會計(jì)學(xué)畢業(yè)論文-利潤分配會計(jì)核算問題研究-文庫吧資料
2025-01-24 04:48本頁面
【正文】 充分保障債權(quán)人權(quán)益的有效辦法。一方面，因?yàn)槠髽I(yè)的稅后利潤歸企業(yè)投資人所共有，國家強(qiáng)制企業(yè)提取法定盈余公積金，是國家為保障債權(quán)人權(quán)益，對投資者行使其稅后凈利潤法定所有權(quán)的一種限制。 （三）提取法定盈余公積金國家規(guī)定企業(yè)必須提取法定盈余公積金，其實(shí)質(zhì)是要限制企業(yè)稅后利潤的過度分派，其目的是為了更加充分地保障債權(quán)人的權(quán)益，這看起來沒有什么不妥。企業(yè)盈余公積的結(jié)存數(shù)，實(shí)際只表現(xiàn)為企業(yè)所有者權(quán)益的組成部分，表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金的一個(gè)來源而已。企業(yè)提取的盈余公積，無論是用于彌補(bǔ)虧損，還是用于轉(zhuǎn)增資本，只不過是在企業(yè)所有者權(quán)益內(nèi)部作結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，比如企業(yè)以盈余公積彌補(bǔ)虧損時(shí)，實(shí)際是減少盈余公積留存的數(shù)額，以此抵補(bǔ)未彌補(bǔ)虧損的數(shù)額，并不引起企業(yè)所有者權(quán)益總額的變動；企業(yè)以盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，也只是減少盈余公積結(jié)存的數(shù)額，但同時(shí)增加企業(yè)實(shí)收資本或股本的數(shù)額，也并不引起所有者權(quán)益總額的變動。2．轉(zhuǎn)增資本企業(yè)將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，必須經(jīng)股東大會決議批準(zhǔn)。三是以盈余公積彌補(bǔ)虧損。二是用以后年度稅后利潤彌補(bǔ)。彌補(bǔ)虧損的渠道主要有三條：一是用以后年度稅前利潤彌補(bǔ)。可見，該規(guī)定對彌補(bǔ)虧損的來源和順序的規(guī)定也不明確。盈余公積金(包括法定盈余公積和任意盈余公積)可用于彌補(bǔ)虧損。會計(jì)上的年度虧損顯然首先用本年度期初未分配利潤彌補(bǔ)：會計(jì)上虧損彌補(bǔ)的對象應(yīng)當(dāng)是上一年度末(累計(jì))未彌補(bǔ)虧損額，即現(xiàn)行會計(jì)制度中“利潤分配——未分配利潤”賬戶的年初借方余額。“這條規(guī)定很容易使人產(chǎn)生誤解，因?yàn)樗鼪]有明確指出，此條所規(guī)定的年度虧損是指繳納所得稅后出現(xiàn)的虧損。二、 利潤分配中有關(guān)問題的思考 （一）彌補(bǔ)以前年度的虧損《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》 第31條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的年度虧損，可以用下一年度的利潤彌補(bǔ)；下一年度利潤不足彌補(bǔ)的，可以在五年內(nèi)用所得稅與利潤延續(xù)彌補(bǔ)。權(quán)益對等的原則企業(yè)在利潤分配中應(yīng)遵守公平、公正、公開的原則，企業(yè)的投資者在企業(yè)中只有以其股權(quán)比例享有合法權(quán)益，不得在企業(yè)中謀取私利，企業(yè)的獲利情況應(yīng)及時(shí)向所有的投資人公開，利潤的分配方案應(yīng)交股東會討論，并充分考慮小股東的意見，利潤分配的方式應(yīng)當(dāng)在所有股東中一視同仁。也有部分企業(yè)試行的。我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，在稅后利潤應(yīng)當(dāng)提取公益金，用于職工集體福利設(shè)施的開支；在現(xiàn)行企業(yè)中，使用稅后可供分配利潤對具有一定工作年限或做出較大貢獻(xiàn)的職工發(fā)送紅股，使員工也成為企業(yè)的主人參與企業(yè)利潤的分配。股份制企業(yè)的股利分配就屬于按資金分配的，馬克思在哥達(dá)綱領(lǐng)批判中關(guān)于“分配關(guān)系和分配方式只是表現(xiàn)為生產(chǎn)要素的背面”等著名論斷，為現(xiàn)階段解決利潤分配問題提供了重要依據(jù)。股利分配要體現(xiàn)同股同利、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則“按勞分配”是社會主義的分配原則，這是毫無疑問的。要兼顧國家、企業(yè)、職工三者的利益股份制企業(yè)作為納稅主體，首先要交納所得稅，保證國家的利益不受侵犯。稅后利潤是企業(yè)投資者擁有的權(quán)益，對這部分權(quán)益的處置與分配，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司法等法律的規(guī)定和要求，遵循國家制定的利潤分配順序。因此，公司必須制定健全合理完善的利潤分配機(jī)制。 （三）利潤分配的原則利潤分配關(guān)系到各方利益，稍有不慎就可能損害某一方的利益。企業(yè)以前年度虧損未彌補(bǔ)完，不得提取法定盈余公積金和法定公益金。另外，企業(yè)發(fā)生的年度虧損，可以用下一年度實(shí)現(xiàn)的稅前利潤彌補(bǔ)；下一年度稅前利潤不足彌補(bǔ)的，可以在5年內(nèi)延續(xù)彌補(bǔ)；5年內(nèi)不足彌補(bǔ)的，應(yīng)當(dāng)用稅后利潤彌補(bǔ)。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用；支付普股股股利。需要指出，不同所有制形式和經(jīng)營形式的企業(yè)都應(yīng)遵循上述分配順序，但股份有限公司有其特殊性。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，對企業(yè)董事會提出的年度利潤分配方案中的股票股利分配方案不做賬務(wù)處理，也不將其列入報(bào)告年度的利潤分配表，而是在經(jīng)股東大會批準(zhǔn)分派股票股利并辦理了增資手續(xù)以后，借記“利潤分配——轉(zhuǎn)作股本的普通股股利”科目，貸記“股本”科目。應(yīng)當(dāng)指出的是，股票股利是以留存收益派發(fā)股票，而資本公積轉(zhuǎn)增股本則是以資本公積派發(fā)股票，二者有不同的性質(zhì)，所以有必要做出區(qū)分。股
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