職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 10:54本頁(yè)面
【正文】 能夠帶領(lǐng)技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，完成獨(dú)立的項(xiàng)目目標(biāo)，提交客戶滿意的結(jié)果。 初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 管理一個(gè)跨 3個(gè)區(qū)域的項(xiàng)目 成為能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。 參與管理與行政助理崗位相關(guān)的項(xiàng)目。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等等 不同時(shí)期的職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)目標(biāo) —示例 職業(yè)目標(biāo)示例 12 個(gè)月 5 年 遙遠(yuǎn)的未來(lái) — 模糊的遠(yuǎn)景 行政助理 組織團(tuán)隊(duì)的年會(huì)。如規(guī)劃 30歲時(shí)成為一家中型公司的部門(mén)經(jīng)理，規(guī)劃 40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理等等 中期規(guī)劃 一般為 1～ 5年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)?？紤]一下： – 我丟失了哪些聯(lián)系 ? – 與誰(shuí)建立聯(lián)系能幫我更好的完成自己現(xiàn)在的工作？ – 與誰(shuí)建立聯(lián)系能進(jìn)一步發(fā)展我的職業(yè)目標(biāo)？ 我所在城市的辦公室 這個(gè)區(qū)域的同事 其它城市的公司辦公地 其它城市的同事 客戶、供應(yīng)商以及專業(yè)機(jī)構(gòu) 朋友、同行、俱樂(lè)部，工作以外的其它聯(lián)系 Looking Forward 探求前進(jìn)規(guī)劃 1. 確立你的職業(yè)目標(biāo) – 12 個(gè)月 – 5 年 – 模糊的遠(yuǎn)景 2. 考慮你的發(fā)展計(jì)劃 3. 探求學(xué)習(xí)和發(fā)展的各項(xiàng)可能的選擇 類 型 定 義 及 任 務(wù) 人生規(guī)劃 整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長(zhǎng)至 40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)?！? ? ‘人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)既提供了一種方式，同時(shí)本身也是一種經(jīng)驗(yàn)，使你能夠與那些你可以效仿他們觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的人建立聯(lián)系。 ? 天賦不會(huì)消失，但要求新知識(shí)和新技能的不斷充實(shí)和提升。 ? 你是否會(huì)這樣想：這件事什么時(shí)候才算完？還是會(huì)這樣想：我會(huì)不會(huì)有機(jī)會(huì)重來(lái)一次？后者顯示了你的優(yōu)勢(shì)在發(fā)揮作用。 iv. 考慮什么樣的角色和環(huán)境是有違你的價(jià)值觀的。 ii. 請(qǐng)注意你的個(gè)人價(jià)值觀和公司價(jià)值觀之間的有無(wú)任何聯(lián)系。 Values Activity i. 請(qǐng)思考你的價(jià)值觀并記錄其中最重要的 5項(xiàng)價(jià)值。他們可能優(yōu)先選擇到政府機(jī)關(guān)工作，因?yàn)檎珓?wù)員看來(lái)還是一種終身性的職業(yè)。 ? 對(duì)于那些對(duì)地理安全性更感興趣的人來(lái)說(shuō)，如果追求更為優(yōu)越的職業(yè)，意味著將要在他們的生活中注入一種不穩(wěn)定或保障較差的地域因素的話 ——迫使他們舉家搬遷到其他城市，那么他們會(huì)覺(jué)得在一個(gè)熟悉的環(huán)境中維持一種穩(wěn)定的、有保障的職業(yè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是更為重要的。 ? 安全型職業(yè)錨 ? 麻省理工學(xué)院還有一少部分畢業(yè)生極為重視長(zhǎng)期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業(yè)：這些職業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來(lái)生活。然而，他們卻不是 (像持有技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人那樣 ——譯者注 )到某一個(gè)企業(yè)中去追求這種職業(yè)導(dǎo)向，而是決定成為一位咨詢專家，要么是自己獨(dú)立工作，要么是作為一個(gè)相對(duì)較小的企業(yè)中的合伙人來(lái)工作。 ? 自主與獨(dú)立型職業(yè)錨 ? 麻省理工學(xué)院的有些畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí)似乎被一種自己決定自己命運(yùn)的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因?yàn)?，?dāng)一個(gè)人在某家大企業(yè)中工作的時(shí)候，他或她的提升、工作調(diào)動(dòng)、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。在施恩看來(lái)，這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設(shè)某種完全 ? 屬于自己的東西 ——一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個(gè)人財(cái)富等等。當(dāng)追問(wèn)他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時(shí)候，許多人回答說(shuō)，他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位，是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個(gè)方面的能力： (1)分析能力 (在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力 )； (2)人際溝通能力 (在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力 )； (3)情感能力 (在情感和人際危機(jī)面前只會(huì)受到激勵(lì)而不會(huì)受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會(huì)變得無(wú)所作為的能力 )。 ? 管理型職業(yè)錨 ? 有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關(guān)的價(jià)值傾向。 ? 技術(shù)或功能型職業(yè)錨 ? 具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。正是在這一關(guān)口，一個(gè)人過(guò)去的所有工作經(jīng)歷、興趣、資質(zhì)、性向等等才會(huì)集合成一個(gè)富有意義的模式 (或職業(yè)錨 )，這個(gè)模式或職業(yè)錨會(huì)告訴此人，對(duì)他或她個(gè)人來(lái)說(shuō)，到底什么東西是最重要的。施恩根據(jù)自己在麻省理工學(xué)院的研究指出，要想對(duì)職業(yè)錨提前進(jìn)行預(yù)測(cè)是很困難的，這是因?yàn)橐粋€(gè)人的職業(yè)錨是在不斷發(fā)生著變化的，它實(shí)際上是一個(gè)不斷探索過(guò)程所產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)結(jié)果。正如“職業(yè)錨”這一名詞中“錨”的含義一樣，職業(yè)錨實(shí)際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。施恩還說(shuō)，隨著一個(gè)人對(duì)自己越來(lái)越了解，這個(gè)人就會(huì)越來(lái)越明顯地形成一個(gè)占主要地位的職業(yè)錨。施恩教授提出的，他認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃實(shí)際上是一個(gè)持續(xù)不斷的探索過(guò)程。 ? 價(jià)值觀是一個(gè)龐大的體系，包含道德價(jià)值、意識(shí)形態(tài)價(jià)值（宗教與政治）、社會(huì)價(jià)值以及美學(xué)價(jià)值等。價(jià)值觀可能產(chǎn)生于特定體系或群體，比如文化、宗教、政黨?！? 衡量一個(gè)人價(jià)值觀的方法之一是詢問(wèn)他們自己的目標(biāo)是什么。 對(duì)于社會(huì)而言 通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃在急劇變化的當(dāng)代社會(huì)提高成功的機(jī)率，也為社會(huì)創(chuàng)造了寶貴財(cái)富。 職業(yè)生涯發(fā)展研究領(lǐng)域權(quán)威人物薩珀將人生職業(yè)生涯發(fā)展劃為五個(gè)階段： 我們所處的人生階段 探索期（正式工作前） 職業(yè)前期（ 3~5年） 職業(yè)中期（ 30~50歲） 職業(yè)晚期（ 50~65歲甚至更晚） 我們所處的人生階段 三十而立 我們所處的人生階段 職業(yè)心理年齡 1．在工作中，你比較喜歡跟哪一類的人接觸？ A 比自己更強(qiáng)的 B 需要自己的 C 不太清楚 2．如果工作需要你到一個(gè)完全都是陌生人的社交場(chǎng)合，你會(huì)： A 很自然 B 有點(diǎn)怯場(chǎng) C 經(jīng)常很怯場(chǎng) 3．當(dāng)你的上
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