備、設(shè)施、線(xiàn)路檢查率100% 控制觸電程序 28 安全保護(hù)用品發(fā)放率100% 勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治控制程序 29 杜絕機(jī)關(guān)火災(zāi)事故、機(jī)關(guān)重大交通事故； 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序 30 杜絕機(jī)關(guān)食物中
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