點亮心燈照亮前程ppt課件-文庫吧資料
2025-01-23 17:53本頁面
【正文】 貼 晉升獎金 養(yǎng)老補貼 團險初傭 兩金基數(shù) 兩金補貼 自提養(yǎng)老金 公提養(yǎng)老金 印刷費 差勤扣款 收據(jù)罰款 加款 營業(yè)稅 個調(diào)稅 實發(fā) 請問每位： 工資單各項您已經(jīng)填了幾項？正在填哪項？有哪幾項不想填？ ( ) 業(yè)務(wù)員：李 ** 訓(xùn)練津貼 0 初傭 續(xù)傭 2809 增員獎 0 增才獎 0 展業(yè)津貼 0 管理津貼 0 經(jīng)理津貼 0 育成獎 0 增部獎 0 0繼續(xù)率獎 個人年終獎 0 組年終獎 0 部年終獎 0 補傭 0 健康險初傭 0 健康險續(xù)傭 0 二代育成獎 0 達成獎金 0 職務(wù)津貼 0 轉(zhuǎn)正補傭 0 轉(zhuǎn)正津貼 0 晉升獎金 0 養(yǎng)老補貼 0 團險初傭 0 兩金其數(shù) 兩金補貼 稅前合計 自提養(yǎng)老金 0 公提養(yǎng)老金 0 印刷費 0 差勤扣款 10 收據(jù)罰款 0 意外醫(yī)療費 10 加款 0 營業(yè)稅 個調(diào)稅 實發(fā) ( ) 請問每位： 工資單各項您已經(jīng)填了幾項？正在填哪項？有哪幾項不想填 ? ( ) 業(yè)務(wù)員：黃 ** 訓(xùn)練津貼 0 初傭 續(xù)傭 3809 增員獎 807 增才獎 500 展業(yè)津貼 0 管理津貼 經(jīng)理津貼 育成獎 增部獎 0 0繼續(xù)率獎 個人年終獎 0 組年終獎 0 部年終獎 0 補傭 0 健康險初傭 0 健康險續(xù)傭 0 二代育成獎 達成獎金 職務(wù)津貼 1000 轉(zhuǎn)正補傭 0 轉(zhuǎn)正津貼 0 晉升獎金 養(yǎng)老補貼 300 團險初傭 0 兩金其數(shù) 兩金補貼 稅前合計 自提養(yǎng)老金 公提養(yǎng)老金 印刷費 0 差勤扣款 75 收據(jù)罰款 0 意外醫(yī)療費 10 加款 0 營業(yè)稅 個調(diào)稅 實發(fā) ( ) 概念 工作價值 =全年工資收入 /2022小時（全年）工作時間（？ /小時） 主管？ 做業(yè)務(wù)員？ ？ ！ 還是 增員和晉升帶來了什么？ ? 收入與期權(quán) ? 社會地位 ? 展業(yè)難度的降低與展業(yè)能力的提高 ? 工作的單位時間價值將大大提高 ? 更多更高層級的培訓(xùn) ? 管理能力的提升 ? 加入了更多優(yōu)秀人組成的團隊 ? 造就別人，成功自己 ? …… 危機感，如果你再不增員 ? 八大利益就沒有了：福利待遇比別人少，養(yǎng)老金比別人少，增員利益比別人少等，沒有更高的職級，無論增員還是展業(yè)都要少掉一筆錢。 0 0 06連續(xù)三年直接增員： 4人、 10人、 54人，連續(xù)三年直接育成 1個、 2個、 2個 收入項目 2022年 2022年 同比增長 2022年 同比增長推銷收入 18550 20433 10% 12313 40%服務(wù)收入 21162 17144 19% 15162 12%主任管理收入 451244 763217
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