【正文】 “ 平等和睦 ” 的新道德觀念和公共生活中“ 和睦互助 ” 的新準(zhǔn)則的形成。于是，職業(yè)道德在整個(gè)社會(huì)道德體系中的地位也將越來(lái)越重要。因此在家庭道德、公共道德和職業(yè)道德三個(gè)領(lǐng)域中，一直以家庭道德為中心，也因而有 “ 修身、齊家、治國(guó)、平天下 ” 的說(shuō)法。當(dāng)一個(gè)人的 職業(yè)道德水平 在實(shí)際生活中有所提高的時(shí)候，這個(gè)人的思想達(dá)到的整體水平也會(huì)得到很大的提高。而如果你要想成為一個(gè)品德高尚、受人尊敬而又有感召力的人，那就必須不斷地在職業(yè)勞動(dòng)中錘煉自己。在職業(yè)勞動(dòng)中，它不僅能夠活躍人們的思維，增強(qiáng)人們的組織紀(jì)律性，還能夠培養(yǎng)人們勤奮、專(zhuān)心致志、自我克制、自我犧牲、善于同情體諒他人等好品性，在這樣的訓(xùn)練之中，人們的識(shí)別力、判斷力和機(jī)敏程度都會(huì)有相應(yīng)的提高 ?古人說(shuō)， “ 要想成為一個(gè)鐵匠，你就必須一輩子去打鐵。從 道德的結(jié)構(gòu)來(lái)看，人的道德素質(zhì)包括 道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德意志、道 德行為等內(nèi)容；從道德可能涉及的領(lǐng) 域來(lái)看，則包括家庭道德，職業(yè)道德 和社會(huì)公德等。職業(yè)品格包括職業(yè)理想、進(jìn)取心、責(zé)任感、意志力、創(chuàng)新精神等等。 ㈢ 每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德 ?職業(yè)道德 反映一定的經(jīng)濟(jì)要求。 。 。 想的人。 2．不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的人。 ”這里的處世技能主要指的是與人溝通和交往能力，以及寬容心、進(jìn)取心、責(zé)任心和意志力等品質(zhì)，它的內(nèi)涵就是 職業(yè)道德 。我們每個(gè)人的工作都與他人的生活和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)，在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的水平是企事業(yè)單位得以生存的重要因素，因此，越來(lái)越多的企業(yè)單位開(kāi)始注意自身的社會(huì)形象，開(kāi)始注重提高單位職工的道德品質(zhì)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們生活水平的提高是從人們享受的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量中得到具體體現(xiàn)的。如果企業(yè)管理者和職工不講職業(yè)道德，讓不道德的經(jīng)營(yíng)成風(fēng)，假冒偽劣充斥市場(chǎng)，買(mǎi)賣(mài)不講信用，合同難于履行，債務(wù)隨意拖欠，市場(chǎng)就只能是一個(gè)病態(tài)的市場(chǎng)，決不能形成真正的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。 四、 職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證 ? ㈠ 沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作 ? 我國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)把企業(yè)推向市場(chǎng)，企業(yè)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體。因此任何一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略眼光的企業(yè)，都會(huì)以品牌為生命。自覺(jué)舍棄和犧牲個(gè)人利益，與企業(yè)同心同德、同舟共濟(jì)、奮力拼搏，企業(yè)可能擺脫困難，走出困境，起死回生。職工具有良好的職業(yè)道德是企業(yè)保守科技機(jī)密的重要條件。 ㈢ 職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步 ?企業(yè)能否開(kāi)發(fā)出新技術(shù)、新產(chǎn)品，關(guān)鍵看企業(yè)職工是否具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新動(dòng)力，企業(yè)是否具有創(chuàng)新氛圍和具有一支穩(wěn)定的富有創(chuàng)新素質(zhì)的職工隊(duì)伍 ,而職工具有良好的職業(yè)道德，有利于職工提高創(chuàng)新能力，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。在工作中惜分珍秒，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 ? ，給社會(huì)提供質(zhì)量可靠、價(jià)格實(shí)惠的產(chǎn)品，對(duì)顧客服務(wù)熱情周到、耐心細(xì)致、文明禮貌、講求信譽(yù)，就會(huì)改善企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的可信度，從而有利于降低企業(yè)與政府、社會(huì)和顧客的談判交易費(fèi)用。一絲不茍，從而減少產(chǎn)品中的廢、次品率。 ? 、機(jī)器、設(shè)備的損耗，節(jié)約原材料，降低廢、次品率。而要降低產(chǎn)品的成本。 ? 企業(yè)要提高產(chǎn)品的質(zhì)量，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就必須重視職工職業(yè)道德的教育和提高。 ? ，真正以顧客為 “ 上帝 ” ，全心全意為顧客服務(wù)，為顧客提供方便，讓顧客滿意，是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的外部精神動(dòng)力。 ? 3忠于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)形象，力爭(zhēng)為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，為企業(yè)的生存和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)部精神動(dòng)力。 ㈠ 職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 ? ，是提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的前提。 ?而企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，就必須提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；就必須不斷革新工藝，改進(jìn)設(shè)備，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；就必須不斷完善企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。 ? ，積極為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、組織、管理提出合理化建議。 ? 、義務(wù)勞動(dòng)以及文體娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)等。 ? 。 要協(xié)調(diào)好職工與企業(yè)的關(guān)系，從職工的角度講，要嚴(yán)格遵守以下職業(yè)道德行為準(zhǔn)則： ? ，以企業(yè)整體利益為重，在兩者發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人利益要服從企業(yè)整體利益，在企業(yè)出現(xiàn)困難時(shí)，要與企業(yè)患難與共，同心同德，共渡難關(guān)。 ㈢ 職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系 ?企業(yè)中職工與企業(yè)的關(guān)系是企業(yè)各種關(guān)系中最重要的一種關(guān)系。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的指責(zé)，一方面，要尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予解釋?zhuān)硪环矫?，要有寬容諒解之心，不要得理不饒人? ? ，積極給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。 ? ；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)。 ? ，不要給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩。領(lǐng)導(dǎo)信任尊重職工，就會(huì)充分調(diào)動(dòng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促使職工為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作要支持，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的工作和生活要關(guān)心。 ㈡ 職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 ? 任何一個(gè)企業(yè)為了實(shí)施有效的管理，都要在組織內(nèi)部設(shè)置許多職別等級(jí)，企業(yè)規(guī)模越大，人數(shù)越多，職別等級(jí)就越多。要以寬容之心予以諒解；對(duì)故意的誹謗或傷害，要通過(guò)組織途徑恰當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q，千萬(wàn)不能魯莽從事，以避免造成嚴(yán)重的后果。并予以酬謝。 ? ，不在大庭廣眾對(duì)他人評(píng)頭論足。 ? 。 ? ，要多替同事著想，多給同事方便。若出現(xiàn)這種情況時(shí)要及時(shí)予以補(bǔ)救并誠(chéng)懇地道歉。四、是因工作接觸而結(jié)交的知心朋友關(guān)系。如休息、午餐時(shí)間的交談、逗樂(lè)、體育、娛樂(lè)活動(dòng)；企業(yè)組織的聯(lián)歡會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種比賽中的交往關(guān)系。如師徒間傳、幫、帶、學(xué)的交往關(guān)系；在工作程序上與上